Spécialiste Intermédiaire, Développement Et Relations Avec Les Diplômées Et Diplômés

**Motif de l'offre d'emploi**:
Nouveau poste

**Type d’emploi**:
Employé

**Durée anticipée en mois** (pour les contrats et les affectations temporaires):
N/A

**Famille d’emplois**:
Développement et relations avec les diplômés

**Nombre de postes à pourvoir**:
1

**Faculté/Service - Département**:
Activités récréatives et sports interuniversitaires, Services des sports interuniversitaires, développement

**Campus**:
Campus principal

**Affiliation syndicale**:
PSUO

**Date d’affichage (AAAA/MM/JJ)**:
2026/01/29

2026/02/09

**Heures par semaine**:
35

**Classe salariale**:
SSUO Grade 10

**Échelle salariale**:
$80,942.00 - $102,245.00

À propos des affaires étudiantes:
Le Service des affaires étudiantes est au cœur même de l'expérience étudiante à l'Université d'Ottawa. Nous recrutons les meilleurs futurs étudiants, nous les soutenons tout au long de leurs années universitaires et nous les laissons bien préparés à des carrières épanouissantes et à des études futures. Notre équipe de plus de 600 employés dévoués fournit les services qui permettent aux étudiants d'être heureux, de se sentir bien et de s'épanouir dans la poursuite de leurs ambitions. Nous les aidons à postuler et à s'inscrire aux cours, nous supervisons 11 résidences et une salle à manger primée, nous organisons des événements amusants et des activités sportives universitaires, nous gérons un programme innovant de développement de carrière et d'apprentissage par l'expérience, et bien plus encore

Il n'y a rien de plus gratifiant que d'aider les générations futures à atteindre leur plein potentiel dans une université de classe mondiale. Grâce à notre large éventail d'opportunités de carrière et de parcours de développement professionnel, nous sommes certains que vous apprécierez l'expérience autant que nos étudiants.

**À propos de l’équipe du Développement**:
L’équipe du Développement joue un rôle crucial dans la création de liens solides entre l’Université et sa communauté diplômée, ses donatrices et donateurs ainsi que ses partenaires. Notre équipe est dédiée à faire avancer la mission de l’Université en obtenant du soutien philanthropique, en engageant notre communauté dynamique de diplômée et en nouant des partenariats qui favorisent l’innovation et l’excellence. Grâce à nos initiatives stratégiques et à nos efforts de collaboration, nous contribuons à façonner l’avenir de l’Université pour qu’elle continue de prospérer en tant qu'institution de premier plan dans l'enseignement supérieur et la recherche. Ensemble, nous permettons à nos étudiants, à notre corps professoral et à nos chercheurs de laisser une empreinte durable sur le monde.

**Raison d’être du poste**:
Développer et mettre en œuvre des initiatives stratégiques de collecte de fonds et d’engagement des anciens afin de générer un soutien financier et de bâtir des relations durables qui profitent directement aux programmes récréatifs et sportifs des Gee-Gees, aux entraîneurs et aux étudiants-athlètes.

**Dans ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes**:

- Collaborer avec le superviseur et le Bureau des dons annuels pour concevoir et mettre en œuvre des stratégies annuelles de collecte de fonds pour les Sports récréatifs et compétitifs (RVS), en assurant l’alignement avec les objectifs institutionnels et en maximisant l’engagement des donateurs.
- Élaborer et exécuter des plans stratégiques à court et à long terme pour identifier, cultiver, mobiliser, solliciter et fidéliser les donateurs (anciens, parents, organisations, partisans) afin d’obtenir des engagements financiers importants et de favoriser des partenariats durables.
- Établir et renforcer les relations avec les donateurs par des rencontres régulières en personne, des sollicitations ciblées et des suivis rapides, afin d’accroître leur engagement et de faire progresser les prospects vers des niveaux de dons majeurs.
- Gérer un portefeuille dynamique de prospects et de donateurs, en coordonnant les activités de qualification, de sollicitation, de cultivation et de reconnaissance pour optimiser les revenus générés pour RVS.
- Collaborer avec l’équipe de l’Avancement pour identifier et évaluer les prospects de dons annuels, en assurant une documentation précise et rapide des interactions avec les donateurs dans la base de données de l’Université.
- Mettre en œuvre et maintenir des pratiques de reconnaissance de haute qualité pour les prospects et donateurs liés aux sports, en coordonnant les occasions de reconnaissance impliquant les hauts dirigeants, les entraîneurs et les étudiants-athlètes afin de renforcer l’engagement des donateurs.
- Diriger l’élaboration et l’exécution d’un plan annuel de relations avec les anciens axé sur des événements et des communications visant à renforcer la fierté, la loyauté et l’engagement durable des anciens, partisans, parents et organisations liés au sport à l’Université d’Ottawa.
- Soutenir et développer les comités de bénévoles parmi les anciens en identifiant des occasions d