Gestionnaire de Réalisation de Programmes Principal

On embauche
Gestionnaire de réalisation de programmes principal
MTL, QC

Temps plein - Contractuel
Hybride

À PROPOS DE NOUS
La SOCAN est un collectif de droits d’auteur à but non lucratif qui s’assure que les créateurs et les éditeurs de musique reçoivent ce qu’ils ont légitimement gagné pour l’utilisation de leurs œuvres. La SOCAN soutient et représente plus de 180 000 auteurs, compositeurs et éditeurs de musique. Par le biais de l’octroi de licences, de la perception de redevances partout dans le monde et de la défense de leurs droits, nous aidons les créateurs à continuer de créer la musique qui nous divertit, nous émeut et nous inspire.

NOTRE ENGAGEMENT EN MATIÈRE DE DIVERSITÉ, D’ÉQUITÉ, D’INCLUSION ET D’ANTIRACISME
La SOCAN s’épanouit avec une variété de points de vue, d’identités et d’origines, et nous sommes engagés dans la lutte contre le racisme. Tout le monde est invité à postuler pour notre large éventail de postes, indépendamment de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’ethnie, de la race, de l’âge, de la culture, de l’orientation sexuelle, des croyances religieuses ou de la capacité physique. Apprenez-en plus sur l’engagement de la SOCAN envers l’inclusion et l’antiracisme.

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS?
- Faire une différence en soutenant et en collaborant avec une communauté dynamique et créative
- Profiter d’une grande flexibilité quant au lieu de travail et à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée
- Être impliqué dans un espace créatif en constante évolution
- Défendre les intérêts et renforcer la communauté créative
- Ensemble, nous aidons les créateurs de musique à gagner plus de revenus et à gagner leur vie

CE QUE NOUS OFFRONS
- Horaire de travail de 35 heures par semaine (régime de travail flexible, p. ex. semaine de 4 jours [selon le poste])
- Programme en ligne Mon Mieux-être
- Environnement de travail inclusif et collaboratif

À PROPOS DU POSTE

La personne qui pourvoira le rôle de gestionnaire principal de programmes jouera un rôle essentiel dans la planification et l’exécution d’un vaste projet de transformation technologique et commerciale à l’échelle de l’organisation. Le gestionnaire principal travaillera en étroite collaboration avec la direction et les équipes chargées de l’exécution des projets responsables de la bonne exécution de cette initiative cruciale.

VOS PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
- Réalisations de projets : Assurer la bonne réalisation du projet - dans le respect des délais, du budget et d’un niveau de qualité élevé. Appliquer les pratiques d’excellence en matière de réalisation de projets (en s’inspirant à la fois des méthodologies Agile et Waterfall). Le projet adoptera principalement une approche Agile.
- Planification de projet : Élaborer et mettre en œuvre des plans de projet, notamment en définissant la portée, les objectifs, les délais et l’affectation des ressources
- Gestion des ressources : S’assurer que les bonnes ressources sont disponibles pour une exécution réussie du projet
- Gestion des parties prenantes : Identifier et s’impliquer avec les principales parties prenantes - établir des relations solides et maintenir une communication efficace tout au long du cycle de vie du projet
- Gestion budgétaire : Gérer le budget du projet, en assurant le monitorage des dépenses et en veillant à ce que le projet reste dans les limites des contraintes budgétaires
- Réalisation des avantages : Assurer le suivi de la réalisation des avantages tout au long du cycle de vie du projet, conformément à l’analyse de rentabilité approuvée. Identifier, suivre et communiquer les avantages secondaires et intangibles
- Gestion des risques et préoccupations : Anticiper et identifier les problèmes critiques et les risques potentiels et élaborer des stratégies de résolution et d’atténuation
- Monitorage et rapports : Suivre l’avancement du projet, les jalons et les indicateurs clés de performance et produire des rapports en conséquence. Fournir des mises à jour régulières aux parties prenantes et à la direction conformément au cadre de gouvernance établi.
- Contrôle de la qualité : Établir et maintenir des normes de qualité pour les livrables du projet. Évaluer régulièrement l’avancement et les résultats des projets afin d’assurer le respect des exigences de qualité
- Diriger les équipes : Diriger et motiver les équipes de projet en favorisant la collaboration, la communication et un environnement de travail positif. Fournir des conseils et un soutien aux membres de l’équipe
- Gestion du changement : Anticiper et gérer les changements susceptibles d’avoir une incidence sur la portée ou les objectifs du projet. Assurer la mise en place et le respect des processus de contrôle des changements
- Prise de décision : Diriger les décisions cri