Current jobs related to Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines - Montréal - Ordre des infirmières et infirmiers du Québec

  • Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

    1 week ago

    Montréal, Canada RHHR Full time

    Coordonnateur/trice ressources humaines Le/la coordonnateur/trice RH, et en collaboration avec la direction des **RH** sera appelé à effectuer différentes tâches administratives en lien avec le département des ressources humaines. Il/elle supportera l’équipe de direction/management dans l’administration des dossiers touchant la...

  • Coordonnateur-trice Ressources Humaines

    4 days ago

    Montréal, Canada Hood Packaging Corp Full time

    Sous la supervision de la directrice ressources humaines, le/la coordonnateur/trice ressources humaines sera appelé à travailler en partenariat avec l'équipe de production et des employés syndiqués afin de répondre à leurs questions liées à tous les aspects des ressources humanes. Plus particulièrement, la personne sera appelée à: - Assister au...

  • Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

    2 days ago

    Montréal, Canada Triotech Amusement Inc Full time

    **Nous sommes à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) RH**: Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant ? Joignez-vous à notre équipe en tant que **Coordonnateur(trice) RH** ! Dans ce rôle, vous apporterez un soutien administratif et opérationnel essentiel aux différentes...

  • Coordonnateur(Trice), équipages

    1 week ago

    Montréal, Canada Oceanex Full time

    Nous sommes un employeur qui prône l’égalité des opportunités. Dans tout ce que nous faisons et dans la manière dont nous le faisons, nous nous engageons à traiter nos employés et les personnes avec lesquelles nous traitons avec respect et dignité. **Coordonnateur(trice), Équipages (Ressources humaines) -**Montréal QC**: 13-02-2025 Nous sommes...

  • Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

    6 days ago

    Montréal, Canada Kruger Inc. Full time

    Tournée vers l’avenir depuis sa fondation il y a plus d’un siècle, la société Kruger (Fondée en 1904) évolue sans cesse et recherche les meilleurs talents pour ses établissements situés à travers le Canada et les États-Unis. En plus des secteurs traditionnels qui lui ont permis de se tailler une excellente réputation à l’échelle mondiale,...

  • Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Montréal, Canada ARO Inc Full time

    Coordonnateur(trice) RH Relevant du président, le Coordonnateur(trice) RH travaillera en étroite collaboration avec les responsable de la paie. La personne devra assurer la gestion administrative des dossiers d’employés et ce, du processus de recrutement, l’embauche jusqu’à la terminaison d’emploi. Pourrait être appelé à intervenir dans...

  • Coordonnateur-trice, Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Humance Full time

    Endroit : Grande région de Montréal **Qui sommes-nous?** Humance est une firme-conseil alliant stratégies d’affaires et stratégies humaines. Nous œuvrons à tous les niveaux pour challenger le statu quo et aider les organisations à faire émerger une culture porteuse et engageante qui stimule la performance. En vous joignant à l’équipe de...

  • Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

    1 week ago

    Montréal, Canada Akelius Full time

    **Coordonnateur(trice) des ressources humaines** Akelius acquiert, améliore et gère des propriétés résidentielles dans les villes métropolitaines de New York, Boston, Washington D.C., Austin, Montréal, Québec, Toronto, Ottawa, Londres et Paris. **Description du poste** Nous recherchons une personne orientée vers le service à la clientèle pour se...

  • Coordonnateur(trice) ressources humaines

    1 week ago

    Montréal, QC HM V, Canada CristalRH Full time $50,000 - $60,000 per year

    À propos de l'entrepriseNotre client, une entreprise en pleine expansion et reconnue dans le domaine du service située à Ville Saint-Laurent est actuellement à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice)ressources humaines pour se joindre à son équipe dynamiqueLe candidat(e) idéal(e) possède un minimum de 2 à 5 ans ou plus d'expérience en tant que...

  • Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Les Petits Frères Full time

    Joins-toi aux Petits Frères et contribue à illuminer la vie de personnes âgées seules! Notre grande famille, établie au Québec depuis 1962, est composée de 95 employés et de plus de 3 000 bénévoles engagés. Ensemble, d'ici 2030, nous aurons un impact significatif sur la vie de plus de 10 000 personnes aînées isolées! **À propos du...

Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

2 weeks ago

Montréal, Canada Ordre des infirmières et infirmiers du Québec Full time

**L’OIIQ recrute un coordonnateur ou une coordonnatrice, ressources humaines**

**(Direction, Ressources humaines)**

No d’affichage : 23-G-1

Statut d’emploi : Poste permanent Temps plein

Adresse : 4200, rue Molson, Montréal (QC) H1Y 4V4

**Apprenez-en plus sur l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec**

L’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) est le plus grand ordre professionnel dans le domaine de la santé au Québec. Il est régi par la Loi sur les infirmières et les infirmiers et par le Code des professions. L’OIIQ est également guidé par ses valeurs de gouvernance que sont la confiance, la bienveillance, le respect et l’équité. Il compte plus de 80 000 membres et quelque 16 000 personnes dans un parcours d’admission à la profession. Sa mission est d’assurer la protection du public par et avec les infirmières et infirmiers, tout en veillant à l’amélioration de la santé des Québécois. L’OIIQ a également pour mandat d’assurer la compétence et l’intégrité des infirmières et infirmiers du Québec ainsi que de contribuer à la promotion d’une pratique infirmière de qualité.

Faire carrière à l’OIIQ, c’est bénéficier d’un environnement de travail dynamique où la diversité et l’inclusion sont des valeurs partagées. Les défis y sont motivants et l’ambiance est collaborative. Mais c’est aussi profiter de nombreux avantages uniques au quotidien et à long terme.

**Les avantages de travailler à l’OIIQ**:

- de la flexibilité pour mieux concilier vos vies personnelle et professionnelle;
- de la collaboration et du partage;
- des avantages sociaux qui se démarquent;
- des défis de taille;
- du développement professionnel;
- de la responsabilisation.

**Des défis motivants**:
Sous la responsabilité du directeur, Ressources humaines (RH), vous soutenez les activités de la direction et assistez l’équipe des partenaires d’affaires dans l’ensemble des activités. Vous effectuez un travail de coordination et assurez le suivi de différents dossiers.

Vous participez à l’ensemble des fonctions liées aux ressources humaines, notamment les activités de dotation, l’accueil et l’intégration des nouveaux employés, le processus de préparation de la paie et l’administration des avantages sociaux, ainsi que la coordination de la mise en œuvre du plan de formation et un soutien RH à l’organisation des événements organisationnels. Vous travaillez en étroite collaboration avec les partenaires d’affaires et participez à divers projets de gestion des ressources humaines.
- Vous assurez la gestion du Comité des ressources humaines, sous la responsabilité de la direction;
- Vous effectuez la préparation, la réalisation et la coordination des dossiers y afférents;
- Vous assurez le suivi du Comité (rédigez les procès-verbaux, rédigez et acheminez toute correspondance et documentation à la suite de la tenue des comités, préparez les remboursements d’honoraires, de jetons et de frais de déplacement selon les politiques appropriées);
- Vous assistez et soutenez l’équipe de la Direction, Ressources humaines dans la planification ainsi que la logistique interne et externe du processus de recrutement (affichages, tri de curriculum vitæ, entrevues téléphoniques, vérification des références, prises de rendez-vous, ouverture de dossiers d’employés, etc.);
- Vous effectuez l’ensemble des activités liées au processus de préparation de la paie pour tous le personnel;
- Vous assurez la gestion quotidienne des avantages sociaux pour l’ensemble du personnel conformément aux lignes directrices établies (normes, politiques et autres) et aux conditions de travail des catégories d’emploi;
- Vous participez au processus d’accueil et d’intégration du nouveau personnel;
- Vous coordonnez la logistique des activités de la direction;
- Vous rédigez et mettez en page des documents, ainsi que produisez des présentations;
- Vous êtes responsable des communications internes pour la direction;
- Vous assistez et soutenez la direction dans l’ensemble des fonctions courantes réservées à la Direction, Ressources humaines;
- Vous contribuez à l’amélioration continue des processus visant à optimiser la fluidité, l’efficacité et l’efficience des procédures administratives de la direction;
- Vous garantissez le respect de la confidentialité des dossiers;
- Vous assurez un soutien RH dans la coordination des événements organisationnels.

**Avez-vous ce qu’il faut pour être notre prochain coordonnateur ou coordonnatrice, ressources humaines?**
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou en administration des affaires. Chaque année d’étude manquante peut être compensée par deux (2) ans d’expérience pertinente supplémentaire.
- Être membre de l’Ordre des CRHA et CRIA du Québec : un atout;
- Expérience de quatre (4) ann