Tudiant(E) - Inspecteur(Trice) Du Cadre Bâti

**Titre d'emploi**

Étudiant(e) - Inspecteur(trice) du cadre bâti

**Organisation**

Arrondissement Le Plateau-Mont-Royal / Direction du développement du territoire et des études techniques / Division des permis et inspections / Section inspection

**Destinataires**

Candidat(e)s de l'externe

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi temporaire

**Période d'inscription**

Du 27 février au 27 mars 2025

**Salaire**

**Taux horaire 2024 - Étudiant DEC technique - an 3 : 18,71$**

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**:Emploi étudiant - Emploi d’été - Emploi saisonnier - Col blanc**Horaire**:35 h/semaine, du lundi au vendredi, de jour**Adresse**:201, avenue Laurier Est, H2T 3E6Ce processus vise à pourvoir 5 postes d'une durée d'environ 4 mois, de début mai à fin août 2025.**NOTRE OFFRE**

Tu es à la recherche d'un emploi étudiant et tu souhaites acquérir une expérience ?

Rejoins la ville de Montréal et viens saisir ta chance

Situé au cœur de Montréal, l’Arrondissement du Plateau-Mont-Royal exerce un attrait indéniable, tant auprès de la population montréalaise que des touristes. Au-delà de tous ces attraits, le Plateau-Mont-Royal offre une vision audacieuse du mieux vivre en ville qui repose sur la création de quartiers complets où l’on peut vivre, travailler et se divertir.

**Ton mandat**

Sous la supervision des inspectrices ou inspecteurs du cadre bâti, tu collabores à diverses tâches reliées à l’inspection des bâtiments, des constructions et des terrains afin d’assurer le respect de l’ensemble des lois et règlements relatifs au cadre bâti et aux domaines public et privé. Plus spécifiquement, tu:

- accompagnes les inspectrices ou inspecteurs du cadre bâti lors du recensement des commerces en vue de valider les certificats d'occupation et d'affichage;
- assistes les inspectrices ou inspecteurs lors de la transmission d'information aux commerçantes et commerçants ainsi qu'aux citoyennes et citoyens en lien avec le règlement d'urbanisme;
- collabores à l’émission des avis et des constats d'infractions;
- aides à l'inspection des permis de transformation;
- apportes ton soutien aux inspectrices et inspecteurs de l'arrondissement.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Être étudiante ou étudiant à temps plein en 3e année au diplôme d'études collégiales spécialisées en architecture ou en technique d'aménagement du territoire et urbanisme
- Aucune expérience requise
- Connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office 365, souhaitable
- Permis de conduire, un atout
- Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP), un atout

**Conditions d'admissibilité**
Afin d'être admissible à l'emploi, il est obligatoire de joindre à ta demande d'emploi les documents attestant que tu remplisses les conditions d'admissibilité:
- Une preuve d'inscription à temps plein dans une institution scolaire pour la session d'automne 2025;
- Une copie du relevé de notes de l'année scolaire en cours.

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.**POSTULEZ MAINTENANT**

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.-
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.-
**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise