Conseiller(ère) en Ressources Humaines

La polyvalence et le dynamisme vous décrivent ? Vous possédez une forte capacité d’analyse et vous cherchez un emploi ? Ne cherchez plus Nous croyons bien que vous seriez l’addition parfaite à l’équipe Nous recherchons activement un(e) **Conseiller(ère) généraliste en ressources humaines** pour venir combler plusieurs besoins dans l’équipe des ressources humaines pour la région de la **Capitale Nationale et de l’Est** **du Québec**. Vous aurez à travailler sous la supervision de la directrice des ressources humaines, au sein d’une équipe comptant cinq (5) personnes au bureau régional de Québec et treize (13) au total à travers la province.

**Chez **_**globatech,**_ **l’équipe RH occupe une place privilégiée au sein des opérations de l’entreprise**

**À propos de nous**:
En affaires depuis plus de 52 ans, globatech est un groupe québécois comprenant quatre compagnies de services : av-tech, logic-contrôle, gesti-clean, sélect-tech ainsi qu’une compagnie manufacturière, .ct-tech. Nos 600 employés qualifiés sont présents partout au Québec, tant dans le domaine de la construction que de l’entretien, en passant par l’assemblage d’équipements électroniques et le développement logiciel. Nous sommes une équipe soudée et polyvalente, un employeur de choix qui valorise chacun des membres de cette grande famille et une entreprise de service cherchant à offrir le meilleur à ses clients

**La compétence et l’engagement constituent l’essence même de l’entreprise. Ainsi, globatech**:

- Fournit à ses employés un cadre de travail stimulant et sécuritaire;
- S’assure d’une formation adaptée;
- Maintient un processus d’écoute, de communication et de résolution de problèmes, continu et efficace;
- Favorise l’initiative personnelle et le développement de ses employés;
- Fixe des objectifs et évalue la qualité du travail réalisé.

**Les avantages à travailler au sein de notre groupe**:

- Un régime d’assurances collectives incluant la télémédecine;
- REER collectif avec contribution de l'employeur;
- Programme d’aide aux employés;
- Un programme permettant la flexibilité au travail (possibilité de faire du télétravail 2 jours par semaine);
- Un environnement de travail dynamique et collaborateur;
- Équipe de travail axée sur l’entraide et la collaboration;
- La possibilité de se développer et de faire carrière dans une entreprise qui continue de croître;
- Environnement favorable au développement des compétences et à la formation continue;
- Plusieurs programmes de reconnaissance;
- Stationnement sur place gratuit;
- Des activités organisées par notre club social;
- Et bien plus encore

**À quoi ressemblera votre rôle au sein de notre équipe**:

- Agir en tant que conseiller et agent de changement en contribuant à la mise en place de stratégies, de bonnes pratiques, de politiques et de directives, en matière de gestion des ressources humaines;
- Proposer des approches innovantes et des interventions concrètes et adaptées à chaque situation et au contexte organisationnel;
- Coacher et conseiller les gestionnaires dans le développement de leurs habiletés de gestion;
- S’assurer de la conformité des pratiques RH quant aux législations et obligations en matière d’emploi;
- Participer à l’alignement des décisions d’affaires avec les initiatives stratégiques en y apportant son expertise en gestion du changement et transformation organisationnelle;
- Recommande et met en œuvre des stratégies de fidélisation et de mobilisation afin d'optimiser l'expérience-employé;
- Participer aux projets spéciaux corporatifs et à la gestion du changement qui en découle;
- Supporter et coacher les gestionnaires au quotidien en agissant à titre de conseiller sur les questions entourant la gestion des ressources humaines, notamment au point de vue des relations de travail, de la gestion de la performance et de la formation.

**Ce que nous recherchons chez notre nouveau collègue**:

- Baccalauréat en relations industrielles ou en administration profil ressources humaines;
- Expérience de trois à cinq ans dans un poste similaire;
- Intérêt marqué pour les relations de travail;
- Connaissance des différentes lois reliées au droit du travail;
- Bonne connaissance de la suite Office;
- Une personne qui aime travailler dans un environnement qui bouge rapidement, en constante évolution.

**Si vous vous reconnaissez à travers cette description, contactez-nous dès aujourd’hui, car VOUS êtes la personne recherchée **

**Personne ressource**: Philippe Gaudin

**Téléphone**: (418) 686-2300 poste 2214
- N.B. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte._

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- Programm