Current jobs related to Vice-présidence Des Ventes - Montréal - Succès Scolaire

  • Vice-présidence Ventes Et Marketing

    7 days ago

    Montréal, QC, Canada Succès Scolaire Full time

    _Succès Scolaire, chef de file en soutien scolaire, se dévoue depuis 2006 à la réussite des élèves des niveaux primaire, secondaire et collégial. _ **L’excellence**, **l’intégrité **et la **bienveillance **sont au cœur de notre mission et teintent nos interactions. Solidaire, conviviale et dynamique, notre équipe se distingue par le plaisir...

  • Adjoint à La Vice-présidence en Assurance Des

    2 days ago

    Montréal, Canada DPJL Agence autorisée Full time

    **Adjoint à la vice-présidence en assurance des particuliers**: Emploi - Permanent Temps plein - **Assistant / Adjoint - vice-président** Siège social - Châteauguay Québec J6K 3B4 **Dès que possible**Horaire: Lundi au vendredi (Jour) **Description: **L’adjoint.e à la vice-présidence épaule la Vice-présidente en assurance des particuliers en...

  • Adjoint.e à La Vice-présidence

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Montreal International Full time

    -Date limite03 mai 2025Unité d'affairesInvestissements étrangers**Travailler chez Montréal International, c’est faire une différence!** Chez Montréal International, nous croyons que la diversité des parcours, des talents et des perspectives est une richesse qui propulse notre mission. En tant qu’agence de développement économique du Grand...

  • Analyste en Intelligence D’affaires, Consommateurs Et Points de Vente

    3 days ago

    Montréal, Canada Société québécoise du cannabis Full time

    Tu aimes fournir des analyses détaillées et des insights permettant de bien orienter les actions afin d'améliorer l'expérience client à la SQDC? Tu as une forte aptitude à présenter des informations complexes de manière claire, engageante et adaptée aux différents publics internes? **Le défi qui t’attend en quelques mots**: Relevant du Directeur...

  • Vice-président, Accès à La Profession

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Ordre des CPA du Québec Full time

    **Rôle dans l’organisation** **Principales responsabilités/activités** - Responsabilités générales_ - Participe à l’établissement des orientations stratégiques de l’Ordre, élabore le plan d’action visant la réalisation des orientations stratégiques relatives à sa vice-présidence et effectue la vigie de son secteur d’activités; - À...

  • Directeur(-trice) Adjoint(E), Budget

    3 days ago

    Montréal, Canada Ordre des CPA du Québec Full time

    **Rôle dans l’organisation** La personne titulaire du poste est responsable d’encadrer ainsi que de superviser l’ensemble du processus budgétaire de l’Ordre. À cette fin, elle planifie et organise le processus et agit comme personne-ressource auprès des vice-présidences. Elle est responsable de l’ensemble du cycle comptable **Principales

  • Vice-président, Conseil, Région de Montréal

    5 days ago

    Montréal, Canada AGA Financial group Full time

    Nous sommes présentement à la recherche d’une personne d'expérience en Assurances Collectives** **pour assurer la direction de l'équipe de Conseillers du bureau de Montréal. Si le **service-conseil est votre passion**, si vous avez le **souci de l’efficacité **et** **si vous désirez travailler dans un **environnement stimulant en pleine...

  • Vice-président Adjoint, Ventes Au Détail/avp

    1 week ago

    Montréal, Canada Franklin Templeton Investments Full time

    Quelles sont les responsabilités du vice-président adjoint, ventes au détail? - Le vice-président adjoint, ventes au détail travaille avec l’équipe des ventes pour - atteindre une cible de vente précise, en couvrant 300 cabinets se concentrant sur la relation de conseil à Montréal et dans les régions environnantes. Afin de réussir dans le cadre...

  • Analyste Processus RH

    1 week ago

    Montréal, Canada SAQ - Société des Alcools du Québec Full time

    Description: - Sous la direction du Centre de services Talents & Expérience employé, le titulaire agit à titre d’analyste d’affaires processus RH pour la vice-présidence Talents & Expérience employé (RH). - L’analyste en processus RH réalise l’analyse de processus existants et accompagne les équipes dans l’identification d’opportunités...

  • Coordonnateur Exploitation

    7 days ago

    Montréal, Canada Le Groupe Maurice Full time

    Nous sommes actuellement à la rechercher d'un (e): **COORDONNATEUR(RICE) EXPLOITATION** Le coordonnateur exploitation fournit un soutien aux gestionnaires de la vice-présidence exploitation en termes de coordination et de soutien administratif. Il est le point de contact principal pour toutes les demandes adressées à la vice-présidence...

Vice-présidence Des Ventes

3 weeks ago

Montréal, Canada Succès Scolaire Full time

Vice-présidence des ventes
- Succès Scolaire, chef de file en soutien scolaire, se dévoue depuis 2006 à la réussite des élèves des niveaux primaire, secondaire et collégial. _

**L’excellence**, **l’intégrité **et la **bienveillance **sont au cœur de notre mission et teintent nos interactions. Solidaire, conviviale et dynamique, notre équipe se distingue par le plaisir sincère qu’elle a au travail.

Nous recherchons un.e professionnel.le expérimenté.e capable de conduire l'entreprise vers de nouveaux sommets de **Succès** à travers une gestion efficace des équipes de vente, de communication et de service à la clientèle. Ce poste névralgique autant que stratégique vise à renforcer la présence de l'entreprise sur le marché, optimiser les performances des trois équipes relevant de la fonction de vice présidence.

Tâches et responsabilités:
**Élaborer et exécuter la stratégie de vente globale**:

- Analyser les tendances du marché pour identifier les nouvelles opportunités;
- Analyser les pratiques de vente internes et externes afin d’assurer la compétitivité de l’entreprise;
- Assurer une bonne collaboration entre les différents départements sous votre responsabilité;
- Définir et mobiliser l’équipe à l'atteinte des objectifs du département lors de meetings mensuels, selon les délais établis;
- Contribuer à la construction et à la réalisation de la planification stratégique de l’entreprise.

**Veiller au développement des compétences professionnelles des employés de vos équipes**:

- Superviser et développer les compétences professionnelles des employés sous votre responsabilité;
- Participer au recrutement des employé.e.s de vos équipes;
- Coordonner et parfaire la formation initiale et continue des employé.e.s de vos équipes;
- Préparer et assister aux évaluations annuelles des employé.e.s avec le.la superviseur.e de chaque département.

**Gérer efficacement le département des ventes et du services client.e.s**:

- Prévoir et coordonner les horaires et effectifs en fonction des périodes et des besoins;
- S’assurer que les objectifs du département soient atteints.

**Gérer efficacement le département des services externes**:

- Veiller à développer des stratégies engageantes pour maintenir des relations fortes avec les client.e.s et les partenaires de l’entreprise;
- Développer et déployer des stratégies de vente croisées;
- Créer et veiller au déploiement du calendrier des activités de représentation;
- Participer aux activités de représentation du département et en assurer la rentabilité.

**Gérer efficacement le département du marketing et des communications**:

- Communiquer clairement les objectifs d’affaires aux partenaires externes intervenant dans le déploiement des stratégies marketing;
- Établir des partenariats stratégiques pour maximiser le rayonnement et la visibilité de l’entreprise;
- Définir les priorités et les objectifs dans la création de contenu pour assurer une bonne représentation des forces de l’entreprise;
- Assurer une cohérence entre le marketing mix et les objectifs d’affaires en tenant compte de la planification stratégique.

Profil de compétences et qualifications recherchés:

- Diplôme universitaire ou équivalent, de préférence en commerce, en marketing, en communications ou dans un domaine connexe;
- Expérience d’au moins 5 ans en gestion de vente et leadership d'équipe;
- Expérience dans le domaine de l’éducation (un atout);
- Excellentes capacités en communication et négociation;
- Solide compréhension des stratégies de vente et de marketing;
- Fortes capacité d’analyse, avec une forte capacité à interpréter des données de vente;
- Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions stratégiques;
- Excellente gestion du temps et des priorités;
- Excellente maîtrise de la langue française et anglaise parlée et écrite;
Conditions de travail:

- Un salaire annuel entre 90 k$ et 110 k$, selon l’expérience et les performances;
- Un horaire du lundi au vendredi, en journée;
- Une politique de **télétravail hybride **de 2 jours par semaine à la maison;
- Un vendredi sur deux en congé et **4 semaines de **‘’tracances’’ **par an;**:

- **3 semaines** de vacances (évolutives) et journées fériées supplémentaires durant les fêtes de fin d’année;
- **5 journées **personnelles rémunérées par an;
- Un service de télémédecine **gratuit **et **illimité** et un programme ‘’bien-être’’ (évolutif) qui **rembourse les dépenses** qui vous font plaisir;
- Un programme **de rabais aux employé.e.s** sur des **assurances**, des **fournitures **et des **soins**;
- Une formation rémunérée, stimulante et continue, qui s’adapte à vos besoins et des outils pour faire rayonner votre carrière.

Notre environnement de travail:

- Un accès simple: stationnement offert, station bixi à proxi