Gestionnaire, Finance

Code de demande: 424489 Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous. Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien. Joignez-vous à nous Vous avez votre place chez Bell. Joignez-vous à l’équipe qui favorise l’atteinte de nos objectifs stratégiques. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de professionnels pour gérer le rendement et le profil de risque de Bell et veiller à ce que les besoins des clients, des investisseurs et des membres de l’équipe soient alignés sur la réussite à long terme de l’entreprise. **Résumé**: Les responsabilités comprennent la planification financière, la production de rapports et des analyses financières de qualités et proactives à la direction de Bell. Le gestionnaire finance travaillera en collaboration avec l’équipe Finances pour livrer des processus de fin de mois et des rapports connexes tout en respectant les responsabilités et les échéances en matière de budgétisation et de prévision. **Principales responsabilités**: - Préparer des budgets et des prévisions mensuels, trimestriels et annuels pour soutenir l’exploitation des services extérieurs. - Analyser les écarts et présenter les résultats financiers et les budgets/prévisions à la haute direction de Bell - Surveiller les effectifs et les mesures financières pour cerner les lacunes entre les résultats réels et attendus afin de créer des recommandations pour atteindre les objectifs - Créer des modèles financiers pour évaluer les décisions d’affaires, trouver des occasions au sein de l’entreprise et présenter celles-ci - Coordonner et gérer les demandes, les projets et les modèles financiers ponctuels - Déterminer, recommander et mettre en œuvre des occasions d’amélioration des processus et l’automatisation **Qualifications essentielles**: - Diplôme universitaire en finances ou en comptabilité et achèvement ou inscription à un programme de certification CPA - Doit avoir une ou deux années d’expérience à un poste d’analyste ou de gestionnaire - Solide maîtrise de MS Excel et PowerPoint - Capacité de démontrer de solides compétences en analyse et un haut niveau de précision et d’attention aux détails - Excellentes aptitudes à la communication et solides aptitudes organisationnelles, capacité de faire plusieurs tâches et de respecter des échéances conflictuelles **Qualifications souhaitées**: - Expérience avec SAP, BPC ou tout autre logiciel ERP similaire - Connaissance d’Alteryx ou de MicroStrategy ProgrammeRecommandationEmployes Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. **Renseignements supplémentaires**: **Type de poste**: Cadre **Statut du poste**: Employé permanent - temps plein **Lieu de travail**: Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto **Profil de travail**: Hybride **Date limite pour postuler**: 2025-06-16 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. établi : Canada, ON, Mississauga **Bell, l'un des**100