Directeur, Développement Des Affaires

**Définition de Stratégies de Croissance Visionnaires**:
**Directeur Principal, Développement des Affaires B to B Groupe DMV**
- Contribuez à façonner l'avenir de la santé animale au Québec en vous joignant au Groupe DMV en tant que Directeur Principal, Développement des Affaires B to B._

**À propos du Groupe DMV**

Le Groupe DMV, fièrement québécois et unique en son genre, se distingue comme le seul groupe d'établissements vétérinaires offrant à la fois des services de pratique générale, de spécialité, et d'urgence 24/7, entièrement détenu et dirigé par des Québécois. Nous nous engageons dans une mission d'excellence, d'innovation, et de compassion. Avec nos filiales CENTREDMVET et PASSIONIMO, notre objectif est d'étendre notre empreinte et notre impact dans le domaine vétérinaire. Guidés par une vision claire, nous aspirons à révolutionner le secteur vétérinaire en fournissant des services exceptionnels et en soutenant l'entrepreneuriat indépendant ainsi que tous les établissements vétérinaires de pratique générale au Québec.

**Votre Mission au sein du Groupe DMV**

En tant que Directeur Principal, Développement des Affaires, vous serez à l'avant-garde de notre expansion, de notre réussite et le renforcement de notre position de leader dans le domaine vétérinaire au Québec. Relevant directement du VP MarkeTInnovation, vous dirigerez l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies de croissance innovantes, identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et développant des partenariats stratégiques durables avec tous les établissements vétérinaires de pratique générale du Québec. Vous incarnerez le leadership inspirant pour une équipe dynamique, dédiée à la prospection et au renforcement de relations solides et durables avec les vétérinaires de pratique générales.

**Responsabilités Principales**
- **Définition de Stratégies de Croissance Visionnaires**:

- Développer des stratégies de croissance dynamiques spécifiquement conçues pour le marché B to B, ciblant les opportunités inexplorées.
- Aligner ces initiatives sur les objectifs ambitieux du Groupe DMV, en se basant sur une analyse détaillée des tendances et des besoins non satisfaits au sein des établissements vétérinaires de pratique générale.
- Innover avec des solutions avant-gardistes qui redéfinissent les standards de la santé animale et répondent précisément aux attentes du secteur vétérinaire.
- **Leadership Transformationnel et Gestion d'Équipe**:

- Constituer et piloter une équipe de développement des affaires B to B dédiée à l'excellence et à la performance.
- Instaurer une culture de rendement supérieur, articulée autour d'objectifs clairs (KPIs) pour mesurer le succès.
- Proposer des programmes de formation sur mesure et du coaching individuel pour exploiter pleinement le potentiel de chaque membre de l'équipe.
- **Prospection Engagée et Établissement de Partenariats**:

- Mener des études stratégiques approfondies pour détecter de nouvelles opportunités B to B offrant un fort potentiel de croissance.
- Établir et renforcer des partenariats stratégiques et des relations durables avec les établissements vétérinaires de pratique générale, créant ainsi un réseau solide et engagé.
- Négocier des accords stratégiques pour stimuler la croissance et l'expansion du Groupe DMV, en mettant en avant les avantages mutuels et la valeur ajoutée pour les partenaires.
- **Activation et Dynamisation du Réseau Passionimo**:

- Assurer une supervision active du réseau Passionimo, garantissant la haute qualité des services supports fournis par le Groupe DMV.
- Collaborer étroitement avec le département marketing pour orchestrer des campagnes et des événements impactants, renforçant la cohésion de la marque et améliorant sa visibilité et sa réputation auprès des établissements vétérinaires de pratique générale.
- **Analyse Innovante des Performances et Reporting**:

- Réaliser des analyses commerciales approfondies pour identifier des axes d'amélioration et des opportunités de croissance.
- Formuler des recommandations stratégiques pour relever les défis et atteindre les objectifs de croissance de manière agile et efficace.

**Qualifications Requises**
- Diplôme universitaire dans un domaine pertinent, avec au moins 15 ans d'expérience en développement des affaires ou vente dans un contexte B2B.
- Leadership avéré et capacité à construire et motiver une équipe vers l'excellence.
- Compétences exceptionnelles en communication, négociation et présentation.
- Expertise dans l'élaboration de stratégies commerciales et l'analyse de marché.
- Forte orientation client et aptitude à bâtir des relations durables.
- Esprit entrepreneurial, avec une expérience significative dans l'accompagnement de petits établissements ou magasins de détail

**Pourquoi Nous Rejoindre ?** Au Groupe DMV, vous trouverez un ter