Coordination, Dons Majeurs Et Planifiés

**Un employeur qui mise sur TOI? Où il est à la fois amusant et gratifiant d’y travailler ? C’EST ICI, À LA FONDATION SANTÉ GATINEAU Tu souhaites contribuer à transformer les soins de santé et des services sociaux en Outaouais dans un environnement inclusif, misant sur ton bien-être et offrant des conditions de travail hybrides, flexibles et compétitifs ?**

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**COORDINATION, DONS MAJEURS ET PLANIFIÉS**

La Fondation Santé Gatineau a pour mandat de soutenir le Centre intégré de santé et de services sociaux de l’Outaouais dans ses réalisations et son développement grâce aux bénéfices provenant de ses activités philanthropiques. Relevant de la direction des dons majeurs et planifiés, suivis de campagne, le titulaire du poste contribuera à soutenir les directions du secteur dans l’acquisition et le maintien du bassin de donateurs des dons majeurs et planifiés. La coordination aura également à assurer la croissance des portefeuilles de dons majeurs en nouant et en entretenant de bonnes relations avec des donateurs individuels, des entreprises et des fondations, ainsi qu’avec des bénévoles clés. Tu pourras te joindre à un groupe de professionnels dévoués et débordants d’énergie travaillant à assurer la croissance et le succès de la Fondation en tant que chef de file en matière de philanthropie en santé et services sociaux.

**Les AVANTAGES de travailler chez nous**:

- Mode de travail hybrides avec des horaires flexibles qui permettent de concilier le travail et la vie personnelle
- Programme d’assurance collective (santé et dentaires) et régime de retraite
- Trois semaines de vacances cumulées dès ton entrée en poste
- Rémunération compétitive (36 549.23$ à 67 877.14$ annuel)
- Abonnement à la sporthèque
- Bureau désigné et stationnement gratuit
- Équipement informatique fourni pour le télétravail
- Formation en continue selon TES besoins

**Pour ce faire la coordination devra**:

- Soutenir les directions du secteur dans la recherche et l’identification de nouveaux donateurs en utilisant les outils disponibles, et la base de données, pour repérer les donateurs potentiels et gérer les relations;
- Préparer les dossiers de rencontre avec les donateurs en incluant des notes de breffages et autres documents d’appui;
- Faire des appels et organiser des rencontres avec des donateurs potentiels pour les membres de l’équipe du secteur;
- Gérer de façon proactive son portefeuille de donateurs;
- Développer le bassin de donateurs actuels et potentiels de dons majeurs formé de donateurs individuels, donateurs corporatifs et de fondations;
- Organiser et coordonner différents événements de reconnaissance liés aux donateurs majeurs;
- Formuler des propositions liées aux projets de financement de l’organisation et démontrer l’impact et les avantages financiers des dons offerts;
- Suivre les tendances au sein de la communauté et adapter, s’il y a lieu, les stratégies de financement;
- Analyser la base de données et assurer la codification appropriée qui facilitera la recherche et la récupération des éléments d’information pertinents;
- Travailler en étroite collaboration avec le secteur des allocations et d’attribution des fonds afin d’identifier les nouveaux projets susceptibles d’intéresser les donateurs et colliger l’information nécessaire à la rédaction de rapport d’impact aux donateurs;
- Collaborer avec le secteur des communications dans la rédaction d’argumentaires, et afin d’accorder aux donateurs la visibilité et la reconnaissance appropriée;
- Produire des rapports pour les directions du secteur et assurer différentes tâches administratives de soutien;
- Réaliser toutes autres tâches identifiées par la direction des dons majeurs et planifiés, suivi de campagne'

**Les qualifications recherchées sont**:

- Détenir un diplôme d’études collégiales ou technique avec un certificat universitaire en administration ou domaine relié au poste;
- Posséder une combinaison d’expériences pertinentes de 3 à 5 ans en sollicitation, gestion de portefeuille clients/donateurs;
- Bilinguisme parfait à l’oral et bonne capacité de rédaction en français et en anglais;
- Bonne maîtrise des logiciels MS Office et très bonne connaissance de l’environnement

Web, la connaissance du logiciel Prodon constitue un atout;
- Connaissance du milieu de la philanthropique, un atout;
**Compétences, aptitudes et valeurs recherchées**:

- Compétences supérieures en relations interpersonnelles permettant de nouer et d’entretenir une vaste gamme de relations en plus de mobiliser et d’inspirer les intervenants internes et externes;
- Sens aigu de l’éthique, courtoisie, enthousiasme, détermination, débrouillardise;
- Sens de l’organisation, capacité à gérer un nombre significatif de dossiers simultanément;
- Apte à travailler de f