Directrice Générale Et Membre Du Conseil

**Attributions**:
Relevant du conseil d’administration, la directrice générale ou le directeur général assume la direction et la gestion du MACM dans le respect de la _Loi sur les musées nationaux_ (LMN), de ses règlements et de ses politiques. En étroite collaboration avec son équipe de direction, la personne titulaire du poste détermine la vision stratégique et veille à la conception et à la réalisation de la mission institutionnelle et de son plan stratégique. Elle est l’ambassadrice du MACM et maintient des liens étroits avec les différents partenaires et acteurs du milieu culturel, des instances publiques et d’affaires afin de réaliser des projets porteurs pour l’avenir du Musée.

Dans le cadre de ses fonctions, la personne titulaire doit notamment:

- Élaborer des approches et des orientations stratégiques visionnaires;
- Établir et entretenir des contacts réguliers notamment avec le public, les autorités gouvernementales, les médias, le milieu muséal, les artistes, les associations, les intervenants du milieu culturel et du marché de l’art, le milieu philanthropique et les représentants du milieu des affaires en favorisant la collaboration, le dialogue et l’inclusion;
- Développer et soutenir les stratégies de mise en valeur du MACM et être le principal représentant et porte-parole de l’institution auprès des partenaires régionaux, nationaux et internationaux, dans le but de faire rayonner l’institution;
- Soutenir l’avancement des travaux et les actions de réorganisation découlant du projet de transformation du MACM;
- Bonifier l’offre du MACM et veiller à son développement constant en assurant sa visibilité et sa notoriété sur la scène nationale et internationale ainsi qu’en assurant l’accroissement de sa fréquentation et de ses revenus autonomes;
- Contribuer à la consolidation et au développement des appuis philanthropiques en étroite collaboration avec la Fondation du MACM et aux partenariats d’affaires dont peut bénéficier le MACM;
- S’assurer que l’ensemble des actions des membres de la direction du MACM sont guidées par les valeurs de l’institution;
- Entretenir une collaboration constante avec le conseil d’administration du MACM.

**Lieu(x) de travail**:
Montréal

**Conditions de travail**:
La directrice générale et membre du conseil d’administration ou le directeur général et membre du conseil d’administration** **est nommé par le gouvernement sur la recommandation du conseil d’administration, en tenant compte du profil de compétence et d’expérience établi par le conseil pour un mandat d’au plus cinq ans, renouvelable. Le traitement est déterminé selon les _Règles concernant la rémunération et les autres conditions de travail des titulaires d’un emploi supérieur à temps plein_ (décret numéro 450-2007 du 20 juin 2007 et les modifications qui y ont été ou qui pourront y être apportées). L’échelle de traitement, applicable au 2 avril 2022, varie de 167 503 $ à 217 754 $.

Une personne retraitée du secteur public reçoit un traitement qui correspond à celui qui devrait lui être attribué pour occuper le poste visé, duquel est déduit un montant équivalant à la moitié de la rente de retraite qu’elle reçoit de ce secteur. Ce montant est déduit jusqu’à l’expiration d’un délai de deux ans suivant la date de la retraite.

La personne titulaire aura à se déplacer occasionnellement hors Québec.

**Organisme**:
**Musée d'Art contemporain de Montréal**:
Nomination par le Conseil des ministres

**Mission**:
Première institution au Canada vouée exclusivement à l’art contemporain, le MACM s’engage à témoigner du rôle fondamental de l’art contemporain dans notre société. Pour ce faire, il propose aux visiteurs un éventail d’activités artistiques et éducatives qui familiarisent le grand public à l’art contemporain. Fort de son demi-siècle d’existence, le Musée défend avec toujours plus de conviction sa mission : faire connaître, promouvoir, conserver l’art québécois contemporain et assurer une présence de l’art contemporain international par des acquisitions, des expositions et d’autres activités.

**Exigences**:
**Conditions d'admission**:
Une autre combinaison de formation et d’expérience pertinentes pourra être considérée.

**Critères de sélection**:

- son leadership collaboratif;
- sa capacité de mobilisation;
- son intégrité et son respect;
- son orientation axée sur les résultats;
- sa connaissance de la gestion budgétaire;
- son sens de l’innovation et sa capacité de gestion du changement;
- ses habiletés de négociation;
- sa capacité de communication auprès du public, des employés, des instances gouvernementales et d’autres partenaires;
- ses connaissances particulières dans le domaine muséal et l’art contemporain;
- sa connaissance de la _Loi sur les musées nationaux_ du Québec et de la _Lo