Conseiller.ère Principal.e, Gestion Du Changement

Prêt-e à bâtir votre carrière ? Nous voulons vous rencontrer _

En tant que conseiller.ère principal.e, gestion du changement vous rapportant à la Directrice, communications internes et gestion du changement, vous prendrez part à la grande croissance de Pomerleau en contribuant activement à sa transformation. Vous aurez la chance d’utiliser votre expertise dans le développement, la planification et la mise en œuvre des initiatives de gestion du changement afin d’assurer le succès des projets de transformation. Votre leadership, votre grand sens de l’adaptation et votre excellente communication vous permettront de travailler en collaboration avec les équipes de projet, les partenaires commerciaux et les différentes parties prenantes qui contribuent à nos projets de construction de grande envergure

**Ce que vous ferez**
- Déployer la méthodologie, les processus et outils en gestion du changement
- Participer à l'élaboration de stratégies et de plans de gestion du changement
- Développer et appliquer des interventions de changement appropriées pour un environnement donné, effectuer une analyse des parties prenantes, des évaluations de l'impact organisationnel et de la préparation au changement, développer les outils et les livrables requis et évaluer les résultats;
- Accompagner les managers et les équipes dans l’élaboration des plans de transition vers l'état futur souhaité;
- Élaborer et coordonner le plan de gestion de changement, incluant les activités d’engagement, de communication, d’alignement organisationnel, de formation, de transition et de renforcement du changement;
- Développer et/ou veiller au développement de la stratégie de communication et en assure la mise en œuvre, en produisant des contenus de communication tant au niveau des parties prenantes internes mais également externes;
- Exercer un rôle-conseil auprès des gestionnaires impliqués dans les changements;
- Présenter les stratégies et plans d’action à divers comités de différents niveaux
- Amélioration continue des pratiques de gestion du changement
- Accroitre la maturité des équipes en gestion de changement
- Effectuer des recommandations réfléchies à la direction en matière de gestion de changement et d'amélioration continue;
- Promouvoir et renforcer la culture d’entreprise en intégrant les valeurs de l’organisation dans chaque initiative de changement;

**Ce rôle est fait pour vous si vous avez**
- Au moins 7 ans d'expérience pertinente en gestion de changements complexes reliés à des initiatives stratégiques.
- Une solide feuille de route en matière de processus de transformation et de gestion du changement (élaboration et mise en œuvre).
- Des compétences démontrées d’autonomie, de collaboration auprès d’équipes multidisciplinaires et d’adaptabilité dans un environnement au rythme rapide.
- Une capacité à créer des relations de confiance avec vos clients internes et influencer vos pairs et posséder d’excellentes habilités de mobilisation d’équipes de travail;
- Connaissance des concepts et des outils de gestion de changement;
- Des compétences démontrées à utiliser une pratique fondée sur des données probantes dans les domaines tels que la gestion du changement, la mobilisation du personnel, la transformation de la culture d’entreprise, la refonte des processus opérationnels, l’apprentissage et l’innovation.
- Bilinguisme autant à l’oral qu’à l’écrit.

**Pourquoi devriez-vous postuler ?**

Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des **100 Meilleurs Employeurs au Canada.**

Consultez la liste complète de nos avantages **ICI**

**Qui nous sommes**

Nous sommes Pomerleau, un leader national dans l'industrie de la construction, spécialisé dans la construction, le génie civil, l'infrastructure et les projets majeurs à travers le Canada. Depuis plus de 60 ans, notre équipe travaille ardemment non seulement pour construire d'incroyables communautés, mais aussi pour créer un environnement où nos employés peuvent apprendre, se développer et, surtout, S’ÉPANOUIR

Notre fondation se base sur nos 5 valeurs fondamentales qui prônent l'innovation, l'amour, l'authenticité, l'excellence et l'adaptabilité. Nous croyons que notre succès repose sur notre culture d'entreprise dynamique que nous cultivons. Chez Pomerleau, nous sommes plus qu'un simple lieu de travail ; nous sommes une organisation énergique qui prospère grâce à la collaboration, au développement professionnel et, surtout, au plaisir

Rejoignez-nous dans un voyage où vos ambitions seront nourries, vos idées seront valorisées et vos collègues seront de véritables amis. Ensemble, nous créerons un environnement qui inspire la grandeur et transforme les journées ordinaires en expériences extraordinaires.

Nous nous engageons à nous adapter et à fournir des accommodements à toute personne en situation de handicap à n'importe quelle étape du processus de recrutement. Veuillez contacter directement l'un de nos recruteurs pour discuter de la manière dont nous