Analyste en Valorisation de La Donnée

La Direction Valorisation de la donnée a comme mission d’accompagner les secteurs d’affaires et fonctions de soutien dans la mise en place de solutions analytiques essentielles et d’exploitation sécuritaire des données pour des besoins transversaux ainsi qu'en gestion de patrimoine. Cette mission se réalise en appliquant les meilleures pratiques en valorisation de la donnée, et ce, au bénéfice des membres et des clients. Vous ferez partie d'une nouvelle équipe diversifiée en pleine effervescence ou la passion commune de l’équipe pour les données et l’analytique est sans contredit un levier dans la réalisation de nos ambitions À titre d’analyste en valorisation de la donnée, vous accompagnerez nos partenaires dans l’évaluation de leurs besoins, dans l’élaboration, la mise en place et l’évolution de solutions analytiques avec des outils tels que Power BI. Vous serez amené à travailler avec des données provenant de diverses sources permettant le suivi de la performance de réseaux de distribution spécialisés. Vos connaissances et votre expérience de Power BI vous permettront de prendre en charge des besoins complexes qui permettront à l’équipe de produire encore davantage de valeur tout en poursuivant le rehaussement du niveau de maturité en valorisation de la donnée. Vous serez appelé à mener et contribuer à des dossiers divers et d’assurer la livraison des différentes composantes. L’aptitude à vulgariser et à communiquer de manière efficace est donc une aptitude essentielle. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:

- Analyser et établir les besoins des utilisateurs, mener des mandats de valorisation de données et assurer leur opérationnalisation en effectuant les arrimages transversaux requis
- Construire et faire évoluer des rapports Power BI de différents niveaux de complexité en exploitant les systèmes de gestion de bases de données et émettre des recommandations en soutien à la prise de décision d'affaires
- Identifier des opportunités d’optimisation des méthodes et processus de travail et recommander des évolutions aux outils de gestion des données
- Effectuer des recherches et mener des analyses descriptives et diagnostiques des données afin d'en assurer une exploitation optimale et de présenter des recommandations en lien avec les besoins et enjeux d'affaires
- Accompagner les producteurs et les utilisateurs de données à comprendre comment valoriser la donnée à son plein potentiel au bénéfice des membres et clients, dans une perspective de saine gouvernance des données
- Contribuer au développement, l’opérationnalisation et l’évolution des standards, processus, outils ainsi que les meilleures pratiques en lien avec les fondations de la gouvernance de la donnée.

Ce que nous offrons*
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- *Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité. _

Ce que vous mettrez à profit
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Connaissance du français nécessaire
- Maitrise avancée de Power BI
- Maitrise de SAS et de SQL
- Expertise en intelligence d'affaires
- Expertise en information de gestion
- Expertise analyse de données
- Expertise en visualisation de données
- Expertise avec des bases de données complexes
- Expertise en modélisation des données
- Expertise de l’industrie des services financiers

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Gérer la complexité

LI-Hybrid

**Syndicat**

Non syndiqué

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à