Gestionnaire Des Relations

Titre de poste en revision

L’Université d’Ottawa — Un carrefour d’idées et de cultures

L’Université d’Ottawa compte une communauté dynamique de plus de 50 000 étudiants, professeurs et employés administratifs qui vivent, travaillent et étudient en français et en anglais. Notre campus est un véritable carrefour des cultures et des idées, où les esprits audacieux se rassemblent pour relancer le débat et faire naître des idées transformatrices. Nous croyons au pouvoir de la représentation, et que l’augmentation de la diversité de notre corps professoral et de notre personnel administratif soutient cet objectif. Notre but est d’offrir aux étudiants la meilleure expérience d’apprentissage possible, dans un environnement qui reflète la diversité de ses membres, de leurs idées et de leurs identités.

Nous sommes l’une des 10 meilleures universités de recherche du Canada ; nos professeurs et chercheurs explorent de nouvelles façons de relever les défis d’aujourd’hui. Classée parmi les 200 meilleures universités du monde, l’Université d’Ottawa attire les plus brillants penseurs et est ouverte à divers points de vue provenant de partout dans le monde. Nos employées et employés sont animés par un objectif commun d’amélioration continue, de croissance personnelle, d’excellence du service, de travail d’équipe et d’une passion pour l’apprentissage avec le désir de faire de l’Université d’Ottawa et du monde un endroit meilleur. Nous reconnaissons la valeur et la contribution de chacun et chacune pour appuyer la renommée internationale de notre établissement. Mais par-dessous tout, nous vous offrons la possibilité de réaliser votre plein potentiel. À l’Université d’Ottawa, vous avez votre place
- Ce poste pourrait faire l’objet d’une entente de télétravail. Consultez les lignes directrices sur le télétravail.

Au sujet de l'École de gestion Telfer

Située au coeur d'Ottawa, l'École de gestion Telfer de l'Université d'Ottawa est fière d'être un véritable foyer pour quelque 4 300 étudiants, 200 membres du corps professoral, plus d'une centaine d'employés et plus de 30 000 anciens

**Raison d’être du poste**:
Sous la supervisions du Directeur du centre de servives aux étudiants, le tutilaire établit et entretien de de solides relations étudiantes et commerciales avec différents organismes. Formuler des stratégies de recrutement efficaces qui ont une incidence positive sur le taux d’emploi des étudiants et des diplômés de l’École de gestion Telfer.

**Dans ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes**:
De planifier et mettre en œuvre des stratégies et programmes proactifs dans le but de nouer des alliances privilégiées avec des employeurs locaux, nationaux et internationaux. Jouer un rôle d’ambassadrice ou d’ambassadeur de l’École de gestion Telfer de l’Université d’Ottawa auprès de directions d’entreprise afin de promouvoir l’image de l’École et de favoriser l’embauche de ses étudiantes, étudiants, diplômées et diplômés.

D'explorer et mettre au point des stratégies de réseautage avec des regroupements d’employeurs (Ottawa-Carleton Research Innovation, Chambre de commerce d’Ottawa-Carleton, etc.) en vue d’offrir des perspectives d’emploi à notre population étudiante et diplômée.

De veiller à bien cerner les besoins de chaque employeur afin d’élaborer des stratégies en conséquence.

**Ce que vous apportez**:
Excellentes connaissances en administration d’affaires, normalement acquises au moyen d’une formation universitaire et d’une expérience pertinente d’au moins cinq ans.

Excellente connaissance des organismes des secteurs public et privé, des pratiques d’emploi, des tendances potentielles, des défis et des occasions.

Connaissance et expérience de la création de nouveaux débouchés et de l’établissement de solides relations avec la clientèle dans divers secteurs d’affaires.

Expérience du service à la clientèle.

Expérience de l’élaboration et de la mise en œuvre de stratégies.

Solides compétences en leadership.

Capacité manifeste à faire preuve de souplesse et à s’adapter aux besoins changeants des clients.

Maturité, discernement, créativité, assurance et sang-froid.

Capacité manifeste de travailler sous pression au sein d’une équipe, dans un environnement caractérisé par un rythme soutenu.

Bonnes aptitudes en résolution de problèmes.

Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

Capacité et volonté de voyager; permis de conduire en cours de validité.

Disponibilité à travailler selon un horaire flexible, y compris le soir ou en fin de semaine, afin de participer à divers événements.

Bilinguisme - français et anglais (expression orale et écrite).

**Compétences clés à l’Université d’Ottawa**:
Voici les compétences exigées de tous les m