Conseiller(ère) Ressources Humaines

Éconofitness est le plus grand réseau de centres d’entraînement physique libre-service au Québec regroupant près de 75 gyms à travers la province. Travailler chez Éconofitness c’est de fièrement participer à la mission de l’entreprise qui est de rendre la mise en forme accessible à tous, en offrant un gym de grande qualité à très bas prix. Les employés Éconofitness honorent nos promesses d’accueil chaleureux, de propreté irréprochable et d’environnement sans intimidation. En travaillant chez Éconofitness, les employés ont la chance de travailler dans un environnement orienté vers des valeurs d’entraide, de respect, de plaisir et de simplicité.

**Avantages**:
Environnement de travail simple et stimulant, qui te permettra de te développer et de facilement combiner : vie personnelle, travail, études et mode de vie actif. Horaires flexibles

L’employé obtiendra un abonnement **GRATUIT** incluant les avantages suivants:

- Congés mobiles
- Vacances
- Formation continue
- Gestionnaire à l'écoute
- Activités sociales
- L’employé obtient également un abonnement à offrir à un proche, incluant les mêmes avantages.
- Et plus encore

**Principales fonctions**:

- collaborer aux processus de dotation au siège social
- Gérer les affichages et les offres d'emploi dans les gyms
- Conseiller les gestionnaires des gyms dans les relations de travail et les processus disciplinaires
- Approuver les salaires des gérants et effectuer la recherche de plumitif
- Mettre à jour les divers documents RH pour le siège social et les gyms tels que les (contrats de travail, politiques, guide de la culture d'entreprise, formulaire RH, etc) et s'assurer de conserver ceux ci à jour
- Communiquer les politiques, procédures, programmes, lois en matière RH, invitations et les nouvelles aux employés
- Collaborer à la gestion de la loi sur la formation et le développement des compétences (loi 1%) et s'assurer d'obtenir toutes les informations sur les dépenses en formation
- Collaborer à la création de formations RH pour les gestionnaires.
- Coordonner divers évènements corporatifs et réunions
- Collaborer à divers projets et initiatives en RH
- Assurer la gestion des travailleurs étrangers
- Créer et produire divers rapports
- Collaborer au processus de la paie
- Participer activement au comité de santé et sécurité au travail
- Collaborer à la mise à jour du plan de prévention en santé et sécurité au travail
- Veiller au respect de la norme quant aux secouristes en milieu de travail dans chacun des gyms en coordonnant les (inscriptions, subventions, renouvellements, nombre mínimal de secouristes)
- Collaborer aux suivis avec la CNESST et les employés concernés au sujet des accidents de travail, des retraits préventifs et du programme « Pour une maternité sans danger » en collaboration avec le superviseur rémunération
- Veiller à ce que les dossiers d'accident de travail, de maternité et de maladie soient conformément traités en collaboration avec le superviseur à la rémunération
- Être à l'affut des nouvelles normes et/ou règlements au niveau de la CNESST
- Être à l'affut des nouvelles tendances en RH et des nouvelles technologies RH
- Collaborer au développement de la marque employeur et à la consolidation de notre culture d'entreprise
- Collaborer à la gestion du siège social pour assurer le bon fonctionnement du code de vie et du bien être organisationnel
- Être un ambassadeur des valeurs et de la mission de l'entreprise, en favorisant un environnement de travail positif et inclusif
- Exécuter, au besoin, toutes autres tâches afin de voir au bon fonctionnement de l'entreprise

**Prérequis et compétences**
- Formation universitaire en ressources humaines
- 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire

**Connaissances**
- Suite office
- Normes du travail

Il s'agit d'un poste permanent à temps plein (40 heures par semaine), du lundi au vendredi.

Postule dès maintenant pour faire partie de l’équipe

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Heures prévues : 40 par semaine

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Gym sur place
- Tenue Décontractée

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Lieu du poste : En présentiel