Conseiller Principal ou Conseillère Principale

Dans un environnement en perpétuelle évolution, la gestion des risques non financiers s’avère cruciale pour garantir la pérennité et la réussite de l’organisation. Les mécanismes de suivi jouent un rôle central dans cette démarche, permettant d’identifier, d’évaluer et de gérer efficacement ces risques. À titre de conseiller(-ère) principal(e) en suivi des risques non financiers (Sécurité de l’information, Technologies de l’information, Tiers, Données, Exécution, Sécurité physique, Culture, Talents, Réputation et Continuité), vous contribuez aux activités de suivi comprenant un ensemble de processus et d’outils d’analyse des données mis en place pour observer, mesurer et évaluer les événements et les mesures liés aux risques, en vue d’anticiper et de réagir de manière proactive et prospective. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:

- Évaluer l’adéquation des mécanismes d’atténuation comme les problématiques et plans d’action ainsi que l’efficacité des contrôles
- Quantifier les coûts associés à la protection contre les risques
- Optimiser le capital couvrant les risques non financiers et renforcer la résilience Mouvement
- Conseiller et accompagner votre clientèle et vos partenaires dans les suivis relatifs à divers projets, mandats stratégiques et plans d’action sous votre responsabilité
- Assurer le suivi de la collecte des événements de risque opérationnel et des données de pertes
- Assurer le suivi des démonstrations de la conformité auprès des régulateurs
- Assurer la création et le suivi des indicateurs de risques pour les domaines de risques non financiers
- Cibler et analyser des problématiques. Soulever les enjeux de taille. Établir des diagnostics et faire des recommandations
- Représenter votre unité auprès de différents comités

**Ce que nous offrons**
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- *Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.**Ce que vous mettrez à profit**
- Baccalauréat en finance ou dans une discipline appropriée
- Un minimum de huit ans d’expérience pertinente
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Expérience en gestion des risques opérationnels
- Expérience en quantification des risques
- Expérience en rédaction exécutive
- Expérience approfondie du modèle des trois lignes de défense, des cadres de références et de la réglementation
- Connaissance du français nécessaire
- Connaissance en science des données

Communiquer de manière efficace, Faire preuve d’esprit stratégique, Gérer l’incertitude et l’ambiguïté, Maîtriser les relations interpersonnelles

LI-Hybrid

**Syndicat**

Non syndiqué

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

**Famille d'emplois**

Gestion du risque (GF)

**Date de fin d'affichage**

2024-12-6