Chef Des Infrastructures Et Des équipements

Vous êtes un leader
- **passionné**?
- Vous voulez faire partie d’
- **une organisation qui fait la différence**?
- Vous souhaitez contribuez au succès de notre
- **mission humaine** de répondre aux besoins de la population québécoise en sang et autres produits biologiques d’origine humaine de qualité?**Joignez-vous à l’équipe d’Héma-Québec dès aujourd’hui**

**Héma-Québec vous offre**:

- Un environnement de travail flexible;
- Un horaire de 35 heures par semaine;
- 4 semaines de vacances par année et 4 congés personnels;
- Des assurances collectives et un régime de retraite à prestations déterminées;
- Un programme de conciliation travail/vie personnelle;
- De la formation continue;
- Des rabais pour activités sportives.

**Votre rôle**:
Vous êtes responsable de la gestion des activités du service des infrastructures et des équipements biomédicaux et dirigez toutes les activités d’entretien général d’immeubles et des équipements d’Héma-Québec pour la grande région de Québec. Vous assistez des gestionnaires au service des équipements biomédicaux et au service des infrastructures, vous êtes responsable du suivi des plans d’entretien préventif et d’étalonnage des équipements contrôlés et des systèmes bâtiment.
- Plus particulièrement, vous:
- Établissez les objectifs annuels des services, définissez et distribuez le travail et les activités tout en tenant compte des Bonnes pratiques de fabrication, des Procédures de fabrication normalisées et toute réglementation auxquelles l’organisation est soumise pour le département des infrastructures et des équipements biomédicaux;
- Faites un suivi pour les réquisitions de travail des usagers selon les priorités;
- Faites la promotion de l’amélioration continue et encadrez votre personnel afin d’augmenter l’efficacité des services;
- Établissez les prévisions budgétaires de votre service et effectuez les suivis pour le remplacement et l’entretien des équipements;
- Collaborez avec les spécialistes en gestion des infrastructures sur les projets en construction et rénovation;
- Assurez le bon fonctionnement des systèmes informatiques de gestion du bâtiment et de l’entretien;
- Planifiez les besoins en équipements spécialisés, à l'acquisition, à l'installation et assurez la conformité des équipements en fonction du contenu du bon de commande;
- Encadrez les politiques et procédures spécifiques à votre service;
- Effectuez, avec votre équipe, la résolution de problèmes en mettant en place des actions correctives, des solutions et des modifications techniques;
- Représentez votre service et participez aux différents comités et réunions;
- Assurez la mise en œuvre d’une stratégie optimale de gestion des infrastructures et des équipements biomédicaux en tenant compte des concepts d’amélioration continue et de développement durable;
- Agissez comme représentant pour la licence de constructeur-propriétaire;

**Gestion**
- Supervisez les gestionnaires de votre service des équipements biomédicaux et des infrastructures;
- Effectuez les évaluations de rendement de votre personnel.

**Exigences**:

- Détenir un diplôme universitaire en ingénierie, de préférence appliquée aux bâtiments ou aux équipements biomédicaux ou l’équivalent;
- Avoir un minimum de 8 années d’expérience en gestion du bâtiment dans un environnement réglementé, incluant de la gestion de personnel;
- Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (un atout);
- Connaître la mécanique du bâtiment et de la gestion des bâtiments;
- Avoir une bonne connaissance des processus d’appel d’offres du domaine publiques;
- Maîtriser les concepts d’entretien préventif, d’étalonnage et de durée de vie utile;
- Avoir une bonne connaissance des processus de validation des équipements;
- Avoir une expérience de travail avec SAP PM ou autre système de GMAO (un atout);
- Maîtriser les outils informatiques de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint et MS Project);
- Maîtriser le français tant à l’oral qu’à l’écrit ainsi que l’anglais à un niveau fonctionnel;

**Toute combinaison de formation et expérience, jugées équivalentes et/ou pertinentes, seront prises en considération.**

**Compétences**:

- Démontrer un très bon sens de l’organisation et de la planification afin de traiter parallèlement plusieurs dossiers/mandats;
- Démontrer un fort esprit d’équipe et être axés client;
- Posséder un sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
- Avoir la capacité à faire face à diverses situations d’urgence.

**Compétences de leadership**:

- Diriger vers les résultats;
- Rechercher des solutions créatives;
- Gérer les talents;
- Travailler en partenariat;
- Naviguer dans le changement;
- Agir avec principe.

**Habiletés et compétences qualité**:

- Bonne connaissance des BPF/BPD
- Faire preuve de rigueur et in