Auditeur (-trice) Sseq

**L’entreprise**:
Groupe CSL inc. (« CSL ») de Montréal, Canada, est l’un des chefs de file mondiaux de services de manutention et de transport maritime de marchandises sèches en vrac. Par l’intermédiaire de ses principales divisions opérationnelles, Canada Steamship Lines, CSL Americas, CSL Australia, CSL Asia et CSL Europe, CSL possède et exploite une flotte très diversifiée de navires autodéchargeurs spécialisés, de transbordeurs hauturiers et de vraquiers de petit tonnage, et livre annuellement plus de 78 millions de tonnes de fret à des clients industriels. Les origines de CSL remontent à 1845.

Notre entreprise est soucieuse du mieux-être de ses employés, et cherche à promouvoir une culture générale qui met en valeur la reconnaissance envers la collectivité, un milieu de travail sécuritaire et sain et le respect de l’environnement. Faire carrière à CSL est à la fois stimulant et exigeant. C’est pourquoi nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et passionnées, aptes à remplir des fonctions clés dans toutes les sphères de l’entreprise.

**Fonctions et responsabilités**:

- Effectuer des audits ISM et des audits de navigation dynamiques en veillant à la conformité du système de gestion de la sécurité de l'entreprise.
- Responsable de la mise en œuvre du système de gestion de la santé et sécurité de l'entreprise sur les navires qui vous sont attribués.
- Promouvoir une bonne communication entre les services internes et l'équipage du navire.
- Gestion et suivi des audits ISM, ISPS, MLC, ISO et des audits de pavillon
- Gestion des audits SSEQ ou des enquêtes à bord des navires
- Suivi des actions correctives et préventives
- Mener des enquêtes sur les incidents et les accidents
- Inspections régulières des navires et visites au port conformément aux politiques de l'entreprise.
- Organiser des formations, le cas échéant, pour le personnel de bureau et l'équipage du navire.
- Point de contact pour les administrations du pavillon et soutien au département de la flotte avec les sociétés de classification (RO).
- Participer à l'équipe d'intervention d'urgence si nécessaire.

**Qualifications et compétences**:

- 2 ans d'expérience en navigation à bord de vraquiers en tant que Premier Officier sur les Grands Lacs canadiens. Une expérience en tant que Capitaine est un atout.
- Une expérience à bord de navires autodéchargeants sera un atout.
- Expérience de la conduite d'audits ISM internes et d'audits dynamiques de la navigation à bord des navires, de préférence.
- Expérience en conduite d'inspections de validation, d'inspections par l'État du port et d'autres inspections par des tiers.
- Expérience des enquêtes sur les accidents et incidents dans le domaine maritime.
- Expérience dans les relations avec la classe, le pavillon et d'autres organismes de réglementation.
- Expérience de l'évaluation des risques dans le domaine maritime.
- Certificat de compétence de capitaine ou de premier officier de navigation côtière.
- Cours d'auditeur interne ISM de preference
- Formation d'auditeur principal ISO - ISO 14001, ISO 9001, ISO 45001, ISO 18001 de préférence
- Maîtrise des outils Microsoft Office : Word, Excel, Outlook
- Connaissance pratique des logiciels ERP tels qu'Oracle, Shipsure 2.0, etc.
- Formation aux techniques d'enquête sur les accidents et d'évaluation des risques dans le domaine maritime.
- Bonne compréhension et connaissance des réglementations de Transport Canada et de l’OMI.
- Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes,
- Excellentes compétences interpersonnelles avec la capacité de s'engager et d'interagir avec des personnes à tous les niveaux.
- Excellentes aptitudes à la communication (orale et écrite).
- Compétences en matière de coaching et de mentorat
- Créer une équipe performante
- Être bon à la fois en tactique et en stratégie.
- Aptitude à utiliser les systèmes logiciels de l'entreprise ;
- Avoir un sens de l'éthique et de la responsabilité.
- Capacité à travailler de manière autonome et/ou en groupe, selon les besoins, afin de créer une synergie.
- Capacité à faire preuve d'esprit critique, à prendre des décisions judicieuses en utilisant les meilleures pratiques et une approche de résolution des problèmes fondée sur le bon sens.
- Avoir l'esprit d'équipe et de solides compétences en matière de communication et d'interculturalité.

**Informations à propos du poste**:

- ID:
**352**
- Emplacement principal:
**Montréal - Siège social**
- Nombre d'emplois vacants:
**1**
- Emploi urgent:
**Non**
- Type d'emploi:
**Permanent**
- Déplacements:
- Ajouté au système:
**24-02-26 07:12**
- Dernière mise à jour:
**24-02-26 07:12