Conseillère Intermédiaire, Conseiller

**Type d’emploi**:
Employé

**Durée en mois** **(pour les emplois à durée déterminée):
N/A

**Famille d’emplois**:
Carrière et emploi

**Nombre de postes à pourvoir**:
1

**Faculté/Service - Département**:
CDEL Apprentissage et développement professionnel, COOP et carrières - Coin carrière

**Campus**:
Campus principal

**Affiliation syndicale**:
PSUO

**Date d’affichage**:
November 04, 2024

November 15, 2024

**Heures par semaine**:
35

**Classe salariale**:
SSUO Grade 10

**Échelle salariale**:
$77,637.00 - $98,070.00

À propos des affaires étudiantes:
Le Service des affaires étudiantes est au cœur même de l'expérience étudiante à l'Université d'Ottawa. Nous recrutons les meilleurs futurs étudiants, nous les soutenons tout au long de leurs années universitaires et nous les laissons bien préparés à des carrières épanouissantes et à des études futures. Notre équipe de plus de 600 employés dévoués fournit les services qui permettent aux étudiants d'être heureux, de se sentir bien et de s'épanouir dans la poursuite de leurs ambitions. Nous les aidons à postuler et à s'inscrire aux cours, nous supervisons 11 résidences et une salle à manger primée, nous organisons des événements amusants et des activités sportives universitaires, nous gérons un programme innovant de développement de carrière et d'apprentissage par l'expérience, et bien plus encore

Il n'y a rien de plus gratifiant que d'aider les générations futures à atteindre leur plein potentiel dans une université de classe mondiale. Grâce à notre large éventail d'opportunités de carrière et de parcours de développement professionnel, nous sommes certains que vous apprécierez l'expérience autant que nos étudiants.

**Raison d’être du poste**:
Développer, organiser et promouvoir les programmes, événements et activités reliés à l’emploi pour les étudiants, les finissants et les jeunes diplômés de l’Université d’Ottawa dans le but de les éduquer dans le domaine de la préparation à l’emploi, leur transition au marché du travail et une meilleure connaissance du lien entre leurs acquis académiques, leur employabilité, les carrières et les opportunités d’emploi qui s’y rattachent.

**Dans ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes**:

- Planifier, développer, coordonner et superviser les services d’emploi et le programme de recrutement sur campus : salons de carrières, réceptions de recrutement, présentations par les employeurs, entrevues sur campus, activités de réseautage, babillard d’emplois (JobsNow), etc. Assurer la qualité de ces services, la participation et la visibilité des Programmes d’enseignement coopératif durant ces événements. Développer des outils afin de s’assurer que nos étudiants soient bien préparés à participer aux événements d’emploi.
- Planifier et développer des stratégies proactives afin de bâtir des alliances privilégiées avec les employeurs locaux, nationaux et internationaux en collaboration avec les partenaires internes de l’Université et favoriser une intégration carrière et coop dans les initiatives avec les employeurs.
- Agir comme ambassadeur de l’Université d’Ottawa auprès des employeurs afin de promouvoir l’image de marque de l’Université et favoriser l’embauche de nos étudiants (coop et autres), finissants et diplômés. Faire du réseautage auprès de regroupements d’employeurs sur une base régionale et nationale en vue de repérer des débouchés pour nos étudiants et nos diplômés.
- Démontrer des compétences solides en gestion de comptes en assurant entre autre, des suivis réguliers qui s’imposent selon les cycles, la gestion saine des attentes, l’excellence du service et la gestion des situations difficiles. De même, être en mesure d’utiliser efficacement un système de gestion des contacts (CRM) et de faire preuve d’une discipline quotidienne quant à la gestion des données en lien avec ces comptes.
- Participer aux activités de rayonnement (outreach) dans le cadre d’une approche facultaire. Créer des partenariats avec les facultés, les associations étudiantes, le Bureau des relations avec les diplômés afin de planifier, organiser et livrer des services reliés au développement de carrière et mettre en place des moyens de favoriser l’employabilité de nos étudiants et de nos diplômés.
- Définir les besoins de communication, de marketing et la logistique rattachés aux événements d’emploi et travailler en étroite collaboration avec le Coordonnatrice responsable, Gestion d'événements pour la planification, l’organisation et la logistique des événements d’emploi.
- Diriger et superviser l’équipe emploi (étudiants RTEUO et/ou coop) dans le but d’exécuter une stratégie de « outreach » auprès des employeurs locaux, nationaux et internationaux pour les inciter à participer à nos différents événements (