Leader de Pratique

Dans un environnement financier en constante évolution, la gestion des risques financiers s’avère cruciale pour garantir la pérennité et la réussite de l’organisation. Les mécanismes de suivi jouent un rôle central dans cette démarche, permettant d’identifier, d’évaluer et de gérer efficacement ces risques. La Direction principale Risques financiers et capital, Particuliers a comme mandat de soutenir l’atteinte des objectifs d’affaires de la PVP Services aux particuliers en favorisant à la fois une expérience membres et clients positifs, l’optimisation des coûts, le maintien de la compétitivité et l’obtention de rendements appropriés conformément à l’appétit pour le risque établi. À titre de leader de pratique, votre rôle consiste à appuyer le directeur principal par la prise en charge du soutien d’expertise lié à la performance du risque de crédit et à l’optimisation du rendement du capital et des activités qui en découlent. La nature des dossiers exige une expertise étendue et approfondie dans votre domaine. Plus spécifiquement, vous contribuez à:

- Insuffler une culture de gestion du risque axée sur la prise de décision fondée sur des données probantes
- Développer une approche proactive et prospective en matière de risque de crédit, intégrant l’analyse des tendances économiques, des comportements clients et des évolutions réglementaires
- Outiller les unités d’affaires et nos équipes avec des indicateurs pertinents et des analyses approfondies
- Développer des outils de suivi des actions clés permettant d’optimiser le rendement du capital et de mitiger le risque de pertes de crédit
- Favoriser la simplification et l’automatisation des mécanismes de suivi et d’animation de la performance

En lien avec votre pratique, vous êtes responsable et agissez comme intégrateur dans le cadre de mandats stratégiques, à caractère transversal. Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou de projets à complexité opérationnelle et conceptuelle très élevée. Ceux-ci nécessitent une analyse et une compréhension globale et approfondie du domaine d’affaires et de l’organisation. Votre esprit stratégique, votre savoir-faire organisationnel et votre aptitude à prendre des décisions de qualité sont mis à profit et deviennent alors des compétences essentielles. Les arrimages sont nombreux et vous êtes appelé à influencer et à collaborer avec un très grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. Vous agissez à titre d’expert(e) de contenu et exercez un rôle de leadership et d’influence auprès de la haute direction, d’instances et des équipes de travail. Vous devez posséder d’excellentes compétences en communication et en vulgarisation. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:

- Assumer une autorité d’expertise sur votre pratique et en assurer son développement
- Produire et organiser des travaux et livrables complexes et stratégiques relevant de votre pratique
- Fournir un soutien d’expertise et des services d’accompagnement (mentorat) dans le cadre de différentes analyses, élaboration de stratégies, approches personnalisées et traitement des cas particuliers
- Participer à la planification et à la gestion des priorités de votre unité, ainsi qu’à l’affectation des ressources aux différents dossiers et mandats qui en découlent. Attribuer et assurer la réalisation des mandats et demandes de contribution aux membres de votre équipe
- Garantir un examen critique et indépendant des activités impliquant un risque de crédit. Suivre en continu l’évolution du portefeuille et du marché, analyser les causes et anticiper les impacts des changements encourus; les communiquer à nos partenaires permettant d’appliquer les actions appropriées pour une saine croissance
- Coordonner l’ensemble des travaux en lien avec l’opérationnalisation et le suivi du cadre d’appétit pour le risque de crédit
- Diriger la création, rendre disponibles les outils et diffuser la connaissance permettant l’identification, la mesure et la gestion proactive du risque de crédit et du capital par les secteurs d’affaires
- Communiquer les résultats et animer le dialogue de performance de gestion du risque de crédit et du capital. Veiller à ce que la PVP Services aux particuliers et les VP reçoivent une reddition de compte régulière sur les risques importants auxquels l’organisation est exposée

**Ce que nous offrons**
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- _Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité._

**Ce que vous mettrez à profit**
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de huit ans d'expérience perti