Current jobs related to Chef-fe, Développement - Montréal - Orchestre symphonique de Montréal

  • Chef-fe Développement Et Négociation

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Metro Full time

    **Type de poste**: Permanente **Titre du poste**: Chef-fe développement et négociation **Numéro de la demande**:40974 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Centrale achats & marques privées (80069734) **Département**: Marques privées **Lieu de travail**: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI) **Province**: Canada :...

  • Chef-fe Développement Et Négociation

    2 weeks ago

    Montréal, QC, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Chef-fe développement et négociation **Numéro de la demande**:39374 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Marques privées (80069738) **Département**: Marques privées **Lieu de travail**: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI) **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**: Permanent Venez relever de...

  • Chef(Fe) D'équipe

    5 days ago

    Montréal, Canada Antarès Construction Full time

    **Chef(fe) d’équipe** **Un rôle au cœur des opérations** **Une équipe bienveillante qui a à cœur la satisfaction des clients** Pour nous aider à grandir et évoluer, nous sommes à la recherche d’un(e) chef(fe) d’équipe pour joindre notre équipe. Pour nous, il s’agit bien plus que d’un poste à pourvoir. Il s’agit de trouver notre...

  • Chef-fe Tarification

    5 days ago

    Montréal, Canada Transat Tours Canada Full time

    Description de l'entreprise **Faites partie du voyage!** Embarquez à bord d’une entreprise engagée et humaine, qui a besoin de vous ! Pourquoi devriez-vous joindre l’équipe? Nous offrons la fierté de travailler pour une entreprise d’ici au rayonnement international avec des professionnels passionnés du voyage! Vous évoluerez dans un...

  • Chef(fe) produits

    4 weeks ago

    Montréal, Canada ATTITUDE Full time

    À propos d' ATTITUDE ATTITUDE est une entreprise québécoise qui vise à révolutionner l'industrie de la beauté avec des produits sains, performants, et offerts dans des emballages éco-innovants pour réduire l'utilisation du plastique. Nos produits répondent aux normes de santé et de sécurité les plus strictes de l'Environmental Working Group et...

  • Chef(Fe) de Section Ti

    1 week ago

    Montréal, QC, Canada Ville de Montréal Full time

    **Titre d'emploi** Chef(fe) de section TI - Développement numérique (Centre d’expertise) **Organisation** Service des technologies de l’information / Direction de l'engagement numérique **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi régulier **Période d'inscription** Du 9 au 18 septembre 2024 **Salaire** **Échelle salariale (2024)...

  • Chef(Fe) D'équipe en Génie Routier

    2 weeks ago

    Montréal, Canada AtkinsRéalis Full time

    Si vous recherchez un nouveau défi dans un environnement de travail dynamique avec de réelles opportunités de carrière et de développement, rejoignez notre équipe! Nous vous offrons un cadre stimulant où vous pouvez compter sur le soutien de vos collègues. **Pourquoi rejoindre notre équipe?** En tant que chef(fe) d’équipe en génie routier,...

  • Chef(Fe) D'équipe, Centre D'appels

    5 days ago

    Montréal, Canada Altasciences Full time

    **Votre nouvelle entreprise !** Chez Altasciences, nous travaillons tous à l'unisson pour contribuer à la découverte, au développement et à la fabrication de nouvelles thérapies médicamenteuses afin qu'elles parviennent plus rapidement aux personnes qui en ont besoin. Quel que soit votre rôle, nous jouons tous un rôle important et vous aurez un...

  • Chef-fe de Produit

    2 weeks ago

    Montréal, Canada GSOFT Full time

    Description de l'entreprise On est GSoft, une famille de produits logiciels qui bâtit les fondations d'une meilleure expérience employé-e. Notre but est de rendre le travail plus simple, humain, et efficace. Concrètement, on aide les entreprises à tirer le maximum de Microsoft 365 avec ShareGate. On permet aux gestionnaires de faire avancer leur équipe...

  • Chef(Fe) de Division

    1 week ago

    Montréal, QC, Canada Ville de Montréal Full time

    **Titre d'emploi** Chef(fe) de division - urbanisme, permis et inspections - Arrondissement Rosemont-La Petite-Patrie **Organisation** Arrondissement de Rosemont-La Petite-Patrie **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi régulier **Période d'inscription** Du 2 au 16 décembre 2024 **Salaire** **Échelle salariale (2025) : 114 265 $...

Chef-fe, Développement

14 hours ago

Montréal, Canada Orchestre symphonique de Montréal Full time

Responsabilités principales
Relevant du ou de la DIRECTEUR-TRICE, PARTENARIATS ET ÉVÉNEMENTS CORPORATIFS de l’OSM, le ou la chef-fe, développement est responsable d’élaborer et d’appliquer les bonnes stratégies afin d’atteindre les objectifs de revenus annuels permettant le financement des projets de l’OSM. En ce sens, il ou elle doit faire des recommandations aux équipes pour augmenter l’attractivité des commanditaires, donateurs et groupes corporatifs. Il ou elle doit identifier les opportunités, présenter les offres de services et négocier les ententes annuelles et pluriannuelles avec les clients. Il ou elle réalise ses activités courantes dans le respect des valeurs et attitudes souhaitées.
Rôles et responsabilités
Travailler en étroite collaboration avec le ou la directeur -tric e, partenariats et événements corporatifs sur l’élaboration du plan d’action du service et sur les stratégies démarchage de nouveau partenariats, le tout en considération du plan stratégique quinquennal de l’OSM;
Identifier et concrétiser des opportunités de partenariats gagnants tant pour l’OSM, son public et le commanditaire. Se tenir informé des actualités du monde des affaires et obtenir des rencontres avec décideurs du afin de mieux comprendre leur réalité, leurs besoins, et trouver ensemble des façons de collaborer;
Trouver les meilleures solutions pour répondre aux besoins du monde corporatif tout en faisant valoir les plus-values que l’OSM peut leur apporter;
Concevoir des présentations de ventes de façon personnalisées en fonction des objectifs de chaque client et en ligne avec leur politique de dons et commandite;
Travailler en collaboration avec le (la) chef(fe), gestion des comptes commandites en amont pour assurer la faisabilité de l'exécution des propositions ainsi que pour faire la passation aux gestionnaires de compte;
Superviser le maintien des bases de données pour le calcul des impressions et les indicateurs clés de performances à démontrer aux clients/prospects;
Effectuer la mise à jour des outils de suivi du développement avec une liste de clients documentée au fur et à mesure à l'année;
Initier et tenir à jour des études de marché et la vigie de la concurrence;
Représenter l'OSM auprès des clients commanditaires lors de certains concerts et événements;
Produire les rapports demandés au besoin à l’aide du CRM notamment;
Travailler en étroite collaboration avec les autres départements de l’OSM (Communications et Marketing, Artistique, Billetterie, etc.) sur une base hebdomadaire dans un ensemble de projets ou besoins d’intérêt commun;
S'assurer d'intégrer les objectifs de la planification stratégique de l'OSM dans son démarchage (renouvellements d'auditoires - charte diversité, équité, inclusion et accessibilité - développement durable);
Effectuer toutes autres tâches connexes.
Exigences demandées
Diplôme d’études universitaire en administration, communications, marketing ou l’équivalent;
Expérience d’au moins 7 ans en partenariats corporatifs, tant du côté du financement des OSBL, que du côté client et au niveau logistique événementielle lui permettant de mettre sur pied des partenariats « gagnants-gagnants »;
Connaissance des meilleurs pratiques en commandite et en dons corporatifs;Maîtriser les outils de communication B2B, tels que les médias sociaux, courriels, propositions, etc;
Parfaite maîtrise du français et de l’anglais (tant à l’oral qu’à l’écrit);
Fortes aptitudes relationnelles, possède bon un réseau d’affaires;
Fortes habilités de communications orales, écrites et visuelles;
**Maîtrise de l’utilisation de CRM (ex**: Tessitura, Sales Forces) et de la suite Office (Excel et PowerPoint);
Disponibilité à représenter l’OSM à l’occasion les soirs et fin de semaine lors d’événements;
Intérêt marqué pour la musique et le monde de la scène et du divertissement;
Bilinguisme français, anglais (clients situés au Québec dans le Canada anglais).
Compétences et attitudes organisationnelles requises (valeurs OSM)
**Excellence**: dépassement - fierté - rigueur;
**Innovation**: curiosité - créativité - audace;
**Passion**: engagement - authenticité - plaisir;
**Générosité**: respect - collaboration - ouverture.
Compétences spécifiques au poste
Approche client (respect des engagements, proactivité et réactivité);
Habileté en négociation;
Sens de l’action (faire preuve de leadership, initiative à l’égard de situations exigeant une action).
Autres compétences spécifiques au poste
Habileté à établir et maintenir des relations privilégiées;
Sens de la planification et de l'organisation;
Gestion des priorités et du temps.