Conseiller(ère) en Ressources Humaines

2 weeks ago


SaintGermaindeGrantham, Canada Setlakwe Full time

Tu auras pour tâches de:

- Planifier, élaborer, appliquer et évaluer les stratégies en matière de ressources humaines
- Fournir des renseignements et prodiguent des conseils auprès des cadres et les employés sur l'interprétation des politiques relatives aux ressources humaines, à la rémunération, aux régimes d'avantages sociaux
- Élaborer et mettre en œuvre des politiques, procédures et programmes de dotation, de sélection et de recrutement de nouveaux employés;
- Planifier et administrer les régimes de dotation et de rémunération globale, ainsi que les programmes de formation et de perfectionnement professionnel, d'aide aux employés, d'équité en matière d'emploi et d'action positive;
- Gérer des programmes et mettre à jour l'information sur les ressources humaines et les systèmes connexes de gestion de dossiers;
- Coordonner le programme d'évaluation du rendement des employés;
- recrutement et sélection_ : évaluer les besoins en personnel, procéder à des analyses de tâches, rédiger les descriptions d'emploi et déterminer les niveaux d'emploi, assurer le recrutement, la sélection, l'accueil et l'intégration du personnel, analyser les demandes de réévaluation de fonctions.
- rémunération et avantages sociaux_ : mettre en place et faire le suivi de la politique salariale, conseiller et aider les gestionnaires relativement aux questions liées à la rémunération.
- Formation continue du personnel_ : fixer les objectifs organisationnels, déterminer les besoins en matière de formation, identifier/sélectionner les employés à former, sélectionner les méthodes et moyens de formation adéquats, coordonner les activités de formation, évaluer les résultats de la formation;
- qualité de vie au travail_ : organiser des activités sociales; concevoir et gérer des programmes de reconnaissance des employés.
- gestion des personnes_ : soutenir les gestionnaires dans leurs relations avec leurs employés et les employés dans leurs relations avec leurs supervisieurs : gestion de la performance, mesures disciplinaires, congédiement d'un employé, gestion des conflits entre gestionnaire et employés et entre employés, rétention...

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 22,00$ à 28,00$ par heure

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- Réductions Tarifaires
- RVER
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Repos la fin de semaine

Types de paie supplémentaire:

- Boni de signature

Formation:

- DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)

Expérience:

- Ressources humaines: 1 an (Obligatoire)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail



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    **Conseiller.ère Ressources Humaine** - Poste de jour - sur semaine - **Possiblité d'horaire flexible!**: - Programme complet d’assurances collectives - Contribution employeur au régime de retraite Depuis 2002, Cisolift Distribution Inc., experte en vente et réparation de nacelles et plateformes élévatrices, est reconnue pour la qualité de ses...


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