Tudiant(E) - Inspecteur(Trice) Du Cadre Bâti

**Titre d'emploi**

Étudiant(e) - Inspecteur(trice) du cadre bâti

**Organisation**

Arrondissement de LaSalle / Direction de l'aménagement urbain et des services aux entreprises / Division qualité du milieu et inspections

**Destinataires**

Candidat(e)s de l'externe

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi temporaire

**Période d'inscription**

Du 25 février au 25 mars 2025

**Salaire**

**Taux horaire 2024 en fonction de la scolarité**:

Étudiant DEC technique - an 2 : 18,02$Étudiant DEC technique - an 3 : 18,71$**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**:Emploi étudiant - Emploi d’été - Emploi saisonnier - Col blanc**Horaire**:35 h/semaine, du lundi au samedi, de jour**Adresse**: 55, avenue Dupras, LaSalle, H8R 4A8Ce processus vise à pourvoir 2 postes d'une durée d'environ 12 semaines, de mi-mai au mi-août 2025.**NOTRE OFFRE**

Tu es à la recherche d'un emploi étudiant et tu souhaites acquérir une expérience ?

Rejoins la ville de Montréal et viens saisir ta chance

L’arrondissement de LaSalle, situé en bordure du Saint-Laurent et des rapides de Lachine, vise à fournir des services municipaux de haut niveau, pour offrir un milieu de vie de qualité à ses 78 500 résidentes et résidents ainsi qu'à ses 25 000 travailleuses et travailleurs, afin de bâtir une communauté durable, dynamique et prospère.

**Ton mandat**

Sous la supervision des inspectrices ou inspecteurs du cadre bâti, tu collabores à diverses tâches reliées à l’inspection des bâtiments, des constructions et des terrains afin d’assurer le respect de l’ensemble des lois et règlements relatifs au cadre bâti et aux domaines public et privé. Plus spécifiquement, tu:

- contribues à prendre, à traiter et assurer le suivi des requêtes ainsi que des plaintes sur le territoire de l’arrondissement;
- participes à l'inspection divers types de permis, certificats d’autorisations sur le territoire de l’arrondissement;
- apportes ton soutien à répondre à certaines demandes téléphoniques et au comptoir en lien avec les règlements;
- collabores à l’émission de certains permis et certificats d’autorisation;
- assistes l'équipe de différents mandats qui sont demandés par ta supérieure ou ton supérieur (recensement, photos, cartographie ).

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Être étudiante ou étudiant à temps plein en 2e année ou 3e année au diplôme d'études collégiales spécialisées en architecture ou en technique d'aménagement du territoire et urbanisme
- Aucune expérience requise
- Permis de conduire (classe 5)
- Connaissance de la langue anglaise parlée (niveau fonctionnel), souhaitable

**Conditions d'admissibilité**
Afin d'être admissible à l'emploi, il est obligatoire de joindre à ta demande d'emploi les documents attestant que tu remplisses les conditions d'admissibilité:
- Une preuve d'inscription à temps plein dans une institution scolaire pour la session d'automne 2025;
- Une copie du relevé de notes de l'année scolaire en cours.

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.**POSTULEZ MAINTENANT**

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.-
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.-
**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise