Premier Chef ou Première Cheffe, Affaires

**Premier chef ou première cheffe, Affaires commerciales, EF&S (Services anglais)**
- TOR09110

Famille d'emplois Finances

Emplacement principal Toronto

Exigence linguistique du poste Anglais seulement

Niveaux de compétence linguistique (Lecture)
- Niveaux de compétence linguistique (Écriture)
- Niveaux de compétence linguistique (Oral) Statut d'embauche Permanent

Horaire de travail Temps plein

**Travailler à CBC/Radio-Canada**
- À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent la population canadienne sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.
- Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent le public canadien.

**Aperçu**:
Nous sommes à la recherche d’un premier chef ou d’une première cheffe, Affaires commerciales, pour se joindre à l’équipe des Finances et fournir du soutien au groupe Divertissement, Contenu factuel et Sports.

Relevant de la première directrice des Finances, vous jouerez un rôle clé dans l’équipe de direction chargée de la gestion financière pour le groupe Divertissement, Contenu factuel et Sports. Vous participerez directement à la planification et à l’analyse financières, ainsi qu’à la production de rapports financiers internes, sur une base mensuelle et trimestrielle. En parallèle, vous contribuerez activement au développement et à la mise en œuvre des plans stratégiques et des plans de gestion annuels et pluriannuels. Vous assurerez aussi un rôle de soutien auprès des divers secteurs opérationnels de l’organisation, en plus de diriger une équipe de professionnels dans le domaine des finances.

**Responsabilités**:

- En collaboration avec la direction générale et les premiers directeurs du groupe Divertissement, Contenu factuel et Sports, veiller à la planification et à la préparation annuelle des budgets et des prévisions du service et des émissions.
- Préparer et consolider les rapports financiers mensuels par service, qui contiennent une révision détaillée des prévisions, les justificatifs associés aux coûts encourus et une analyse des écarts. Déterminer les possibilités ainsi que les risques actuels et potentiels.
- Diriger la préparation de tous les rapports et copies de sauvegarde dont ont besoin les auditeurs (y compris les audits internes et externes).
- Lors des réunions sur les résultats financiers trimestriels, alimenter ou diriger les discussions sur les résultats financiers et traiter les points de suivi.
- Appuyer le premier directeur, Finances et Administration, dans la préparation du plan de gestion pluriannuel de Divertissement, Contenu factuel et Sports.
- Effectuer des analyses et formuler des recommandations qui contribueront à la prise de décisions stratégiques liées à de nouvelles initiatives.
- Exécuter d’autres tâches ponctuelles selon les besoins.
- Diriger, encadrer et développer une équipe hautement fonctionnelle (subordonnés directs et collègues), tout en créant un environnement stimulant.

**Exigences**:

- Titre professionnel comptable, comme le titre de CPA (CA, CMA, CGA).
- Au moins huit à dix ans d’expérience, principalement en planification et analyse financières et en production de rapports.
- Capacité et compétences pour formuler des recommandations, analyser et interpréter des données financières complexes pour la haute direction de manière claire et concise.
- Excellente maîtrise d’Excel et expérience du travail dans SAP/BW et TM1/Cognos - un atout.
- Expérience dans un poste de leadership, notamment en supervision directe du personnel, en établissement d’objectifs, en affectation et en coordination de subordonnés directs.
- Capacité de gérer des priorités multiples et parfois conflictuelles dans un environnement sous pression, pour pouvoir respecter les échéances et répondre à plusieurs demandes urgentes dans de très courts laps de temps. Vous devez faire preuve d’un esprit analytique, d’un bon jugement et d’une grande souplesse en ce qui concerne les calendriers de travail afin de servir une clientèle diversifiée et de gérer de nombreux changements.
- Grand souci du détail et excellentes aptitudes pour la communication écrite et orale. Entregent et capacité à communiquer et à interagir avec les employés, les gestionnaires de divers niveaux et la direction de plusieurs services afin de coordonner un éventail d’activités.
- Expérience en radiodiffusion ou dans les médias - un atout.
- Vous devrez peut-être passer des tests de compéte