Coordonnateur administratif de nuit

Vous aimez le travail de bureau ? Vous appréciez la diversité des tâches ?Nous avons le poste qu'il vous faut Une entreprise dans le domaine du transport à Lachine est actuellement à la recherche d'un commis de bureau bilingue pour soutenir son équipe administrative pour une période temporaire avec possibilité de prolongation.Titre du Poste : Coordonnateur Administratif de NuitSalaire : 22 $ / heureHoraire : Du lundi au vendredi, 40 heures par semaine - 5 jours sur placeDate de début: 5 Janvier 2026Quart de Travail Disponible : Lundi au vendredi ; 18h00 à 2h30 du matinAvoir la flexibilité de travailler sur n'importe quel horaire est un atout majeur Lieu : Lachine, QCDurée : Contrat de 3 mois avec possibilité de prolongation selon les besoins de l'entreprise.AvantagesVous aurez droit aux avantages suivants:- Programmes d'assurances individuelles dès le jour 1- Bel environnement de travail dynamique- Diversité de tâchesResponsabilitésLe coordonnateur administratif sera appelé à effectuer les tâches suivantes:- Entrer les données dans le système- Responsable des enregistrements pour les entrées et sorties de shipments et chauffeurs- Prise de rendez-vous client- Préparer les documents - Validation de l'inventaire physique occasionnellement en entrepôt- Autres tâches administratives connexesQualificationsLe commis de bureau devra posséder les qualifications suivantes:- 6 mois à 1 an d’expérience de travail dans un poste en administration- Bonne maîtrise des logiciels informatiques- Débrouillard et autonome- Bilinguisme - Notre client exerce ses activités [au Canada et à l'échelle mondiale/internationale, aux États-Unis et dans d'autres pays]. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils [parlent couramment] [l'anglais] (à l'oral et à l'écrit). En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il:Communique avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière].SommaireÊtes-vous intéressé par le poste?Pour postuler, vous pouvez postuler directement à cette offre ou envoyer votre CV à nicolas.lefort@randstad.ca*Veuillez noter que vous devez être légalement autorisé à travailler au Canada. Seules les candidatures sélectionnées pour le poste seront contactées dans un délai de 24 à 48 heures ouvrées*Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.