Coordonnateur-rice Ressources Humaines

7 days ago


Montréal, Canada Leger Full time

**DESCRIPTION GÉNÉRALE**

Le ou la coordonnateur-rice RH joue un rôle essentiel dans l'exécution et le soutien des opérations quotidiennes en ressources humaines, en faisant preuve de rigueur et de fiabilité. Il ou elle intervient tout au long du cycle de vie des employé-e-s — de l'acquisition de talents jusqu'au départ — et agit comme un pilier au sein des unités d'affaires qui lui sont assignées.

Responsable de la coordination efficace des processus RH, le ou la coordonnateur-rice assure également la gestion rigoureuse de la documentation et facilite des communications claires entre les départements et les équipes. Son objectif est de soutenir tant les opérations d'affaires que la satisfaction des employé-e-s.

Ce poste requiert une attention méticuleuse aux détails, un solide sens des affaires, ainsi qu'une capacité d'exécuter des initiatives RH qui contribuent concrètement au succès de l'organisation

**RESP**ONSABILITÉS**
- Gérer l'ensemble du processus d'acquisition de talents au sein des unités d'affaires qui lui sont assignées.
- Soutenir les gestionnaires tout au long du parcours employé-e, incluant la résolution de conflits, la gestion de la performance, les entrevues de départ, et fournir des rétroactions aux gestionnaires / à l'équipe RH / à la direction générale.
- Soutenir la mise en œuvre des politiques et procédures RH tout en assurant la conformité aux lois et règlements du travail.
- Réaliser des projets RH au sein de l'équipe RH et en collaboration avec la direction générale.

**QUALIFICATIONS**
- Baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.
- 3 ans d'expérience en ressources humaines.
- 5 ans d'expérience avec la suite MS Office.
- Bilinguisme (anglais / français).
- Une expérience dans l'industrie de la recherche / études de marché, constitue un atout important
- Certification CRHA / CRIA, un atout.

**COMPÉTENCES**
- **Compétences interpersonnelles et communicationnelles** : Capacité à communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit afin de favoriser et maintenir des relations à tous les niveaux de l'organisation.
- **Adaptabilité** : Capacité à s'adapter à des circonstances et priorités changeantes.
- **Discrétion et confidentialité** : Capacité à gérer l'information sensible avec intégrité et confidentialité.
- **Gestion du temps et sens de l'organisation** : Capacité à prioriser et à gérer plusieurs tâches RH simultanément, tout en maintenant une attention rigoureuse aux détails et en respectant les délais.
- **Curiosité** : Explorer de nouvelles idées, poser des questions et rechercher des solutions innovantes pour remettre en question le statu quo.

Note : Les informations contenues dans cette description de poste visent à indiquer la nature et le niveau de responsabilités du poste. Elles ne sont pas conçues comme une liste exhaustive des tâches et compétences requises.



  • Montréal, Canada RHHR Full time

    Coordonnateur/trice ressources humaines Le/la coordonnateur/trice RH, et en collaboration avec la direction des RH sera appelé à effectuer différentes tâches administratives en lien avec le département des ressources humaines. Il/elle supportera l’équipe de direction/management dans l’administration des dossiers touchant la dotation/recrutement,...


  • Montréal, Canada Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée Full time

    Lieu de L’ Établissement - L'Assomption Lieu de D’Affichage - Montréal Type D’Employé - Regular Employee FT Salaried **À propos de cette occasion**: Le poste de coordonnateur des ressources humaines est essentiel au succès de nos opérations de ressources humaines et d'acquisition de talents. Vous établirez des opérations optimisées et des...


  • Montréal, Canada PCI Automatisation Industrielle Full time

    **Sommaire** La personne occupant ce poste coordonne ses tâches à travers plusieurs volets des RH. Elle assume des responsabilités reliées à l’intégration des nouveaux employés, à la coordination du recrutement, au support administratif, à la réalisation d’évènements internes, à la communication interne et à la mise en place de programmes,...


  • Montréal, Canada Ordre des infirmières et infirmiers du Québec Full time

    **L’OIIQ recrute un coordonnateur ou une coordonnatrice, ressources humaines** **(Direction, Ressources humaines)** No d’affichage : 23-G-1 Statut d’emploi : Poste permanent Temps plein Adresse : 4200, rue Molson, Montréal (QC) H1Y 4V4 **Apprenez-en plus sur l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec** L’Ordre des infirmières et...


  • Montréal, Canada Hôtel Monville Full time

    L’Hôtel Monville a été conçu pour ceux et celles qui souhaitent vivre pleinement Montréal à travers ses gens, son art, son audace, sa gastronomie et son ambiance, peu importe la durée de leur séjour. La métropole nous inspire et le concept que nous avons développé pour cet établissement est une extension naturelle de la ville qui l’accueille....


  • Montréal, Canada CMC Électronique Full time

    CMC Électronique est une entreprise reconnue mondialement pour son esprit innovateur ainsi que pour l’excellence de la conception et de la fabrication de ses solutions avioniques de pointe pour les marchés de l’aviation civile et militaire. Voici une occasion unique de faire partie de la famille CMC Électronique. Mettez à profit vos connaissances et...


  • Montréal, Canada Laurus Lifestyles Full time

    **Intitulé du poste **:Coordonnateur/trice RH **Sous la responsabilité de**: Généraliste RH **Lieu de travail**: Mode hybride - Montréal, QC **Conditions**: Permanent, à temps plein **À propos du rôle**: Le/la coordonnateur/trice RH sera responsable de la coordination de diverses activités liées aux ressources humaines telles que la formation, les...


  • Montréal, Canada Groupe Touchette Inc. Full time

    Le/La **Coordonnateur(trice) Ressources Humaines** aura comme responsabilité d'assurer la coordination de plusieurs sphères des ressources humaines. Il/Elle collabore avec différents clients internes et externes au niveau des procédures RH. Il/Elle coordonne les processus de l'accueil et de l'intégration, de la gestion des plateformes de gestion du...


  • Montréal, Canada Groupe Touchette Inc. Full time

    **Raison du poste** Le/La **Coordonnateur(trice) Ressources Humaines** aura comme responsabilité d'assurer la coordination de plusieurs sphères des ressources humaines. Il/Elle collabore avec différents clients internes et externes au niveau des procédures RH. Il/Elle coordonne les processus de l'accueil et de l'intégration, de la gestion des...


  • Montréal, Canada Opal-RT Full time

    **_*English follows*_** **OPAL-RT Technologies recherche un(e) Coordonnateur/trice Ressources humaines!** **Hybride offert (2-3 jours sur site en moyenne par semaine)** **À propos d’OPAL-RT Technologies**: Imaginez travailler pour une entreprise qui compte parmi ses clients la NASA, Bombardier, ABB, EMBRAER, MIT, GE, Ford, GM, NREL et Hydro-Québec!...