Conseiller(ère) en Ressources Humaines

**Description du poste**

Notre équipe aux Ressources Humaines est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) au recrutement pour le département de l'immigration. Si vous désirez faire partie d’une équipe dynamique, d’un département sans cesse en changement et qui ne manque pas de défis, postulez sans tarder

Une entreprise familiale qui, depuis plus de 30 ans, rehausse les standards de qualité dans le domaine de l’assainissement agroalimentaire par son niveau d’excellence et de professionnalisme en matière de nettoyage. L’organisation est maintenant en continuelle expansion et compte aujourd’hui plus de 700 employés.

**Voici quelques-uns des défis qui seront sous votre charge**:

- Participer au développement des compétences interculturelles dans l’entreprise ;
- Participer au processus de recrutement international ;
- Participer au maintien du programme de francisation ;
- Participer à l’optimisation du processus d’accès à la résidence permanente des
- travailleurs ;
- Effectuer l’intégration des travailleurs estrangers temporaires au pays, dans leur
- nouvelle ville et participer à̀ leur intégration en milieu de travail ;
- Effectuer le cycle complet de la dotation internationale en collaboration avec son
- Tenir à jour les offres d’emploi sur les différents moteurs de recherche d’emploi ;
- Répondre aux besoins en dotation des différents directeurs/superviseurs des contrats
- et effectuer les suivis pertinents avec ces derniers ;
- Effectuer et maintenir les suivis d’embauche avec les employés ;
- Représenter l’Employeur lors d’évènements carrières ou auprès d’institutions
- d’enseignement ;
- Participer au programme de rétention du personnel ;
- Tient à jour et complète les différents rapports exigés ;
- Proposer de nouvelles méthodes et façons de faire afin d'augmenter l'efficacité́ du
- département;
**Quelques critères de sélection qui doivent vous correspondre**:

- Aptitude à collaborer et à travailler en équipe;
- Être autonome et avoir de l'initiative ;
Vous possédez des habiletés de communication ;
- Capacité à gérer le stress et à jongler avec plusieurs dossiers
- L’accomplissement dans votre travail est important pour vous ;
- La rigueur et un sens aigu des priorités font partie de votre travail ;
Vous désirez en apprendre toujours davantage en Ressources Humaines.

**En plus de faire partie de la grande famille Clean, nous te proposons**:

- Un poste permanent à temps plein ;
- Un horaire de jour, du lundi au vendredi;
- Un salaire à discuter selon l'expérience ;
- Travailler en présentiel (politique mode Hybride après la formation).
- Nos bureaux sont situés à Lévis (Secteur St-Jean-Chrysostome).

**Nous recherchons quelqu’un qui**:

- A un intérêt marqué pour le recrutement et les Ressources Humaines ;
- Désire recruter dans plusieurs villes;
- Parle français, anglais et espagnol;
- A une excellente connaissance des technologies de l’information ;
- Est disponible pour les déplacements (permis de conduire valide).

N’hésitez pas à communiquer avec nous au 418-955-1411 (appels ou textos).

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 40 000,00$ à 50 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- REER Collectif
- Stationnement sur place
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Fins de semaine au besoin
- Quart de jour

Expérience:

- Ressources humaines: 1 an (Souhaité)

Langue:

- Espagnol (Obligatoire)

Permis/certificat:

- Permis de Conduire (Obligatoire)

Lieu du poste : Déplacements fréquents