Current jobs related to Conseiller(ère) en Ressources Humaines - SaintGermaindeGrantham - PBM Solutions Structures Inc.


  • Saint-joseph-de-beauce, Canada Coopérative Aide Chez Soi en Beauce Full time

    La _Coopérative Aide Chez Soi en Beauce_ est une Entreprise d’économie sociale en aide à domicile (EÉSAD) qui existe depuis plus de 25 ans. Notre équipe est composée de plus de 280 aides à domicile réparties sur les territoires des MRC de Beauce-Sartigan, de Beauce-Centre et de la Nouvelle-Beauce. Nos employés, des gens de cœur et dévoués,...


  • Saint-Germain-de-Grantham, Canada Valmetal Full time

    **Avantages sociaux** - Horaire flexible avec des heures de bureau conciliantes - Vendredi après-midi de congé à l’année - Jusqu’à 5 semaines de vacances par année dont 3 semaines de vacances dès l'embauche - Assurances collectives - 13 jours fériés payés - Service de télémédecine - Régime de retraite avec contribution de...


  • Saint-Germain-de-Grantham, Canada Setlakwe Full time

    Tu auras pour tâches de: - Planifier, élaborer, appliquer et évaluer les stratégies en matière de ressources humaines - Fournir des renseignements et prodiguent des conseils auprès des cadres et les employés sur l'interprétation des politiques relatives aux ressources humaines, à la rémunération, aux régimes d'avantages sociaux - Élaborer et...


  • Saint-Germain-de-Grantham, Canada Cisolift Distribution inc. Full time

    **Conseiller.ère Ressources Humaine** - Poste de jour - sur semaine - **Possiblité d'horaire flexible!**: - Programme complet d’assurances collectives - Contribution employeur au régime de retraite Depuis 2002, Cisolift Distribution Inc., experte en vente et réparation de nacelles et plateformes élévatrices, est reconnue pour la qualité de ses...


  • Saint-Germain-de-Grantham, Canada Cisolift Full time

    **Tâches et responsabilités**: - Élaborer les stratégies de recrutement en collaboration avec la VP exécutive et le coordonnateur marketing. - Revoir et optimiser le programme complet (processus, outils) d'accueil des nouveaux employés. - Veiller à l'accueil et à l'intégration des nouveaux employés. - Gérer les dossiers de ressources humaines des...


  • Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Zéro-C Full time

    Leader de son secteur et bien établi depuis plus de 50 ans, **ZERO-C** est présentement à la recherche d’un(e) conseiller (ère) ressources humaines qui saura nous accompagner dans notre croissance. Tu aimerais être impliquer dans plusieurs projets stimulants et rejoindre une équipe des ressources humaines dynamique, ce poste est pour toi ! Joins-toi...


  • Saint-Germain-de-Grantham, Canada Cisolift Full time

    **Tâches et responsabilités**: - Élaborer les stratégies de recrutement en collaboration avec le Directeur RH et le coordonnateur marketing. - Revoir et optimiser le programme complet (processus, outils) d'accueil des nouveaux employés. - Veiller à l'accueil et à l'intégration des nouveaux employés. - Gérer les dossiers de ressources humaines des...


  • Saint-Gabriel-de-Valcartier, Canada Village Vacances Valcartier Full time

    **CONSEILLER(ÈRE) EN RESSOURCES HUMAINES RECHERCHÉ.E** **Fonction** : Conseiller(ère) en ressources humaines **Relevant du**: Directeur des ressources humaines Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne autonome et proactive pour occuper un poste permanent et temps plein au sein du Village Vacances Valcartier. Nous recherchons un(e)...


  • Saint-Damase, Canada Exceldor Full time

    Saint-Damase Pour les besoins de l’usine de Saint-Damase, Exceldor coopérative est actuellement à la recherche d’un(e) **conseiller(ère), ressources humaines**. Relevant de la directrice des ressources humaines, le titulaire du poste agit à titre de généraliste en gestion des ressources humaines. À cette fin, il conseille et accompagne les...


  • Saint-Damase, Canada Exceldor Full time

    Saint-Damase Postuler maintenant Pour les besoins de l’usine de Saint-Damase, Exceldor coopérative est actuellement à la recherche d’un(e) **conseiller(ère), ressources humaines**. Relevant de la directrice des ressources humaines, le titulaire du poste agit à titre de généraliste en gestion des ressources humaines. À cette fin, il conseille et...

Conseiller(ère) en Ressources Humaines

2 weeks ago


SaintGermaindeGrantham, Canada PBM Solutions Structures Inc. Full time

PBM Solutions Structures est une entreprise manufacturière spécialisée dans la fabrication de fermes de toit, de poutrelles de plancher et de murs préusinés. Notre entreprise se distingue par son expertise technique, la qualité de ses produits et son service personnalisé.

En pleine expansion, PBM Solutions Structures connaît une croissance soutenue grâce à la confiance de ses clients et à la demande toujours grandissante pour ses solutions structurales. Cette évolution nous permet d’élargir notre équipe et de relever des projets toujours plus ambitieux.

**Conseiller(ère) en ressources humaines - Un rôle clé au cœur de notre croissance**

**Tes principales responsabilités**:
**1.** **Santé et sécurité au travail**
- Appliquer les mesures préventives
- Participer activement au comité SST
- Gérer les dossiers CNESST, les enquêtes d’accident et le programme de prévention

**2. Dotation et intégration**
- Rédiger et diffuser les offres d’emploi
- Accueillir les nouveaux employés, présenter les politiques, remplir les documents administratifs à l’embauche. Présentation de l’entreprise, formation initiale et accompagnements dans les premiers jours afin d’assurer une intégration réussie
- Gérer les dossiers du personnel, les contrats, les absences et les congés, les arrêts maladie, etc.

**3. Formation et développement des compétences**
- Identifier les besoins en formation et organiser les actions de formation et suivre les plans de développement des compétences.
- Participer aux évaluations annuelles et proposer des plans de développement
- Mettre en place des outils de gestion de la performance

**4. Relations de travail et climat organisationnel**
- Soutenir les gestionnaires dans la gestion humaine de leurs équipes
- Répondre aux questions des salariés sur leurs droits, obligation ou évolution
- Assurer une veille juridique et adapter les pratiques RH
- Prévenir et gérer les conflits ou tensions internes
- En collaboration avec la direction, promouvoir et faire la mise en place des activités où le travail d’équipe pourra assurer la réussite à long terme de l’entreprise

**5. Mise en œuvre de la politique RH**
- Déployer les stratégies RH définies par la direction en veillant à promouvoir la diversité, l’inclusion, la responsabilité sociale et le bien-être des équipes.

**6. Gestion du programme d’immigration**
- Voir à la gestion de la main-d’œuvre immigrante en fonction des unités de production
- Assurer la conformité aux réglementations gouvernementales

**Profil recherché**:

- Formation en gestion des ressources humaines ou domaine connexe
- Expérience pertinente en milieu manufacturier (un atout)
- Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et excellentes habiletés relationnelles
- Maîtrise des outils informatiques et des pratiques RH actuelles

**Si tu veux jouer un rôle stratégique dans une entreprise en pleine évolution, postule dès maintenant et viens bâtir l’humain avec nous**

Type d'emploi : Temps plein

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Lieu du poste : En présentiel