Coordonnateur Ti

Le groupe TEHORA est présentement à la recherche d'un coordonnateur TI ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir le coordonnateur retenu:
**TÂCHES PRINCIPALES À EFFECTUER**
- Le coordonnateur TI devra planifier, coordonner et contrôler les travaux d’entretien et d’évolution des projets dont il sera responsable;
- Planifier, organiser et assurer la coordination et le suivi des activités reliées à la réalisation du présent mandat qui couvre la mise à jour des systèmes, progiciels et l’optimisation des pratiques, environnements applicatifs, environnements des bases de données et outils de support au développement;
- Diffuser et actualiser la planification établie auprès des intervenants concernés;
- Participer, au besoin, à différents comités du SMSO conjointement avec les chefs de service ou les conseillers en architecture;
- S’approprier la connaissance (contenu, enjeux, calendriers) des livraisons applicatives et technologiques en cours et en devenir;
- Faire le suivi des travaux et des demandes d’intervention technologiques sous sa responsabilité;
- Produire périodiquement un rapport d’avancement des travaux sous sa responsabilité;
- Effectuer le contrôle de qualité des travaux réalisés par l’équipe;
- Rédiger et coordonner les plans d’implantations des livraisons planifiées.

Si les technologies de l’information vous passionne, voici votre opportunité pour vous joindre à l’équipe en tant que coordonnateur TI.

Vous travaillerez en collaboration avec l’équipe de projet, différents fournisseurs, et différents clients issus du secteur gouvernemental.

**PROFIL**
- Posséder huit (8) années d’expérience professionnelle dans les technologies de l’information
- Avoir assumé la coordination des travaux dans deux (2) mandats de plus de 1 000 jours-personnes
- Avoir réalisé à titre de coordonnateur ou de chargé de projet, un (1) mandat de 1 000 jours-personnes dans le domaine de l’entretien et de l’évolution des pratiques et des outils en support au développement

**LIEU DE TRAVAIL**
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

**POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?**
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

**AVANTAGES**
- Possibilité d'être pigiste ou salarié
- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
- Un programme de courverture d’assurance collective complète et flexible
- Un REER collectif avec une contribution de l’employeur
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
- Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
- Outils informatiques adaptés
- Espace de travail épanouissant et motivant
- Initiatives sociales et environnementales
- Programme d’apprentissage en milieu de travail
- Cheminement de carrière

**SALAIRE**
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

Type d'emploi : Temps plein

Horaire:

- 8 Heures