Coordonnateur(Rice) de Projet Ti

Description de poste:
**À propos de BonLook**

BonLook offre une expérience de vente novatrice et des produits qui ont du style, avec une qualité exceptionnelle. Depuis ses débuts, l’entreprise a pour objectif de rendre la lunette de prescription accessible afin d’en faire un accessoire mode incontournable au rapport qualité-prix sans égal. Initialement lancée en ligne, l’entreprise compte 36 points de vente au Canada et plus de 350 employés. Aujourd’hui, BonLook se définit comme étant l’ultime destination pour une garde-robe de montures tendance, pensées et dessinées à Montréal.

**Pourquoi BonLook?**
- Participer au succès d'une entreprise d’ici fondée par des entrepreneurs qui ont vu le potentiel de faire évoluer toute une industrie.
- Évoluer dans une compagnie dont les produits sont conçus et dessinés à Montréal dans un siège social situé au cœur du quartier Saint-Henri aux abords du Canal Lachine.
- Travailler dans une entreprise dont les valeurs organisationnelles sont appliquées au quotidien: joie, excellence, innovation et transparence.
- Participer à une culture axée sur la diversité et l’inclusion dans toutes les sphères de l'entreprise.
- Se développer professionnellement en ayant notamment accès à une formation sur l’optique via notre plateforme interne et le coaching de nos opticiens formateurs.
- Accéder à une rémunération globale compétitive et un rabais employé généreux pour vous, votre famille et vos amis.

**Mandat**

Sous la supervision du chef de département, le Coordonnateur de projet TI est chargé d’assister le chef de département à la réalisation des différents projets.

Plus spécifiquement, le coordonnateur TI doit assurer la communication et la gestion de projet avec nos clients internes. Son rôle en est un d'agent de liaison qui participe activement et dynamiquement à la préparation des projets, tâches et autres travaux qui doivent être réalisés par les équipes de développement.

**Responsabilités**
- Participer aux réunions hebdomadaires avec les différents départements;
- Organiser, structurer et normaliser les projets en tâches et sous-tâches afin que l'équipe TI puisse estimer/évaluer les exigences;
- Guider les clients internes dans leurs besoins en travaillant en amont du processus de développement;
- S'assurer que les projets et tâches sélectionnés soient complets avant l'assignation;
- Mettre en place des processus de validation avec les clients internes afin de minimiser l'impact des tâches non planifiées;
- Travailler étroitement avec les chefs d'équipe dans le suivi des travaux;
- Faire des suivis réguliers avec les clients internes sur l'avancement des travaux;
- Faire des post-mortem des projets livrés;
- Veiller à l'amélioration continue de nos pratiques afin d'atteindre nos objectifs;
- Épauler l'agent de Support TI dans ses demandes envers l'équipe de programmeurs;

**Compétences et atouts**
- Orientation client et utilisateur ;
- Esprit analytique ;
- Aptitudes à communiquer et compétences relationnelles ;
- Capacité à échanger avec les membres des équipes techniques et non techniques à tous les niveaux hiérarchiques ;
- Capacité à travailler de façon autonome dans un environnement dynamique ;
- Grand sens de l’organisation ;
- Excellent sens des priorités;
- Capacité à assumer la responsabilité et l’imputabilité de ses actions ;
- Aptitudes à résoudre les problèmes et remise en question ;
- Persévérance, autonomie et initiative ;
- Axé(e) sur la qualité, le service et les résultats ;
- Capacité de s’adapter facilement aux changements et aux propositions;
- La connaissance du milieu de l'optique est un atout, mais n'est pas requise.

**Requis**
- Diplôme d’études collégiales
- 3 ans d’expérience dans la gestion de projet
- Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais);
- Bilinguisme (Français/anglais, parlés et écrits) ;
- Connaissance du cycle de développement de projets TI;
- Une compréhension de base du cycle de développement du produit;
- Connaissance des différentes technologies TI (Langage et logiciel de développement);
- Connaissance des techniques Agile (Scrum un atout);
- Connaissance du logiciel Jira ou équivalent.

Depuis ses débuts, BonLook s’engage à faire une différence et favorise la diversité et l’inclusion. Nous croyons que la diversité au travail apporte aux employés la possibilité d’atteindre leur plein potentiel. BonLook encourage les personnes de tous genres et cultures à postuler sur nos rôles. Nous offrons des chances égales d’emploi à tous.

Le masculin a été utilisé afin d’alléger ce texte