Current jobs related to Direction Générale - Montréal - Solidarité de parents de personnes handicapées
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Direction générale
7 days ago
Montréal, Canada La Maison Caracol Full timeLa Maison Caracol, le centre de pédiatrie sociale en communauté de Pierrefonds-Est, recherche une direction générale qui aura à coeur de porter haut et fort la mission de notre organisme de bienfaisance. Si vous répondez aux exigences du poste et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée et bienveillante dans la cause des enfants les plus...
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Direction générale
6 days ago
Montréal, Canada La Maison Caracol Full timeLa Maison Caracol, le centre de pédiatrie sociale en communauté de Pierrefonds-Est, recherche une direction générale qui aura à coeur de porter haut et fort la mission de notre organisme de bienfaisance. Si vous répondez aux exigences du poste et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée et bienveillante dans la cause des enfants les plus...
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1 week ago
Montréal, QC, Canada La Maison Caracol Full timeLa Maison Caracol, le centre de pédiatrie sociale en communauté de Pierrefonds-Est, recherche une direction générale qui aura à coeur de porter haut et fort la mission de notre organisme de bienfaisance. Si vous répondez aux exigences du poste et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée et bienveillante dans la cause des enfants les plus...
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7 days ago
Montréal, QC, Canada La Maison Caracol Full timeLa Maison Caracol, le centre de pédiatrie sociale en communauté de Pierrefonds-Est, recherche une direction générale qui aura à coeur de porter haut et fort la mission de notre organisme de bienfaisance. Si vous répondez aux exigences du poste et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée et bienveillante dans la cause des enfants les plus...
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1 week ago
Montréal, Canada Association Multi-Ethnique Pour L'Intégration des Personnes Handicapées Du Québec (AMEIPH) Full timeL’Association multiethnique pour l’intégration des personnes handicapées (AMEIPH) est un organisme communautaire à but non lucratif voué à regrouper des personnes handicapées de toute origine ethnoculturelle, quel que soit leur âge, leur type de limitation fonctionnelle et leur statut, ainsi que les parents et les membres de la famille d’une...
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Direction Générale
23 hours ago
Montréal, Canada CHOQ.ca Full timeCréé en 2002, CHOQ.ca est une plateforme web de baladodiffusion spécialisée ayant pour objectif principal d’offrir à sa communauté des activités radiophoniques favorisant le développement et la promotion de la culture émergente. CHOQ.ca compte aujourd’hui 200 bénévoles répartis dans une soixantaine d’émissions et six employés.es. Ce...
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Direction Générale
6 days ago
Montréal, Canada Espace Multisoleil Full timeEspace Multisoleil est un organisme créé depuis 1975 qui offre des services dynamiques, variés et ludiques de loisir adapté auprès des jeunes qui vivent avec un handicap, avec et sans déficience intellectuelle. Ses services sont surtout offerts à l’école Victor-Doré, dans Villeray, et ses bureaux administratifs sont aussi situés dans Villeray....
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Direction Générale
2 weeks ago
Montréal, Canada Raymond Chabot Grant Thornton Full timeLa direction générale occupe un rôle central en représentant les entreprises d’insertion et leur clientèle auprès des instances publiques et de divers partenaires. Elle contribue à l’élaboration du plan stratégique et en supervise la mise en œuvre, tout en pilotant des projets axés sur l’amélioration continue et l’innovation sociale. Elle...
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1 week ago
Montréal, Canada Le Collectif des entreprises d'insertion du Québec Full timeLe Collectif des entreprises d’insertion du Québec regroupe 45 entreprises d’insertion présentes dans 13 régions du Québec. Le Collectif est le regroupement des entreprises d’insertion du Québec. Il a vu le jour en 1995 et a été incorporé en 1996. Le Collectif a compté sur un nombre impressionnant de partenaires, issus de plusieurs milieux,...
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Direction Générale
2 weeks ago
Montréal, Canada CPE de la Dame Full time_Direction générale_ - **Présentation du CPE de la dame** Situé au cœur du quartier St-Henri, le CPE de la dame a une seule installation au Québec, comptant 80 places au permis incluant une pouponnière et un personnel d’environ 20 employés dévoués. Engagé, le CPE vise à faire vivre sa mission en prônant de grandes valeurs, telles que...
Direction Générale
3 weeks ago
**À propos de l’organisme**
**Solidarité de parents de personnes handicapées (SPPH)** est un organisme communautaire autonome famille qui favorise le développement du pouvoir d’agir des parents ayant un ou des enfants présentant un ou plusieurs handicaps. Fondé en 1983, SPPH réalise sa mission par le biais d’activités de soutien aux parents, notamment le répit, l’information, des activités d’entraide, la défense des droits individuels et collectifs ainsi que par des activités de sensibilisation.
**« **_**TRAVAILLER À spph, C’EST FAIRE partie d’une équipe passionnée et dévouée qui vise à faire UNE réelle DIFFÉRENCE DANS LA VIE DES PARENTS**_ **»**
**Mandat**
Nous sommes présentement à la recherche d’une personne dynamique, engagée, stratège, visionnaire, rassembleuse et humaine qui prendra en charge la direction générale de SPPH. Sous l’autorité du conseil d’administration, elle sera responsable de l’administration de l’organisme. Dans ce sens, elle organise, dirige et gère les activités ainsi que les projets. Elle est responsable d’allouer et d’administrer les ressources de l’organisme afin d’assurer la mise en œuvre du plan stratégique de SPPH.
**Principales responsabilités**
**Conseil d’administration (CA)**
- Favoriser l’implication des administrateurs dans la réalisation de certains mandats du plan stratégique
- Préparer les documents requis pour les réunions du CA et de l’assemblée générale, notamment, les avis de convocation, l’élaboration des ordres du jour en collaboration avec la présidente du conseil
- Présenter au CA sur une base trimestrielle l’évolution des revenus et des dépenses de l’organisme.
**Gestion interne**
- Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités de l’organisme afin d’en maintenir ou d’en améliorer le niveau de qualité
- Coordonner le personnel de l’organisme ainsi que les ressources contractuelles en s’assurant de l’efficience et des résultats obtenus de ceux-ci dans le respect des valeurs de l’organisme
- Favoriser l’initiative et la contribution des employées ainsi que le travail d’équipe
- Concevoir et mettre en œuvre des politiques, des procédures, des règlements généraux et des pratiques de gestion des ressources humaines
- Capacité d’analyser les bilans financiers et de faire les budgets
**Financement**
- Mettre de l’avant des stratégies de financement visant à attirer de nouveaux bailleurs de fonds et à fidéliser ceux existants
- Rédiger des demandes de financement afin d’accroître les fonds dont dispose l’organisme
- Transmettre les rapports de reddition de comptes aux bailleurs de fonds
**Partenariat externe**
- Représenter l’organisme auprès des partenaires des réseaux communautaires, publics et des affaires
- Siéger sur divers comités ou regroupements en lien avec la mission de l’organisme et de son plan stratégique
- Participer à différentes actions visant la défense des droits sociaux des membres
**Compétences clés et valeurs**
- Posséder un grand sens d’éthique
- Faire preuve de leadership positif, d’autonomie, de créativité et de dynamisme
- Avoir le sens de l’organisation et exercer une influence positive auprès des membres de l’équipe
- Faire preuve d’une grande ouverture d’esprit, d’adaptation face aux changements, de flexibilité et de tolérance
- Posséder une grande capacité d’analyse et de résolution de problèmes
- Savoir écouter et communiquer oralement ou par écrit avec clarté et aisance
- Entretenir d’excellents rapports interpersonnels, et ce, tant à l’interne qu’à l’externe
- Détenir de fortes aptitudes pour le service aux membres
- Valoriser la collaboration et l’harmonie à tous les niveaux
- Être à l’aise d’établir des partenariats
- Être capable de gérer plusieurs projets simultanément et d’établir les priorités
**Formation, expériences et connaissances**
Détenir une formation universitaire dans un domaine approprié
Expérience de travail dans les organismes communautaires ou de philanthropie (8 ans ou plus)
Expérience en gestion d’organisme ou de projets (5 ans ou plus)
Expérience en gestion des ressources humaines (5 ans ou plus)
Expérience avec les médias
Expérience dans le développement de partenariats et de relations avec le milieu politique
Expérience dans la recherche de financement
Expérience dans l’organisation d’activités de collecte de fonds
Expérience dans l’organisation d’événements
Connaissance de la philanthropie
Maitrise de la suite Windows
Excellente maitrise du français oral et écrit/anglais parlé fonctionnel
- **« nous avons à cœur le bien-être des membres et celui des gens qui travaillent à Solidarité de parents de personnes handicapées »**_
**C’est pourquoi nous offrons**
Des avantages sociaux qui favorisent la conciliation travail / famille
