Conseiller(ère) en Amélioration Continue

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées - spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles - qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.

**L’amélioration continue au CHU Sainte-Justine**

L’une des valeurs qui forgent notre identité est la **quête de l’excellence**. Nos équipes multi et interdisciplinaires sont composées d’**humains passionnés **qui travaillent main dans la main pour **améliorer continuellement le quotidien de nos petits patients**. En te joignant à notre grande famille, tu trouveras des collègues bienveillants, dynamiques et à l’écoute. Tu pourras ainsi échanger, collaborer ou consulter quotidiennement tes collègues et tu ne seras jamais démuni devant une nouvelle problématique.

Nous t’invitons à te joindre à l’équipe de l’adjoint au directeur de la **Direction qualité, évaluation, performance et éthique** (DQEPE), au cœur de l’amélioration continue du CHUSJ : au **bureau de projets organisationnels** Tu y contribueras à la réalisation des activités entourant **l’amélioration et la standardisation des processus cliniques et administratifs**, principalement dans le cadre des **projets d’aménagement** de notre établissement.

Viens nous **partager tes idées** et nous **montrer ta créativité** en dirigeant des projets d’amélioration continue de **moyenne et grande envergure**. Pour ce faire, tu feras preuve d’un **leadership mobilisateur** qui favorise la **collaboration** et une grande capacité à développer d’**excellentes relations interpersonnelles**. Aussi, ton sens développé de la communication et tes **habilités à vulgariser** t’aideront à accompagner les équipes dans leurs processus de **résolution de problèmes**.

Tu reconnaîtras, définiras, mesureras, analyseras et proposeras des plans d’amélioration continue de la performance et de la qualité. Grâce à ton **rôle-conseil d’expert**, tu assisteras le gestionnaire dans la réalisation du projet global d’amélioration continue en appliquant les **bonnes pratiques en gestion de projets** (planification, réalisation et suivi des activités et livrables attendus). En bref, ta mission est d’**améliorer l’efficacité et l’efficience de nos soins et services **en aidant et accompagnant les équipes dans une **gestion du changement** transparente et à l’écoute des besoins.

**Les cases à cocher**
- Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée telle que le génie industriel, la gestion des opérations ou toute autre discipline pertinente;
- Détenir une certification en amélioration continue;
- Maîtriser les concepts de gestion de projets;
- Avoir une expérience mínimale de 2 ans en amélioration continue;
- Avoir une expérience dans le réseau de la santé avec réalisations à l’appui sera considérée comme un atout.

**Les détails de notre offre**:

- Un emploi **permanent** à **temps complet**;
- 20 jours de vacances, 13 jours fériés et 9,6 jours de maladie payés par année;
- Des avantages collectifs de choix pour soi et sa famille;
- Un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui est l’un des meilleurs au Québec;
- Un Carrefour mieux-être offrant une multitude de ressources et outils pour prendre soin de soi.