Responsable Du Développement Client, Ia Infonuagique, Google Cloud

Cette offre d'emploi concerne un poste vacant existant.

Remarque : En postulant à cette offre, vous pourrez indiquer où vous préférez travailler parmi les propositions suivantes **:Toronto, ON, Canada; Montreal, QC, Canada; Vancouver, BC, Canada**.
**Qualifications mínimales**:

- Baccalauréat ou expérience pratique équivalente
- Dix ans d'expérience en architecture native en nuage dans un rôle de relation directe avec les clients ou d'assistance à la clientèle
- Cinq ans d'expérience en gestion de prévente ou en gestion de personnel au sein d'une équipe technique ou liée à l'IA
- Expérience de l'ingénierie infonuagique, de l'ingénierie sur site, de la virtualisation ou des plateformes de conteneurisation
- Expérience de la conduite de conversations techniques, de démonstrations, de prototypages ou d'ateliers avec les clients
- Capacité de voyager jusqu'à 50 % du temps

**Qualifications souhaitées**:

- Experience with software lifecycles, building tools, and architecting/developing software for scalable, distributed systems (e.g., data platform, AI/ML, infrastructure).
- Experience as a pre-sales manager or technical customer-facing people manager within a professional services or sales engineering team.
- Experience managing a team through pre-sales processes and career development (e.g., account mapping, quota setting, performance management, managing sensitive information).
- Experience engaging with, and presenting to, technical stakeholders/executive leaders (e.g., delivering compelling messages by audience, asking strategic questions, leading conversations that drive accelerated value realization and business opportunity).
- Experience driving delivery and consumption plans for complex, cross-pillar cloud solutions.

**À propos de cette offre d'emploi**:
En tant que gestionnaire de l'ingénierie client, vous dirigerez et mobiliserez une équipe d'experts qui collaboreront étroitement avec nos clients afin de leur offrir des conseils techniques et des solutions fiables, accélérant ainsi la migration de leurs charges de travail et levant les obstacles techniques. Vous encouragerez une culture de responsabilité technique et maîtriserez les mécanismes d'architecture, de livraison et de consommation à travers l'ensemble du portefeuille Google Cloud.

Google Cloud accélère la capacité de chaque organisation à transformer numériquement ses activités et son secteur. Nous offrons des solutions de calibre entreprise qui tirent parti de la technologie de pointe de Google ainsi que des outils qui aident les développeurs à intégrer plus de durabilité. Des clients dans plus de 200 pays et territoires choisissent Google Cloud comme partenaire de confiance pour favoriser leur croissance et résoudre leurs problèmes commerciaux les plus importants.

L'échelle salariale de base pour ce poste à temps plein est de 188,000-193,000 CAD + prime + actions + avantages sociaux. Nos échelles salariales sont déterminées par le rôle, le niveau et le lieu. Au sein de cette fourchette, la rémunération individuelle est déterminée par des facteurs supplémentaires, notamment les compétences liées à l'emploi, l'expérience et l'éducation ou la formation pertinente.

Veuillez noter que les détails de la rémunération indiqués dans les offres de poste au Canada reflètent uniquement le salaire de base et n'incluent pas les primes, les actions ou les avantages sociaux. En savoir plus sur les avantages chez Google.

**Responsabilités**:

- Diriger une équipe de développeurs clients, en mettant l'accent sur la culture d'équipe, la stratégie de talents et le développement des compétences afin de favoriser des transformations infonuagiques réussies pour les clients et d'accélérer la création de valeur
- Favoriser les partenariats avec les clients et offrir un leadership éclairé sur le nuage, les solutions interpilier et les possibilités d'expansion afin de soutenir les accords techniques
- Collaborer avec l'équipe des ventes pour définir des stratégies techniques de mise en marché et des plans de livraison, en mettant l'accent sur l'acquisition de nouvelles charges de travail et sur l'augmentation de la consommation au sein de celles déjà en place; déterminer l'alignement, la couverture et les besoins en personnel au cours des étapes de planification
- Équilibrer le leadership technique et l'excellence opérationnelle; diriger les réunions d'examen des charges de travail et des occasions, et fournir des informations sur la manière de parvenir à un accord technique et à une stratégie de migration, en travaillant directement avec nos clients, nos partenaires et nos clients potentiels
- Travailler de manière interfonctionnelle au sein de Google, avec les partenaires et votre équipe pour résoudre les obstacles techniques

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