Chef de Service

Overview:
Le Centre de santé Tulattavik de L’Ungava est situé à Kuujjuaq. Il dispense l’ensemble des services de santé et services sociaux dans la partie est du Nunavik. Il dessert sept communautés Inuites avec autant de CLSC, un centre pour personnes âgées et un centre hospitalier à Kuujjuaq. Il emploie environ 1,000 employés : administrateurs, professionnels, médecins, dentistes, psychologues, infirmiers, travailleurs sociaux, personnel de soutien, employés occasionnels, etc.

Les communautés du Nunavik sont situées au nord du 55e parallèle où prévaut un climat subarctique. Il entraîne l’existence d’un pergélisol et ne permet aucune agriculture. Le Nunavik est la plus grande région couvrant environ le tiers de la superficie globale du Québec. Aucune liaison routière n’existe entre les communautés du Nunavik et le Québec méridional, ni entre les communautés du Nunavik elles-mêmes. On a accès à cette région et à ses communautés que par avion et par bateau.

**Responsibilities**:
**TITRE D’EMPLOI: Chef de service -Application des mesures**:
**STATUT**: Temps complet permanent, basé à Kuujjuaq**:
**SUPÉRIEUR IMMÉDIAT**:Directrice de la protection de la jeunesse**:
**DÉBUT DE LA FONCTION: Dès que possible**:
**FONCTIONS**:

- Supervision directe des employés sous sa charge : s’assurer de la standardisation des pratiques dans son équipe;
- Collaboration avec les collègues et partenaires dans différents comités et projets;
- Support et accompagnement des nouveaux employés, plan d’accueil et de rétention;
- Représentation de l’organisation auprès de divers organismes locaux (KI, KRG, KRPF, );
- Participation au processus de sélection, d’évaluation et de probation des employés;
- Participation au recrutement et la visibilité de l’organisation (présentations dans des universités, auprès de comités étudiants, );
- Gestion des protocoles disciplinaires et suivi de dossiers type RH;
- Assure une adhérence aux politiques, procédures et exigences légales pour la gestion de chaque dossier traité dans son département;
- Participe à l'élaboration, à la conception du budget de son département et à la mise en œuvre et le suivi de ses
- Effectuer des périodes de garde gestionnaire;
- Disponible pour voyager en communauté.

Qualifications:

- Doit détenir un premier diplôme universitaire terminal en sciences humaines telles que : service social, criminologie, psychologie, psychoéducation ou avoir une expérience équivalente;
- Membre en règle de son Ordre professionnel est un atout;
- Avoir une connaissance théorique et pratique de la Loi sur la protection de la jeunesse (incluant l’adoption); le concept de protection; la Loi sur le système de justice pénale pour adolescents et de la Loi sur les Services de santé et services sociaux;
- Capacité de bien communiquer en anglais, en français et idéalement en inuktitut;
- Expérience en gestion des ressources humaines et supervision d’équipe ;
- 5 années d’expérience auprès d’une organisation nordique ;
- Capacité de s'adapter à un milieu et à une culture différente;
- Sens de l'analyse et de la synthèse et bonne capacité de rédaction;
- Capacité d’adaptation et de gestion des priorités;
- Capacité de travailler en équipe;
- Professionnel, rigoureux, autonome, sens de l'écoute et un très bon jugement clinique;
- Doit détenir un permis de conduire valide.

**RÉMUNÉRATION: Classe 38 Min: 84 351$ Max: 109 655 $ / an**:
**Les conditions de travail applicables sont celles des cadres intermédiaires du secteur de la santé et des services sociaux.**:
**PRIME D’ÉLOIGNEMENT **:92$ /semaine ou plus selon le statut familial

**PRIME VIE-CHÈRE**: 17$/semaine ou plus selon le statut familial

**PRIME DE RÉTENTION **:13$/semaine ou plus selon le nombre d’années de service

D’autres bénéfices nordiques s’appliquent. Toute personne salariée recrutée au Québec à plus de cinquante kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions aura droit à une prime de vie chère, aux sorties annuelles et au logement fourni selon le statut et les disponibilités.

**SVP Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en français et en anglais**

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**JOB TITLE: Head of Service, Application of measures**:
**STATUS**:Permanent full-time, based in Kuujjuaq**:
**SUPERVISOR**:Director of Youth Protection**:
**STARTING DATE**:As soon as possible**:
**FUNCTIONS**:
Person who, under the authority of the Director of Youth Protection, ensures the administration of the “Application des measures” and provides support and supervision to the staff under his authority. Ensures the development and implementation of policies relating to the activities under his supervision. Administers the budget of his service and ensures expenses control. Manages the review reports, the intervention plans and manages the reports following the closin