Une ou Un Analyste de L'environnement Des Outils de

**Une ou un analyste de l’environnement des outils de configuration des postes de travail**

**Un emploi régulier est à pourvoir à Québec**

**Ministère des Ressources naturelles et des Forêts**:La Direction des services technologiques - Service de la bureautique et de la proximité souhaite pourvoir un emploi régulier à Québec, plus précisément au 5700, 4e Avenue Ouest.

Cette offre s’adresse aussi aux personnes demeurant à proximité d’un de nos bureaux actuels ou futurs à travers la province. Trouvez le bureau le plus près de chez vous en cliquant ici.

Exceptionnellement, des déplacements peuvent être requis, à la demande de votre superviseur, à l’adresse mentionnée ci-dessus.

Cet emploi contribue au développement économique de votre région.

**Contexte de l’emploi**

La Direction des services technologiques (DST) et plus particulièrement le Service de la bureautique et de la proximité (SBP) collabore à la réalisation de la mission du ministère des Ressources naturelles et des Forêts (MRNF) en assurant le soutien informatique et les services aux utilisateurs. Il analyse et traite les requêtes des secteurs et, lorsqu’il y a lieu, les aiguille vers les autres services afin qu’elles soient prises en charge, dans le respect des niveaux de service attendus. Il s’assure de l’installation de logiciels et du matériel, de la gestion des accès, du travail à distance auprès des utilisateurs et du soutien technique aux évènements spéciaux. Le SBP accomplit ses mandats, qui sont interreliés et complémentaires dans leurs champs d’activité, en synergie et en collaboration avec l’ensemble des services en ressources informationnelles.

Sous l’autorité du chef de service du SBP et sous la supervision de la cheffe de la division de l’expertise de l’environnement du poste de travail, la personne titulaire de l’emploi agit en tant que responsable des outils de configuration de l'environnement des postes de travail et partage la responsabilité de l'environnement bureautique d'Office 365 et ces outils de collaborations. À ce titre, elle voit à ce que les solutions proposées évoluent selon les meilleures pratiques du marché tout en restant alignées sur les objectifs et les stratégies d'affaires du MRNF. Elle assure également la relève du responsable des outils de virtualisation. En tant que spécialiste de ces domaines d'intervention, elle travaille en étroite collaboration avec le service des infrastructures technologiques et assure le soutien de niveau élevé auprès du personnel. Celle-ci est aussi appelée à participer à divers projets lorsque son expertise est requise.

**Attraction**

Travailler au sein de la Direction générale des ressources informationnelles (DGRI), c’est relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant axé sur l'innovation

Faire partie de la DGRI signifie s'accomplir et se diversifier en étant membre de l'une des plus imposantes équipes multidisciplinaires de la province. C'est aussi avoir l'opportunité d'exprimer ses idées au sein d’une équipe passionnée qui fait preuve d'ouverture et d'écoute

L’harmonisation travail et vie personnelle nous tient à cœur. Vous vous joindrez à nous dans une formule de travail en mode hybride qui vous permettra de côtoyer les collègues en présentiel un minimum de deux jours par semaine. Le MRNF propose également un régime d’horaire variable flexible qui permet de débuter votre journée entre 7 h 30 et 10 h et de la terminer entre 15 h 30 et 18 h.

De plus, l'environnement de travail en zone urbaine offre un accès rapide au transport en commun, à l'autoroute, aux pistes cyclables, mais également à un éventail de commodités situées tout près. Puisque les postes sont aussi offerts dans toutes les régions administratives, la porte est ouverte pour quiconque est qualifié dans le domaine des ressources informationnelles et intéressé de se joindre à nous, tout en demeurant dans sa région.

Enfin, travailler à la DGRI, c'est se dépasser tout en comptant, en tout temps, sur l'appui des collègues et de l’équipe de gestion.

**Avantages reliés au poste**
- Horaire variable
- Possibilité d’accumuler des congés mensuels
- Augmentation salariale annuelle ou semi-annuelle
- Télétravail en mode hybride
- Semaine de travail de 35 heures
- Assurances collectives (plan individuel ou familial)
- Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.)
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Régime de retraite avantageux

**Principales responsabilités**
- Assurer l'évolution et l'exploitation des outils de configuration des postes et des profils utilisateurs, tels que « GPO », « Active Directory » ainsi que des scripts Powershell;
- Partager la responsabilité de l'évolution et de l'exploitation de l'environnement bureautique d'Office 365 et des outils de collaboration;
- Élaborer et maintenir un