Conseiller-ère en Inclusion financière et responsabilité sociale des entreprises

**Ce mandat est basé à Parakou au Bénin pour des personnes ayant le statut de citoyennes canadiennes ou de résidentes permanentes du Canada.

Nous recrutons un-e
Conseiller-ère en Inclusion financière et responsabilité sociale des entreprises dans le cadre de notre
Programme de coopération volontaire
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Renforcer le pouvoir économique des femmes au Bénin : un mandat porteur de sens avec le CECI et MAP Afrique

Au Bénin, le CECI travaille à renforcer le pouvoir économique des femmes et des jeunes femmes dans les secteurs clés de l'élevage, de l'agriculture, de la sylviculture et de l'écotourisme. Dans un contexte marqué par de fortes inégalités de genre et des défis environnementaux majeurs, les opportunités de développement économique durable demeurent nombreuses. Le dynamisme des organisations locales de défense des droits des femmes montre qu'un changement positif et durable est possible.

Organisation partenaire : MAP AFRIQUE

MAP AFRIQUE (Mentorat Action Partage) soutient les femmes et les jeunes face aux défis sociaux, économiques et climatiques qui touchent les communautés africaines. L'organisation mise sur la solidarité, l'entrepreneuriat féminin et le renforcement des initiatives locales pour bâtir une Afrique résiliente et prospère.

Rôle du/de la volontaire

La personne volontaire appuiera principalement MAP Afrique ainsi que d'autres organisations partenaires du Programme de Coopération Volontaire (PCV). Ses responsabilités incluront :

Soutenir la mise en place et le suivi de fonds de microcrédit avec des institutions telles que le Fonds Rotatif des Artisans Verts et les AVEC.

Former les coopératives de femmes (maraîchage, karité, soja, miel, riz) aux mécanismes d'épargne et de crédit solidaire.

Participer à l'élaboration d'une politique de responsabilité sociale des entreprises (RSE) pour ces coopératives.

Contribuer à développer des outils de suivi et d'évaluation (taux de remboursement, impacts économiques et sociaux).

Identifier de nouvelles opportunités de financement pour renforcer les fonds disponibles.

Responsabilités transversales

• Intégrer l'égalité de genre, les droits et la diversité dans toutes les activités.
• Prendre en compte les enjeux climatiques et environnementaux.
• Assurer sa sécurité et contribuer à la sécurité des partenaires.
• Participer aux activités de communication et de sensibilisation.
• Appuyer la collecte de dons au profit des communautés locales.
• Rédiger les rapports requis par le CECI et les organisations partenaires.

Profil recherché

• Diplôme universitaire pertinent.
• Expérience en développement économique auprès des femmes.
• Compétences en formation et en facilitation.
• Excellente communication orale et écrite.
• Capacité d'analyse, résolution de problèmes, pensée stratégique.
• Adaptabilité, esprit d'équipe et grande sensibilité culturelle.

Ce que le CECI offre

• Formation pré-affectation et soutien continu sur le terrain.
• Vol aller-retour, visa, remboursements pour vaccins et traitement antipaludéens recommandés.
• Assurance santé complète.
• Allocation de subsistance et d'hébergement non imposables au Canada, garantissant des conditions de vie confortables.
• Une expérience professionnelle enrichissante, unique et internationale, avec un impact concret sur les communautés locales.

Le CECI valorise la diversité, l'équité et l'inclusion et encourage toutes les personnes issues de groupes sous-représentés à présenter leur candidature.

Vous souhaitez faire une différence tout en vivant une expérience internationale unique ? Postulez dès maintenant et rejoignez ce projet transformateur au Bénin