Conseiller.ère Principal.e en Relations Publiques

Bienvenue chez Marelle Communications
Chez Marelle Communications, nous sommes une équipe passionnée par la création d’expériences mémorables pour des événements culturels et des marques emblématiques du Québec. Notre taille humaine nous permet de collaborer étroitement sur chaque projet, offrant ainsi un environnement où chaque idée compte et où l’on apprend sans cesse. Travailler chez Marelle, c’est l’opportunité de s’impliquer dans des projets d’envergure, tout en bénéficiant d’un espace propice à la créativité et au développement professionnel. Nous croyons au pouvoir de la collaboration et à l’importance de l’évolution continue, que ce soit pour nos clients ou pour nos talents.
Dans ton rôle, tu joueras un rôle essentiel dans des projets captivants et inspirants qui marquent la culture locale et au-delà Tu contribueras directement à des expériences uniques pour une clientèle diversifiée et vibrante, en façonnant des stratégies de communication innovantes qui résonnent auprès du public. Que ce soit pour des événements festifs, immersifs ou de renommée, ton expertise permettra de créer des moments inoubliables et de mettre en valeur des marques emblématiques, toujours dans un esprit de créativité et de collaboration.
Ton impact chez Marelle
En tant que Conseiller.ère principal.e en relations publiqueschez Marelle, tu auras un rôle clé dans la gestion des campagnes et la mise en œuvre de stratégies de communication pour nos clients. Tu contribueras à élaborer des stratégies de diffusion impactantes et assureras le lien avec nos clients. Ta rigueur en rédaction sera sollicitée pour l’écriture de communiqués et de pitchs destinés aux médias, ainsi que pour la création et la mise à jour des listes de presse, essentielles pour garantir une couverture médiatique ciblée et efficace.
Dans notre petite équipe dynamique, tu pourrais être appelé(e) à participer à d’autres tâches variées, comme organiser des événements pour nos clients ou travailler avec des influenceurs pour maximiser la portée de chaque projet.
**Ce que tu apportes à notre équipe**:

- Un minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine des communications.
- Une aptitude et un désir de créer des relations de confiance avec les clients, les médias et les

influenceurs, en restant un point de contact fiable et efficace.
- De solides compétences rédactionnelles pour la création de communiqués, de pitchs et d’autres types de contenu destinés aux médias, avec une capacité à synthétiser et organiser les informations de façon claire et qui a un impact.
- De solides compétences en stratégie de médias sociaux;
- Un sens de l’organisation, de la rapidité et de la réactivité pour naviguer dans un environnement

dynamique et exécuter les tâches en respectant les délais qui peuvent être serrés.
- La capacité à travailler en équipe tout en gérant plusieurs projets de manière autonome, en priorisant les tâches pour assurer des résultats de qualité.
- Une bonne connaissance des tendances et meilleures pratiques de l’industrie.
- Un esprit d’équipe et une attitude proactive, toujours prêt(e) à évoluer dans un environnement dynamique et en pleine expansion.
- Une passion pour la culture et les événements, avec un intérêt particulier pour les projets clients variés et stimulants.

**LES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**:
Mettre sur pied des stratégies et échéanciers de campagnes de relations publiques:

- Rédiger des communiqués de presse, notes aux médias et infolettres;
- Bâtir des listes de presse selon le sujet de la campagne;
- Assurer de livrer aux clients les documents exigés selon les échéanciers;
- Faire des relations de presse pour obtenir de la visibilité dans une optique promotionnelle;
- Faire le suivi des retombées de presse;
- Réaliser un rapport de presse;
- Inviter des influenceurs et faire le suivi avec eux;
- Offrir du conseil stratégique.

**OFFRE**:

- Un salaire annuel compétitif;
- 10 jours payés à Noël;
- La facture de cellulaire 100% payée;
- Une politique de travail hybride;
- Des congés divers, dont à ta fête
- Un horaire d’été, soit la fermeture du bureau à midi le vendredi;
- Une passe Bota-Bota qui peut être utilisée par les membres de l’équipe.

Pour postuler, rendez-vous sur le site du Grenier aux talents :