Directeur(E) de L'enseignement Et de L'innovation

Le CHU Sainte-Justine (CHUSJ) est présentement à la recherche d’un Directeur(trice) de l'enseignement et de l'innovation pédagogique afin de compléter son équipe de direction puis soutenir son ambition à transformer la vie des générations. Ce rôle stratégique allie innovation pédagogique, transformation et leadership académique. Tu es reconnu pour ton dynamisme transformationnel, ton esprit visionnaire et ton engagement envers l'excellence? Nous avons une offre pour toi
En tant que Directeur(trice) de l'enseignement et de l'innovation pédagogique, grâce à un travail de collaboration étroit avec l'Université de Montréal, les maisons d'enseignement, les partenaires et le savoir des équipes, patients et leurs proches, tu contribueras au positionnement du CHUSJ en tant qu'accélérateur dans le transfert de connaissances. Tu auras un impact direct sur l'évolution des pratiques pédagogiques et cliniques dans un environnement en constante transformation. En rejoignant notre équipe, tu contribueras à la formation des futures générations de professionnels tout en intégrant les nouvelles tendances et métiers émergents qui façonnent le secteur de la santé et des services sociaux.
**Tes défis**:
Piloter la mission d'enseignement, en complémentarité avec les missions de soins et de recherche : Tu élabores et mets en œuvre des stratégies pédagogiques novatrices pour aligner l'enseignement avec les besoins cliniques et scientifiques, tout en anticipant les défis et besoins futurs.
Être un acteur-clé de l'innovation et de la transformation numérique : Tu développes une stratégie académique axée sur l'excellence, la personnalisation des soins et l'intégration des nouvelles technologies, telles que l'intelligence artificielle, la simulation et la télémédecine dans les pratiques pédagogiques.
Agir à titre d’expert auprès des différentes directions et départements médicaux : Tu offres un soutien stratégique aux autres directions et départements médicaux pour favoriser une cohésion entre les objectifs académiques, cliniques et de recherche.
**Veiller à la synergie des équipes et du savoir**: Tu encourages la collaboration, la communication et le transfert d'informations entre les équipes pour maximiser l'efficacité, le partage et la transmission des connaissances dans un environnement multidisciplinaire axé sur la valeur et le partenariat.
**Assumer un rôle de leader et de mentor**: Tu accompagnes les équipes du centre de simulation, du soutien multimédia et technologique, du soutien académique et administratif, ainsi que des éditions en les guidant dans les pratiques innovantes et le développement de leurs compétences. Tu encourages l'initiative et renforces leur engagement envers les missions du CHUSJ, tout en favorisant leur rayonnement, tant à l'interne, dans le réseau et à l'international.
Les exigences et compétences recherchées
- Formation universitaire de premier cycle dans une discipline reliée à la santé et aux services sociaux -Formation universitaire de deuxième cycle en lien avec le poste -Minimum de 8 ans d’expérience à titre de gestionnaire dont 4 ans comme cadre supérieur/ encadrement de programme avec des réalisations -Expérience dans des fonctions liées à l'enseignement universitaire, la pédagogie et/ou l'innovation -Connaissance du milieu universitaire et de la réadaptation.

Ce poste est fait pour toi si
- Tu es reconnu comme un gestionnaire innovant -Tu as de solides aptitudes en transformation, en gestion de changement, en gestion de projets et en innovation -Tu possèdes un leadership naturel et tu sais créer un milieu de travail stimulant et collaboratif -Tu as une vision stratégique et une capacité à fédérer autour d'objectifs communs -Tu es à l’affût du développement des pratiques dans ton domaine d’expertise.

**Conditions d’emploi**: