Direction Du Développement Philanthropique

**Un employeur qui mise sur TOI? Où il est à la fois amusant et gratifiant d’y travailler ? C’EST ICI, À LA FONDATION SANTÉ GATINEAU Tu souhaites contribuer à transformer les soins de santé et des services sociaux en Outaouais dans un environnement inclusif, misant sur ton bien-être et offrant des conditions de travail hybrides, flexibles et compétitifs ?**

**Ça tombe bien Nous sommes à la recherche d’une**

**Direction du développement philanthropique, dons majeurs**

La Fondation Santé Gatineau a pour mandat de soutenir le Centre intégré de santé et de services sociaux de l’Outaouais dans ses réalisations et son développement grâce aux bénéfices provenant de ses activités caritatives. Relevant de la direction des dons majeurs et planifiés, suivis de campagne, le titulaire du poste contribuera au développement philanthropique en continu de son portefeuille de dons majeurs en créant de nouveaux liens et en en entretenant de bonnes relations avec des donateurs individuels, des entreprises et des fondations, ainsi qu’avec des bénévoles clés. La personne recherchée participera activement au développement philanthropique dans le cadre d’une campagne globale d’envergure sans précédent pour permettre à la Fondation de rehausser et optimiser le réseau de la santé et des services sociaux en Outaouais. Tu pourras te joindre à un groupe de professionnels dévoués et débordants d’énergie travaillant à assurer la croissance et le succès de la Fondation en tant que chef de file en matière de philanthropie en santé et services sociaux.

**Les AVANTAGES de travailler chez nous**:

- Mode de travail hybrides avec des horaires flexibles qui permettent de concilier le travail et la vie personnelle
- Programme d’assurance collective (santé et dentaires) et régime de retraite
- Quatre semaines de vacances cumulées dès ton entrée en poste
- Rémunération compétitive (62 118.00$ à 115 362.00$ annuel)
- Abonnement à la sporthèque
- Bureau désigné et stationnement gratuit
- Équipement informatique fourni pour le télétravail
- Formation en continue selon TES besoins

**Responsabilités stratégiques**:

- Élaborer et mettre en œuvre de façon proactive des stratégies de développement philanthropique et d’acquisition de nouveaux donateurs visant à accroitre le bassin de donateurs potentiels, et d’augmenter les revenus pour le programme de dons majeurs;
- Travailler en collaboration avec la direction du secteur sur l’orientation nécessaire pour faciliter l’établissement de priorités de collecte de fonds, d’objectifs ambitieux, de revenus et de cibles;
- Proposer annuellement à la direction du secteur, un plan d’action pour le développement des dons majeurs;
- Développer des plans personnalisés de sensibilisation, de cultivation, de sollicitation et de fidélisation en indiquant les actions appropriées pour chaque donateur potentiel ou donateur nouvellement qualifié;
- Fixer des objectifs et participer à l’élaboration des outils et des indicateurs de performance pour suivre l’évolution;
- Développer et maintenir une approche stratégique axée sur les résultats souhaités à court, moyen et long terme, et assurer un suivi rigoureux des diverses actions en lien avec les différents objectifs visés;
- Identifier, solliciter et entretenir les relations avec les donateurs potentiels susceptibles de faire un don majeur ainsi qu’à la croissance de la campagne globale;
- Diriger et soutenir des solliciteurs bénévoles dans le cadre de la campagne globale, par exemple en les accompagnant à des rencontres de sollicitation ou en développant des stratégies d’approches et d’acquisition;
- Faire des appels dans l’objectif d’organiser des rencontres en personne avec des donateurs potentiels dans le but de les qualifier afin de déterminer leurs capacité, intérêt et intention à offrir des dons majeurs. S’assurer d’un suivi relationnel de qualité;
- Mettre à contribution son réseau de contacts et maximiser les occasions de réseautage afin d’identifier des opportunités de dons majeurs;
- Réaliser toutes autres tâches identifiées par la direction des dons majeurs et planifiés, suivis de campagne;
**Responsabilités administratives & opérationnelles**:

- S’assurer de la mise à jour régulière des dossiers de donateurs du bassin dans la base de données, maintenir le tableau de bord à jour et fournir l’information à la direction du secteur pour la production de rapport mensuel;
- Collaborer avec les membres de l’équipe pour maximiser le potentiel et les possibilités philanthropiques des donateurs au programme de dons majeurs;
- Agir en tant qu’ambassadeur visible et crédible de la Fondation, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de la Fondation;
- Se tenir au courant de l’actualité et des meilleures pratiques de l’industrie.

**Les qualifications recherchées sont**:

- Éducati