Spécialiste, Recouvrement de Dettes Et D'actifs

Mitsubishi HC Capital Canada et sa société mère, Mitsubishi HC Capital America, forment la plus grande société de financement commercial non captive et non bancaire en Amérique du Nord en constante croissance et transformation pour contribuer à un avenir prospère et durable, créant une valeur sociale par l’optimisation du potentiel des actifs.
Joindre Mitsubishi HC Capital Canada, c’est faire partie intégrante d’une équipe expérimentée offrant des solutions de financement commerciales flexibles et adaptées aux besoins des entreprises canadiennes.
Nous nous démarquons grâce à une culture collaborative axée sur le mieux-être de nos employés.es, à la responsabilisation ainsi que le développement de carrière, à l’ouverture d’esprit, l'inclusivité ainsi que le leadership positif dans nos activités quotidiennes
De plus, une équipe de ventes spécialisée en développement durable et un comité d’action communautaire nous permettent de faire une différence sociale et environnementale significative.
** A propos**:

Faisant**partie de l’équipe de recouvrement de dettes et d’actifs et relevant directement de la cheffe d’équipe, vous serez responsable de coordonner le recouvrement tardif des comptes clients qui vous sont attribués ainsi que la gestion des équipements/actifs, y compris, mais sans s'y limiter, les reprises de possession et la résolution des privilèges de tiers. Vous protégerez l'investissement de l'organisation en sécurisant les actifs dans des délais acceptables tout en vous efforçant de maintenir les coûts reliés au minimum. Vous effectuerez un travail d’enquête et collaborerez avec des partenaires internes et externes.
** Responsabilités**:

- Effectuer la collection des comptes à recevoir délinquants de plus de 90 jours;
- Prendre diverses ententes avec les clients afin de régulariser les dossiers;
- Travailler en collaboration avec différents intervenants tels que les syndics, avocats, agences de recouvrement, etc.;
- Travailler en collaboration avec les autres départements, notamment l'équipe du litige et de la gestion d’’actifs et revente et le crédit.
- Effectuer une analyse couts/avantages pour déterminer la faisabilité de sécuriser un actif (solde dû vs valeur estimée de la garantie, valider les parties prenantes impliquées et de l'âge et l'état prévu de la garantie)
- Protéger les intérêts de l'organisation en sécurisant nos actifs en cas de non-paiement (reprise), tout en considérant et en travaillant activement pour minimiser les dépenses applicables. (Travail avec les huissiers, les sociétés de remorquage et/ou coordination des remises volontaires de garanties).
- Effectuer la recherche des clients disparus;
- Valider et négocier avec les parties prenantes.
- Veiller à ce que les avis juridiques appropriés soient émis conformément aux lois provinciales.
- Développer un réseau de contacts diversifié à l'échelle du Canada (incluant des évaluateurs.trices, des huissiers, des ateliers de réparation, etc.)
- Collaborer avec l'équipe de gestion des risques pour déterminer les meilleures pratiques futures dans le but de protéger nos investissements.
- Promouvoir la référence des dossiers à nos autres unités d’affaires lorsque le cas est applicable (ABL, refinancement);
- Contribuer à l'amélioration continue des politiques et des procédures
- Analyser nos enquêtes de dossiers sélectionnés pour identifier les irrégularités.
- Toute autre tâche connexe pouvant entrer dans le cadre de ce poste.
- **Profil recherché**:

- Expérience de 3-4 ans en recouvrement ou récupération d'actifs ou toute expérience pertinente
- Solides aptitudes pour les relations interpersonnelles et capacité à établir des partenariats efficaces dans l’ensemble de l’entreprise
- Capacité de gérer des échéances serrées, de composer avec des priorités concurrentes et d’assumer de multiples responsabilités
- Pensée critique pour reconnaître les risques et les opportunités liés à l'équipement, aux transactions et au portefeuille.
- Solides compétences en analyse, organisation et en gestion du temps
- Autonome et proactif
- Dynamique avec un haut niveau d'intégrité et un bon jugement
- Vous démontrez une bonne capacité à négocier et à résoudre des problèmes
- Vous êtes reconnu pour avoir de bonnes habiletés de communication
- Bonne connaissance de la suite Office, plus précisément avec Word, Excel et Outlook
- Bilinguisme afin de pouvoir servir tous les clients au Canada. (français et anglais)
- Connaissance des lois relatives au crédit-bail; un atout.
- **Ce qu’on vous offre**:

- Poste permanent à temps plein
- Environnement de travail flexible vous permettant conciliation travail et famille
- Possibilité de travailler aux bureaux de:

- Burlington, ON
- Calgary, AB
- Laval, QC
- Trois-Rivières
- Vacances et congé mobiles dès votre entrée en poste
- Compte de dépenses personnelles
- Plan de rémunération concurrentiel incluant un programme de bonification;
- Régime de retraite collectif incluant une cotisation de l'employeur
- Program