Spécialiste, Information Et Données

**ID de la demande d'emploi**: 11404

**Type d'emploi**: Permanent à plein temps

**Type de poste**: Hybride

**Emplacement du bureau**: Montréal (QC); Ottawa (ON); Toronto (ON)

**Exigences relatives aux déplacements**: Déplacements limités

**Désignation linguistique**: Anglais essentiel

**Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler)**: ZZZ

**Exigence en matière de sécurité**: Cote de fiabilité

**Rémunération**: Notre échelle salariale se situe entre 84699.11 $ et 105873.89 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

À la SCHL, nous sommes responsables de nos **résultats** et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la **collaboration**, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la **confiance**, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent:

- vacances annuelles payées;
- une prime de rendement individuelle annuelle;
- un régime de retraite à prestations déterminées;
- un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
- du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
- une culture et un environnement de travail inclusifs;

À propos du rôle

Joignez-vous au Bureau des données d’entreprise dans le poste de Spécialiste, Information et Données. Dans ce rôle, vous appuierez la conception, l’élaboration, la mise en œuvre, la mise à jour, l’évolution et l’amélioration des fonctions de la Gestion de l’information (renseignements, données, connaissances et dossiers) à la Société canadienne d’hypothèques et de logement (SCHL). Vous aiderez l’organisation à réaliser la pleine valeur de ses données et de ses actifs d’information structurés et non structurés, et ferez évoluer la taxonomie sur l’information de la Société. Vous mettrez aussi en œuvre et gérerez un modèle et des cadres de gouvernance des données et de l’information afin d’assurer un partage sûr, efficace et efficient des données dans l’ensemble de la SCHL.

**Ce que vous ferez**:

- contribuer à créer des stratégies en matière de données et d’information qui cadrent avec les objectifs opérationnels;
- définir et appliquer les politiques et les procédures de gouvernance des données et de l’information;
- assurer la qualité, l’uniformité et l’exactitude des données tout au long de leur cycle de vie en définissant et en appliquant des normes de gouvernance;
- fournir des orientations sur la mise en œuvre des contrôles d’accès, des protocoles de classification des données et des mesures de protection des données pour assurer la conformité en matière de sécurité et de protection des renseignements personnels;
- déterminer et gérer les risques associés à la gouvernance des données et de l’information, en veillant à l’harmonisation avec la taxonomie des risques de la SCHL;
- se tenir au courant des tendances du secteur, des normes et des exigences réglementaires liées à la gouvernance des données et de l’information, et recommander des modifications aux politiques et aux pratiques, au besoin;
- aider à gérer la mise en œuvre des procédures visant à assurer la conformité à la taxonomie des risques de la SCHL;
- fournir des orientations et de la formation aux utilisateurs opérationnels et aux parties prenantes sur les pratiques exemplaires, les politiques et les procédures en matière de gouvernance des données et de gestion de l’information.

**Les compétences que vous devriez posséder**:

- un diplôme universitaire de premier cycle en informatique, en science des données, en statistique, en science actuarielle, ou en mathématiques. Une combinaison équivalente d’études et d’expérience pourrait être prise en compte;
- au moins cinq (5) années d’expérience dans l’opérationnalisation d’un cadre de gouvernance des données établi;
- une expérience dans un rôle de gouvernance ou de gestion des données, en mettant l’accent sur la gouvernance, la qualité ou la gérance des données, constitue un atout;
- une bonne compréhension des structures de données utilisées pour stocker et récupérer l’information, ainsi que du cycle de vie des données et de la chaîne de valeur des données;
- une expérience avec SAS, Python, R, pour concevoir et mettre en œuvre des pipelines de donnée