Chargé(E) de Projet

**Bâtir et grandir ensemble**

Animés par la passion, motivés par l'excellence et le développement de nos équipes, nous réalisons des projets de constructions d'envergure. Depuis plus de 10 ans, nous sommes une entreprise qui choisit continuellement de placer l'humain au cœur de nos actions. Chez Unigesco, nous créons des expériences exceptionnelles pour nos clients, nos collaborateurs et surtout, nos employés.

Unigesco grandit. Vous souhaitez vous joindre à une organisation qui vous offre un milieu de vie des plus stimulants et qui multiplie les opportunités de dépassement tout en priorisant le développement de vos talents? Travailler chez Unigesco, c'est choisir une entreprise authentique et collaborative qui vous offre une flexibilité dans la gestion de vos horaires et qui prône la conciliation et l'équilibre entre le travail et votre vie personnelle/familiale.

**De beaux projets d'envergure sont en démarrage. Joignez-vous à la grande famille unigescoise et bâtissez votre projet de carrière avec nous**

TITRE DU POSTE

CHARGÉ(E) DE PROJET - OPÉRATION CHANTIER

DÉPARTEMENT

PROJET

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT

DIRECTEUR DE PROJET
- Le poste est ouvert aux hommes et aux femmes, le masculin est utilisé pour éviter d'alourdir le texte.

En étroite collaboration avec le directeur de projet, vous mettrez à profit votre leadership dans la planification et la gestion de l'ensemble des opérations menant à la réalisation de projets de construction.

**Ce que VOUS ferez**:

- Au démarrage du projet, à partir de l'analyse des plans et devis, assister le directeur de projets dans la planification de l'échéancier et des méthodes d'exécution.
- Travailler de concert avec le surintendant pour la planification court, moyen et long terme. Suivre l'avancement quotidien et mettre à jour l'échéancier.
- Collaborer avec tous les intervenants, tant à l'interne qu'à l'externe pour assurer le bon suivi des opérations terrains.
- Prendre en charge certains dossiers techniques à régler au chantier.
- Coordonner et diriger le travail des différentes équipes de chantier (employés de chantier et sous-traitants). Communiquer au directeur de projet toute situation dérogeant de la planification.
- Collaborer avec le directeur de projets pour assurer le respect du budget. Relever, communiquer et/ou prendre action lors d'irrégularité.
- Tenir à jour l'ensemble des indicatifs servant au monitoring de l'avancement du projet, notamment le fichier maître, l'échéancier et les différents rapports budgétaires.
- Assurer que les standards de qualité de l'entreprise sont respectés.
- Veiller à l'approvisionnement en matériaux, équipement et outillage nécessaires à l'avancement des travaux.

**_Les compétences et aptitudes que VOUS possédez :_**
- Démontrer du leadership. Avoir la capacité de mobiliser les équipes afin de rencontrer les objectifs communs.
- Savoir organiser et planifier. Être méthodique.
- Être passionné du domaine de la construction et chercher l'excellence dans l'exécution des projets.
- Être bon communicateur. Avoir de l'impact lors d'interventions avec les équipes et les individus, tant verbalement que par écrit.
- Aimer travailler en équipe, avoir de la facilité à développer des relations interpersonnelles.
- Faire preuve d'une grande autonomie et prendre les initiatives pour permettre l'avancement des projets.
- Démontrer du jugement dans l'analyse de diverses situations. Être en mesure d'évaluer rapidement la bonne action à prendre pour y répondre.
- Savoir travailler et évoluer dans un environnement rapide et dynamique.

**_VOS connaissances et expérience :_**
- Un minimum de 5 ans d'expérience charge de projet et/ou surintendance.
- Baccalauréat en génie de la construction, génie civil ou équivalent.
- Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
- Salaire compétitif.

**_Unigesco VOUS offre :_**
- Programme d'avantage sociaux complets (soins médicaux, soins dentaires, voyage, assurance salaire, assurance vie).
- 4 semaines de vacances.
- Programme REER collectif avec participation employeur.
- Horaire de travail flexible.
- Possibilité télétravail ou au bureau pour plusieurs postes.
- Conciliation travail-famille.
- Accès à la formation continue.
- Repas gratuit pour les employés travaillant au bureau.
- Téléphone cellulaire et matériel informatique performant fournis.
- Remboursement frais adhésion ordres professionnels.
- Plusieurs activités sociales organisées durant l'année.
- Travailler pour une entreprise progressiste, diversifiée, inclusive et en croissance qui mise sur le développement de ses employés à travers ses valeurs fondamentales.
- Grande possibilité d'avancement, de développement, de croissance.