Coordinateur de Sécurité

Prêt-e à bâtir votre carrière ? Nous voulons vous rencontrer _

En tant que Coordinateur de Sécurité travaillant dans l'équipe de sécurité chez Pomerleau Construction, vous jouerez un rôle crucial dans le soutien du programme d'habilitation de sécurité de notre personnel interne et externe ainsi que des sous-traitants. En soutenant notre travail sur des projets de construction et d'infrastructure à grande échelle - allant de 1,5 million à plus de 1 milliard de dollars - vous jouerez un rôle central dans la gestion de la conformité en matière de sécurité des personnes sur site et hors site.

**Ce que vous ferez**Assurer la conformité au Programme de sécurité des contrats (PSC) de Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC).-
- Traiter les habilitations de sécurité du personnel, administrer les séances d'information sur la sécurité et maintenir un registre des employés ayant passé le contrôle de sécurité.-
- Soutenir l'orientation de nos employés internes et des sous-traitants tout au long du processus de contrôle de sécurité sur une base individuelle.-
- Agir en tant que liaison entre Pomerleau et le PSC ainsi que diverses autres agences de sécurité.-
- Gérer la manipulation, la protection et les mesures d'accès aux informations et aux actifs conformément au PSC.-
- Soutenir les inspections du gouvernement fédéral au besoin.-
- Travailler en étroite collaboration avec nos équipes de projet pour s'assurer que toutes les exigences contractuelles en matière de sécurité sont respectées et maintenues en tout temps.-
- Soutenir les initiatives de parrainage des sous-traitants de Pomerleau dans le PSC et les accompagner tout au long du processus d'enregistrement et de contrôle de sécurité du personnel selon les besoins.-
- Assurer la bonne complétion et soumission des documents de sécurité au gouvernement concernant les habilitations de sécurité du personnel et les parrainages des sous-traitants.**Ce rôle est fait pour vous si vous avez**Capacité à obtenir et maintenir le statut de fiabilité et l'habilitation de sécurité secrète.-
- Un minimum de 2 ans d'expérience administrative, de préférence dans l'industrie de la construction.-
- Bilingue, à l'écrit et à l'oral, dans les deux langues officielles.-
- Une forte capacité à maintenir la discrétion et la confidentialité à tout moment avec un amour pour les processus et l'assurance de la conformité.-
- Vous êtes très ingénieux et démontrez constamment des compétences analytiques exceptionnelles.-
- Orienté service client, vous excellez dans votre capacité à soutenir à la fois vos membres d'équipe internes et ceux extérieurs à l'organisation.-
- Vous êtes un expert en multitâche et avez la capacité de maintenir l'organisation tout en jonglant avec plusieurs priorités.**Atouts** **supplémentaires**- Familiarité avec le Programme de sécurité des contrats de SPAC.-
- Expérience en contrôle de documents.**Pourquoi devriez-vous postuler ?**

Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des **100 Meilleurs Employeurs au Canada.**

Consultez la liste complète de nos avantages **ICI**

**Qui nous sommes**

Nous sommes Pomerleau, un leader national dans l'industrie de la construction, spécialisé dans la construction, le génie civil, l'infrastructure et les projets majeurs à travers le Canada. Depuis plus de 60 ans, notre équipe travaille ardemment non seulement pour construire d'incroyables communautés, mais aussi pour créer un environnement où nos employés peuvent apprendre, se développer et, surtout, S’ÉPANOUIR

Notre fondation se base sur nos 5 valeurs fondamentales qui prônent l'innovation, l'amour, l'authenticité, l'excellence et l'adaptabilité. Nous croyons que notre succès repose sur notre culture d'entreprise dynamique que nous cultivons. Chez Pomerleau, nous sommes plus qu'un simple lieu de travail ; nous sommes une organisation énergique qui prospère grâce à la collaboration, au développement professionnel et, surtout, au plaisir

Rejoignez-nous dans un voyage où vos ambitions seront nourries, vos idées seront valorisées et vos collègues seront de véritables amis. Ensemble, nous créerons un environnement qui inspire la grandeur et transforme les journées ordinaires en expériences extraordinaires.

Nous nous engageons à nous adapter et à fournir des accommodements à toute personne en situation de handicap à n'importe quelle étape du processus de recrutement. Veuillez contacter directement l'un de nos recruteurs pour discuter de la manière dont nous pouvons vous soutenir tout au long du processus.