Chef de Projet

Le **chef de projet, construction et développement de boutiques, **est responsable de la gestion de projet de l’ouverture des nouvelles boutiques. Il a également comme mandat de développer toutes nouvelles initiatives qui permettront d’améliorer la croissance, les ventes et l’efficacité opérationnelle des nouvelles boutiques.

Son rôle sera de gérer tous les aspects du projet, c’est-à-dire le plan de projet détaillé avec tous les intervenants, les travaux préparatoires à la construction, l’aménagement des nouvelles boutiques, ainsi que le respect des échéanciers, des normes de qualité et des coûts.

Il accompagnera le nouveau franchisé lors de diverses étapes d’intégration et s’assurera de le supporter lors du processus de soumission avec les divers intervenants et corps de métier. Il agira à titre de personne-ressource et de lien entre les divers intervenants internes et externes impliqués dans l’exécution du projet.

Il évalue constamment la planification et le déroulement des activités afin d’optimiser les processus, la rentabilité et la qualité des projets. Le Chef doit s’assurer d’atteindre les objectifs fixés par l’entreprise. Il communique efficacement avec les franchisés et assure une excellente synergie avec les divers intervenants et les départements internes de Chico.

**1. RESPONSABILITÉS**
- Bâtir, maintenir et suivre un plan de projet détaillé qui inclut tous les intervenants internes et externes
- Accompagner et supporter les franchisés lors des diverses étapes d’intégrations
- Planifier et suivre le processus de soumission auprès du franchisé et des divers intervenants
- Concevoir les plans d’aménagement des nouvelles boutiques et passer les commandes d’étalage et de mobilier
- Coordonner et examiner le travail des intervenants externes pour s'assurer qu'ils respectent les qualités, les délais prescrits et les coûts.
- Effectuer des visites sur les chantiers pour vérifier l'avancement des projets
- Assurer la coordination avec les banques, les franchisés et les fournisseurs externes pour faciliter le traitement des demandes de financement
- Examiner et produire/coordonner des documents de construction internes
- Collaboration avec les responsables des baux et des contrats de franchise, de l’approvisionnement et du marketing
- Les tâches et responsabilités supplémentaires varieront en fonction du projet

**2. COMPÉTENCES**
- Capacité à travailler sous pression et à établir des priorités dans les tâches tout en étant multitâches et en s'occupant de divers corps de métiers et projets, et à traiter les projets du début à la fin
- Bonne organisation et grande capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à respecter les délais et les budgets
- Solides compétences en matière de leadership, de communication et de gestion des relations
- Autonome, capable de travailler de manière indépendante dans le respect des priorités et de la structure établies par la direction
- Établir, communiquer et maintenir des pratiques efficaces, éthiques, confidentielles et conformes à toutes les directives légales et réglementaires applicables
- Compétences en matière d'estimation des travaux et de contrôle de la qualité dans le secteur de la construction
- Bonne capacité à travailler en équipe
- Capable de travailler dans diverses conditions, notamment sur des chantiers de construction et au bureau
- Ce poste nécessite plusieurs déplacements à travers le Québec lors de la construction et l’aménagement des nouvelles boutiques

**3. EXIGENCES**
- Au moins 5 ans d’expérience en gestion de projet d’aménagement de magasin et/ou construction
- Maîtrise les logiciels de la Suite Office - Excel, Word, PowerPoint
- Connaissance MS Project, AutoCAD ou Asana (un atout)

**4. EXIGENCES LINGUISTIQUES**
- Français (écrit et parlé) de niveau avancé
- Anglais (écrit et parlé)

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : à partir de 52 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Bourses d'Études
- Congés payés
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Expérience:

- gestion: 1 an (Souhaité)
- Vente au détail: 1 an (Souhaité)

Langue:

- Anglais (Souhaité)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Varennes, QC J3X 0E2