Technicien(Ne) en Ressources Humaines

Geska Assurances & Conseils est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en ressources humaines pour joindre son équipe spécialisée en assurance de dommages. Vous êtes à la recherche d’un rôle diversifié qui combine à la fois des tâches administratives et les ressources humaines? Vous aimez être impliqué et vous voulez supporter une belle équipe de direction? Cette opportunité est pour vous

**Principales responsabilités**:

- Participer activement au processus de recrutement : Vous serez impliqué(e) dans toutes les étapes du recrutement, de l'affichage des postes, au tri des CV, aux entrevues préliminaires, à la vérification des références et à la rédaction des offres d'emploi.
- Gérer l'intégration des nouveaux employés : Vous faciliterez une intégration fluide pour les nouveaux employé(e)s en veillant à leur documentation d'embauche, à leur accès aux systèmes, à l'aménagement de leur espace de travail et à leur orientation sur les politiques et procédures de l'entreprise.
- Effectuer la gestion des dossiers employés : Vous serez responsable de la mise à jour des informations personnelles, de la gestion administrative des horaires et du suivi des formations des employé(e)s.
- Agir comme point de contact privilégié pour les employé(e)s pour le programme d'avantages sociaux et les questions relatives aux ressources humaines.
- Chapeauter l'organisation des évènements internes tels que les évènements annuels, les formations et les activités de renforcement d'équipe.
- Effectuer les communications internes : Vous assurerez la diffusion efficace des informations pertinentes aux employé(e)s en utilisant différents canaux de communication internes.
- Apporter un soutien administratif diversifié à la direction : Vous fournirez un soutien administratif polyvalent à la direction, tel que la préparation de rapports, la gestion des données et du support informatique occasionnel.

Vous êtes la personne que l’on recherche si:

- Vous possédez un diplôme d'études collégiales ou un certificat en gestion des ressources humaines, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
- Vous avez de l’expérience dans un rôle administratif RH.
- Vous avez une bonne connaissance des lois du travail et des réglementations en matière de ressources humaines.
- Vous avez d’excellentes compétences en communication écrite et verbale.
- Vous avez la capacité de traiter les informations confidentielles de manière professionnelle.
- Vous maîtrisez les logiciels informatiques courants.
- Vous excellez dans la gestion de priorités.
- Vous maitrisez l’anglais (un atout).

Voici ce que nous offrons:

- Notre échelle salariale tient compte du marché, de votre expérience et vos compétences;
- Congé du temps des fêtes offert par l’employeur;
- Après 3 mois de probation, 2 jours de télétravail offert;
- 5 congés mobiles par année;
- Assurance collective et RBDP avec contribution de l’employeur;
- Accès à un stationnement gratuit;
- Nous offrons de la formation et du perfectionnement pour votre développement professionnel;
- Un environnement de travail dynamique et moderne.

Ce poste vous intéresse? **Faites-nous parvenir votre CV **

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : à partir de 47 483,10$ par an

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Régimes de participation aux bénéfices
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : Télétravail hybride à Brossard, QC J4Z 0N5