Spécialiste Des Revenus Et Des Données

On embauche
Spécialiste des revenus et des données
Montréal, QC

Temps complet
Hybride

À PROPOS DE NOUS
La SOCAN est un collectif de droits d’auteur à but non lucratif qui s’assure que les créateurs et les éditeurs de musique reçoivent ce qu’ils ont légitimement gagné pour l’utilisation de leurs œuvres. La SOCAN soutient et représente plus de 180 000 auteurs, compositeurs et éditeurs de musique. Par le biais de l’octroi de licences, de la perception de redevances partout dans le monde et de la défense de leurs droits, nous aidons les créateurs à continuer de créer la musique qui nous divertit, nous émeut et nous inspire.

NOTRE ENGAGEMENT EN MATIÈRE DE DIVERSITÉ, D’ÉQUITÉ, D’INCLUSION ET D’ANTIRACISME
La SOCAN s’épanouit avec une variété de points de vue, d’identités et d’origines, et nous sommes engagés dans la lutte contre le racisme. Tout le monde est invité à postuler pour notre large éventail de postes, indépendamment de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’ethnie, de la race, de l’âge, de la culture, de l’orientation sexuelle, des croyances religieuses ou de la capacité physique. Apprenez-en plus sur l’engagement de la SOCAN envers l’inclusion et l’antiracisme.

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS?
- Faire une différence en soutenant et en collaborant avec une communauté dynamique et créative
- Profiter d’une grande flexibilité quant au lieu de travail et à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée
- Être impliqué dans un espace créatif en constante évolution
- Défendre les intérêts et renforcer la communauté créative
- Ensemble, nous aidons les créateurs de musique à gagner plus de revenus et à gagner leur vie

CE QUE NOUS OFFRONS
- Horaire de travail de 35 heures par semaine (régime de travail flexible, p. ex. semaine de 4 jours [selon le poste])
- Douze jours de congé de maladie par an (incluant 5 jours de congé personnel)
- Programme virtuel Mon Mieux-être et accès gym sur place (au siège social de Toronto)
- Prime au rendement annuelle (en fonction du rendement de l’employé et de l’entreprise).
- Régime de retraite à cotisation déterminée
- Programme complet d’avantages sociaux en matière de santé et de soins dentaires
- Environnement de travail inclusif et collaboratif

À PROPOS DU POSTE

La personne qui pourvoira le poste de spécialiste des revenus et des données jouera un rôle clé en soutenant la division en matière de finances, d’affaires juridiques et d’opérations. Le poste exige une compréhension des processus d’octroi de licences et de la manière dont le secteur interagit avec les autres divisions. Ce poste requiert un haut degré d’organisation pour effectuer des recherches, analyser les résultats et fournir des informations sur les licences et les redevances aux différentes parties prenantes. Ce poste requiert de solides compétences en matière de hiérarchisation des priorités et de communication afin de tenir les parties prenantes informées de manière efficace.

VOS PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

**Affaires juridiques**:

- Soutenir ou fournir de la documentation pour les questions liées à la Commission du droit d’auteur (audiences, tarifs).
- Soutenir ou fournir de la documentation pour les questions liées au recouvrement des redevances (litiges, ententes).
- Soutenir l’équipe de parajuristes en ce qui a trait aux exigences relatives aux comptes identifiés en vue d’une poursuite judiciaire
- FINANCES
- Mettre à jour et gérer un processus pour les comptes débiteurs de la division (traditionnel, numérique)
- Assurer la liaison avec les tiers chargés du recouvrement afin d’escalader et de réduire efficacement la valeur des comptes débiteurs
- Coordonner et utiliser efficacement l’outil de gestion des cas pour gérer les transactions financières dans Epicor (radiation, écritures différées, remboursements)

**Opérations**:

- Saisie détaillée des données relatives aux comptes clients afin de vérifier, d’enregistrer, de mettre à jour ou de traiter les demandes des clients, les factures, les documents, les paiements et les enregistrements pour les comptes de licences générales, conformément aux politiques et procédures établies.
- Gérer et maintenir les comptes clients dans les comptes débiteurs, y compris tous les contacts avec les clients et la correspondance relative aux comptes clients existants

**Projets et initiatives**:

- Assister et soutenir les efforts opérationnels concernant les changements de taux de redevance et de calcul (ajustements)
- Assister et soutenir les efforts opérationnels en matière d’audits (internes/externes)
- Assister et soutenir les mises à jour et les transitions des systèmes (Epicor, Spanish Point, Teams)

**Other Stakeholders**:

- Soutenir ou fournir la documentation nécessaire aux autres départements ou parties prenantes, sur demande

VOS