Current jobs related to Talent Management Specialist - SaintLaurent - CAE Inc.

  • Talent Acquisition Specialist

    2 weeks ago

    Saint-Laurent, Canada CAE Full time

    **About This Role** **Responsibilities** - Develop innovative talent attraction strategies to meet the organization’s current and future needs. - Discover new ways to transform recruitment practices. Maximize research skills and professional network to attract top talent. - Work closely with managers and HR business partners to increase efficiency. -...

  • Talent Management Intern

    3 days ago

    Saint-Laurent, Canada HITACHI ENERGY USA INC Full time

    **Description** **General Information**: The mandate of Human Resources (HR) is to help Hitachi Energy stand out when it comes to employees - from talent and performance management to rewarding career opportunities. In everything we do, we seek to create a competitive advantage by dedicating resources to attract, develop and retain talented people who are...

  • Senior HR Specialist, Talent Acquisition

    14 hours ago

    Saint-Laurent-de-l'Île-d'Orléans, Canada DSV Road GmbH Full time

    Senior HR Specialist, Talent AcquisitionSaint-Laurent If you are a current DSV employee and interested in a position in another country,please contact your Human Resource representative to discuss the process and requirements of applying. Job area: Specialists DSV – Global Transport and Logistics DSV encourages inclusivity and are committed to diversity in...

  • University Relations, Early Talent and Employer

    2 weeks ago

    Saint-Laurent, Canada ABB Full time

    **University Relations, Early Talent and Employer Branding Specialist - Canada**: **At ABB, we are dedicated to addressing global challenges. Our core values: care, courage, curiosity, and collaboration - combined with a focus on diversity, inclusion, and equal opportunities - are key drivers in our aim to empower everyone to create sustainable solutions....

  • Endpoint Management Specialist

    2 weeks ago

    Saint-Laurent, Canada MTY Group Full time

    **Job Title**: Endpoint Management Specialist **Location**: Ville Saint-Laurent, QC **Job Type**: Full-time **Work Environment**: Hybrid (2 days per week in the office-after a 3-month probation period. **Reporting Structure**: Reports to the Manager, Modern Workplace Are you ready for a new challenge? Let's roll your career with MTY! A delicious future...

  • Talent Acquisition Specialist

    3 weeks ago

    Saint John, Canada CGS (Computer Generated Solutions) Full time

    Position Title: Talent Acquisition Specialist Computer Generated Solutions - Canada Saint John, NB Corporate Profile: For over 40 years, CGS has empowered global enterprises, regional companies, and government agencies to achieve breakthrough performance through business applications, enterprise learning, and outsourcing services. Headquartered in New York...

  • Specialist configuration management

    1 minute ago

    Saint-Laurent, Canada CMC Electronics Full time

    Montreal, Quebec Français (CA) English Apply Now Title: Specialist configuration management Location: 600 Bd Dr.-Frederik-Philips, Montreal Workplace: Hybride Shift: Day  CMC Electronics (CMC) has earned an international reputation for innovation and excellence in the design, manufacturing and support of electronic products for the aviation markets. CMC...

  • Talent Acquisition Specialist

    3 weeks ago

    Saint John, Canada CGS (Computer Generated Solutions) Full time

    Position Title: Talent Acquisition SpecialistComputer Generated Solutions – CanadaSaint John, NBCorporate Profile:For over 40 years, CGS has empowered global enterprises, regional companies, and government agencies to achieve breakthrough performance through business applications, enterprise learning, and outsourcing services. Headquartered in New York...

  • Change Management Specialist Ii

    1 week ago

    Saint-Laurent, Canada Aversan Full time

    **CHANGE MANAGEMENT SPECIALIST**: We are currently seeking a qualified Change Management Specialist to join our team. The Change Management Specialist will drive employee adoption and alignment with organizational goals by implementing effective change management strategies. This role focuses on enhancing adaptability, utilization, and proficiency to support...

  • Patient Care Specialist

    6 days ago

    Saint-Laurent, Canada Shoppers Drug Mart Pharmaprix Full time

    **Location**: 400 av Sainte-Croix, Saint-Laurent, Quebec, H4N 3L4 At Shoppers Drug Mart, we’re innovating health and wellness in Canada. From prescriptions to walk-in clinics, and a beloved loyalty program, we’re caring and supporting our customers in new ways every day. With more than 1,300 locally owned and operated stores from coast to coast, the...

Talent Management Specialist

3 weeks ago

SaintLaurent, Canada CAE Inc. Full time

À propos de ce poste

Tous ensemble pour un avenir meilleur.

Derrière chaque succès se cache une équipe d’experts dévoués qui nous fait avancer. Des professionnels en ressources humaines qui façonnent notre culture aux innovateurs en TI qui favorisent les avancées technologiques, en passant par les dirigeants financiers qui assurent notre croissance, les communicateurs qui mettent en lumière notre histoire et les experts juridiques qui protègent notre avenir, chaque rôle est essentiel. Nos fonctions d’entreprise ne se contentent pas de soutenir; elles dirigent tout en jouant un rôle essentiel et stratégique dans l’orientation de l’entreprise et en veillant à ce que les clients et les employés soient prêts pour les moments qui comptent le plus. Faites partie d’une équipe où votre travail fait une différence. Vous travaillerez sur des projets percutants et concrétiserez des idées tout en profitant d’occasions de croissance et de travail d’équipe, et d’une vie professionnelle et personnelle équilibrée.

Le rôle que nous vous proposons:
En tant que Spécialiste en gestion des talents (Engagement & Reconnaissance) chez CAE, vous contribuerez à la conception et à la mise en œuvre des pratiques de gestion des talents et des personnes qui impactent l'expérience des employés et leur engagement, en fournissant des informations, des conseils et des services selon les besoins.

Rôle et résponsabilités:
- Diriger les initiatives d'engagement des employés de Workday Peakon, y compris le coaching des leaders pour utiliser le système en conséquence.- Initier un programme de transformation en reconnaissance, en travaillant avec les PARHs et les gestionnaires pour aligner les programmes de reconnaissance avec la stratégie globale des talents et les objectifs commerciaux de l'organisation.- Identifier les opportunités d'amélioration de l'engagement des employés, par exemple, en réalisant des diagnostics internes, des revues de processus/systèmes pour comprendre les obstacles et les solutions possibles; en menant des recherches externes sur les bonnes pratiques et les nouvelles idées.- Créer et superviser la mise en œuvre des procédures qui soutiennent et améliorent l'engagement des employés conformément aux objectifs de l'entreprise.- Créer et analyser des métriques et des rapports pour identifier les tendances dans l'entreprise, afin d'identifier les opportunités et les stratégies de coaching, de formation, d'éducation.

Compétences et expérience:
- Diplôme de baccalauréat en ressources humaines, développement organisationnel, administration des affaires ou dans un domaine connexe.- Deux à cinq ans d'expérience dans le développement organisationnel et/ou gestion des talents pour des opérations dans une grande unité organisationnelle et/ou fonctionnelle.- Forte compréhension des meilleures pratiques RH, des outils et des stratégies d'engagement et de reconnaissance des employés. Capacité démontrée à concevoir et mettre en œuvre des programmes d'engagement et de reconnaissance des talents réussis.- Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en leadership.- Capacité à collaborer avec des équipes transversales et à travailler efficacement dans un environnement dynamique.- Maîtrise des plateformes d'engagement et de reconnaissance est un plus.- Bonne attention aux détails et capacité à gérer divers projets dans un environnement dynamique et rapide.- Bonnes compétences interpersonnelles et bon esprit d'équipe.- Maîtrise de la suite Microsoft Office.- Être bilingue est un plus.

CAE vous propose:
- un environnement où vos initiatives seront reconnues et valorisées- la possibilité de travailler sur une variété de projets au sein d’une équipe multidisciplinaire- des avantages sociaux attrayants

À propos de CAE

CAE fournit aux personnes occupant des postes cruciaux l’expertise et les solutions nécessaires pour créer un monde plus sécuritaire. À titre d’entreprise de haute technologie, nous numérisons le monde physique et déployons des solutions logicielles de simulation pour la formation et le soutien opérationnel critique. Par-dessus tout, nous donnons aux pilotes, au personnel de cabine, aux compagnies aériennes et aux forces de défense et de sécurité les moyens de donner le meilleur d’eux-mêmes chaque jour et lorsque les enjeux sont les plus élevés. Regroupant plus de 13 000 employés sur environ 250 sites et centres de formation dans plus de 40 pays, nous sommes présents partout où nos clients ont besoin de nous. CAE s’appuie sur plus de 75 ans d’innovations dans la conception de simulateurs de vol et de mission de très haute fidélité, et de programmes de formation personnalisés et assistés par des technologies médicales. Nous intégrons le développement durable dans tout ce que nous faisons. Aujourd’hui et demain, nous nous assurerons que nos clients sont prêts pour les moments qui comptent.

Lisez notre

Rapport annuel mondial d’activité et de développement durable EX24


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