Current jobs related to Spécialiste de La Formation/ Retail Training Specialist - Montréal - Parkland Corporation
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Spécialiste de La Chaussure
1 week ago
Montréal, Canada Harry Rosen Full timeIt's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing! - We're committed to bringing passion and customer focus to the business._ Spécialiste de la chaussure - Spécialiste du département de vente au détail Permanent à temps plein - Rapports au _responsable du magasin - Les Cours Mont-Royal, Montréal (Québec)_ POSSÉDEZ...
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Montréal, Canada AutoTrader.ca Full time**Spécialiste de l'intégration et de la formation des clients En tant que spécialiste de l'intégration et de la formation des clients, vous serez à l'avant-garde pour permettre à nos clients d'utiliser pleinement notre plateforme et nos produits. Votre expertise dans le développement et la prestation de programmes de formation complets garantira à...
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Training Specialist
4 days ago
Montréal, Canada Genetec Full time**The team**: In this role you would be part of a small but important team responsible for creating sales training content for our internal sales team and reseller partners. As a member of this team, there will a formal onboarding program, regular product trainings and one on ones to ensure needs are being addressed and expectations are understood by all...
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Spécialiste de La Formation
2 weeks ago
Montréal, Canada Medavie Full timeType de poste: Temporary - Temporaire À la recherche d’une carrière épanouissante qui changera réellement votre vie et celle des autres? Vous êtes au bon endroit. À titre de partenaire national en solutions de santé, nous plaçons les gens au cœur de tout ce que nous faisons - en commençant par notre équipe de plus de 8 000 employés et...
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Montréal, Canada CAE Inc. Full timeRole and Responsibilities - (English will follow)_ Instructeur(e) spécialiste en formation technique (simulateur de vol) - **Ce poste est pour la formation technique et non pour pilotes **_ Nous sommes à la recherche d’un(e) Instructeur(e) spécialiste en formation technique qui aura le privilège de donner de la formation à nos clients sur les...
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Spécialist-e Formation
1 week ago
Montréal, Canada Nespresso Full time**Aperçu du Poste** **Domaine d'activité**: Nespresso **Titre du poste**: Spécialist-e Formation & Développement **Lieu**: Montréal, QC situé au 300 Léo-Pariseau, suite 2300 Montréal, QC Canada H2X 4B3 ; **Hybride** **A propos de nous** Nestlé Nespresso SA est le pionnier et la référence en matière de café portionné de la plus haute...
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Adidas Brand Specialist
1 week ago
Montréal, Canada Archrival Agents | adidas Brand Program Full time**adidas Brand Specialist**: - The adidas Brand Program brings the best of the brand to life at retail, co-creating with athletes and visionaries to help adidas own the game. Rooted in sport, this people-led program leverages innovative digital tools and real relationships to turn brand experiences into sales._ - adidas Brand Specialists are the link...
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Montréal, Canada Sun Life Full timeVous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques - experts dans leur domaine - qui sont impatients de partager leurs connaissances avec...
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Spécialiste Des événements
6 days ago
Montréal, Canada Oliver & Bonacini Full time**Description de l'entreprise** Ready for the next chapter of your career? Why not make one of Canada's leading restaurant groups a part of it! We value relentless innovation and kick-ass creativity! We provide advancement through training and development and our hands on managers empower people and awaken ability through responsibility and respect. **_...
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Training Data Specialist
6 days ago
Montréal, Canada Sii Full timePartenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 10 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 520 millions de dollars canadiens. SII Canada, installée à Montréal et Toronto, a pour objectif d'apporter des solutions à...
Spécialiste de La Formation/ Retail Training Specialist
2 weeks ago
**Lieu**: Montreal, QC, Canada
**Date de publication**: Jui 4, 2025
**Marque**: Parkland (fr)
**Description de la marque**:
- Parkland est un grand fournisseur international de carburants, un opérateur de dépanneurs et un facilitateur de communauté, au service de divers clients dans 26 pays.
**Description brève**:
Relevant du responsable national de l’équipe Formation à la vente au détail, le spécialiste de la formation veille à répondre aux besoins des apprenants en participant pleinement à la conception du programme et en gérant la coordination et la prestation des programmes d’accueil et d’intégration des nouveaux opérateurs ainsi que les activités de formation continue.
**Description**
**Des avantages compétitifs. Des extras intéressants. Une valeur inégalée.**
- Un lieu où vous pouvez propulser votre carrière dans le sens que vous souhaitez
- Économisez sur l'essence dans les stations-service du Canada, y compris Chevron, Fas Gas, Ultramar et Pioneer
**L'opportunité**:
- Relevant du responsable national de l’équipe Formation à la vente au détail, le spécialiste de la formation veille à répondre aux besoins des apprenants en participant pleinement à la conception du programme et en gérant la coordination et la prestation des programmes d’accueil et d’intégration des nouveaux opérateurs ainsi que les activités de formation continue.
- Cette personne est chargée d’assurer la mise en œuvre du programme national de formation, notamment la prestation de la formation théorique aux opérateurs (en présentiel ou à distance), la gestion du programme de formation en magasin et la réalisation des évaluations visant à vérifier si les nouveaux opérateurs connaissent les normes de Parkland et ont tous les outils en main pour bien gérer leur site.
- Le spécialiste de la formation examine le contenu et élabore du matériel de formation qu’il diffuse par différents moyens, tout en jouant un rôle prépondérant dans le déploiement des projets stratégiques.
- Le spécialiste de la formation assume un rôle de soutien essentiel en collaborant avec divers interlocuteurs internes pour favoriser l’encadrement des apprenants, cerner et combler les lacunes sur le plan des connaissances et améliorer la prestation du programme de formation sur place.
**Responsabilités**:
- Programme de formation théorique:
- En étroite collaboration avec le coordonnateur ou la coordonnatrice du SGA (système de gestion de l’apprentissage), veiller à l’organisation des webinaires et à l’envoi des invitations, à la configuration des profils d’apprenants et à l’attribution des cours avant le début de la formation théorique;
- Former les opérateurs de sites CORO (propriété de l’entreprise, exploitation par l’opérateur) conformément au programme théorique, notamment sur des thèmes tels que la sécurité, la conformité, la gestion du carburant, l’exploitation d’un magasin, les normes du travail, le service à la clientèle, les programmes de Parkland et le système de gestion de l’apprentissage. Assurer un suivi des cours attribués pendant la formation;
- Adapter le contenu tout au long de l’année en fonction des changements et des besoins opérationnels. Procéder à une révision annuelle du contenu de pair avec les spécialistes thématiques en veillant à l’harmonisation des cours en anglais et en français.
- Programme de formation sur place
- En étroite collaboration avec la coordonnatrice ou le coordonnateur du SGA et la ou le spécialiste du recrutement, planifier la formation sur place en veillant à ce que le lieu et les dates de formation soient communiqués. Veiller à ce que les magasins en formation et les apprenants aient effectué les paiements exigés;
- Prévoir des évaluations de la formation en présence de la ou du spécialiste de la formation au détail, de la ou du formateur sur place et du gérant de territoire afin d’examiner les problèmes et les pistes d’amélioration observés au cours de la formation. Selon les résultats de l’évaluation, déterminer les besoins de formation supplémentaires (s’il y a lieu) et élaborer un plan d’action en collaboration avec la ou le formateur sur place et le gérant de territoire;
- En étroite collaboration avec le Service des opérations et d’autres interlocuteurs clés, sélectionner, évaluer et intégrer les meilleurs formateurs sur place, selon les besoins;
- Planifier et réaliser des visites et des contrôles réguliers pour veiller à ce que les formateurs sur place respectent les critères d’excellence et dispensent la formation comme il se doit;
- Favoriser les interactions avec les formateurs sur place en organisant des rencontres afin de répondre à leurs questions sur les thèmes de la formation ainsi que sur les difficultés et pistes d’amélioration rencontrées en cours d’apprentissage, et afin de leur transmettre les pratiques exemplaires et des conseils utiles pour bien évaluer les apprenants;
- Participer à la conception et à la mise à jour du programme, en formulant des commentaires et des observations pour s’ass
