Chef, Développement Des Services Pharmaceutiques

**Titre du poste**: Chef, développement des services pharmaceutiques
**Numéro de la demande**:30669
**Catégorie d'emploi**: Administration
**Division**: Qc DP - Opérations Pharmacie (80295666)
**Département**: Pharmacie
**Lieu de travail**: LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR)
**Province**: Canada : Quebec
**Type d'emploi**: Permanent

**SOMMAIRE**:
Sous la responsabilité de la Gestionnaire, développement de la pratique, le (la) titulaire du poste est responsable de la planification et du développement de l’offre de service pharmaceutique ainsi que de la mise en place de programmes supportant le développement et l’amélioration de la pratique professionnelle. Il (Elle) travaille en étroite collaboration avec plusieurs parties prenantes sur les projets reliés au développement de la pratique professionnelle.

**RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES**:

- Collabore à l’orientation stratégique du développement de l’offre de services pharmaceutiques et d’amélioration de la pratique professionnelle.
- Comprend et évalue les besoins professionnels des équipes de laboratoire et des changements législatifs émergents dans l'industrie pharmaceutique.
- Planifie, coordonne la mise en place et s’assure du suivi du contenu des programmes de développement professionnel en pharmacie.
- Mettre en place des services et outils professionnels d'intérêt, destinés aux équipes de laboratoire du réseau.
- S’assure de la mise à jour des outils soutenant les services pharmaceutiques en pharmacie.
- Développe des programmes d’amélioration de la qualité de la pratique professionnelle en pharmacie.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes sur les projets reliés au développement de la pratique professionnelle et offre le support dont ils ont besoin.
- Effectue une vigie du contexte réglementaire et du développement de la pratique professionnelle de la pharmacie.
- Développe des programmes de formation, des guides ou procédures supportant de nouvelles activités professionnelles au laboratoire.
- Offre des formations aux membres du réseau des pharmacies sur des sujets liés au développement de la pratique pharmaceutique.
- Rédige de courts articles, selon les enjeux d’actualité, pour les médias sociaux et collabore avec les équipes de promotion de la santé en offrant le support dont ils ont besoin.
- Agit à titre de personne-ressource auprès des membres du réseau des pharmacies pour les questions concernant les services pharmaceutiques.
- Effectue toutes autres tâches connexes.

**CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ**:

- Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en pharmacie
- Détenir un permis d’exercice valide de l’Ordre des pharmaciens du Québec
- Posséder au moins cinq (5) ans d’expérience en formation et/ou gestion de projets
- Posséder au moins un (1) an d’expérience en pharmacie communautaire
- Démontrer un sens développé de l’organisation et de la planification
- Avoir une excellente capacité à travailler plusieurs projets concomitants et à gérer différentes priorités
- Démontrer d’excellentes compétences interpersonnelles et aptitudes en communication verbale et écrite auprès de différents intervenants
- Posséder un état d’esprit agile et démontrer de la flexibilité pour travailler dans un environnement en rapide évolution
- Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de débrouillardise
- Être bilingue (français et anglais) autant à l’oral qu’à l’écrit
- Avoir une bonne connaissance des logiciels Microsoft Office (Word, Excel, Power Point et Outlook)
- Posséder une connaissance du logiciel RxPro (un atout)
- Connaître les lois et règlements en pharmacie
- Être disponible pour des déplacements occasionnels partout au Québec, Ontario et Nouveau-Brunswick
- Être disponible pour travailler les soirs de semaine à l’occasion

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