PARTENAIRE CLIENT

Viens faire banque à part.Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.Choisir BDC comme employeur, c’est aussi :Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-unsEn complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvierUn modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelleDes possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la APERÇU DU POSTEÀ BDC, la seule banque au Canada entièrement dédiée aux entrepreneurs, nous croyons en Unis pour les entrepreneur.es, Audacieux.se et porteur.es d’impact, et Propulsé.es par les gens. En tant que Partenaire-client, vous êtes un.e leader en développement des affaires, un.e véritable « chasseur.se », axé.e sur la création et la conclusion de nouvelles opportunités pour les Services-conseils. Vous serez proactif.ve dans la recherche de prospects, bâtirez des relations solides et positionnerez BDC comme le partenaire de confiance des entrepreneurs canadiens. Votre mission : générer un impact concret en aidant les entreprises à relever leurs défis et à saisir des occasions de croissance grâce à la gamme diversifiée de solutions-conseils en gestion de BDC.LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENTDans ce rôle, vous devrez :Repérer et développer activement de nouvelles occasions d’affaires, en maintenant un pipeline robuste de prospects.Conclure des ententes afin d’atteindre et de surpasser vos objectifs annuels de ventes et de revenus.Évaluer les besoins des clients à l’aide de questions stratégiques, de discussions approfondies et d’outils diagnostiques.Proposer des solutions-conseils sur mesure et collaborer avec les équipes de prestation pour élaborer des offres convaincantes.Accompagner les clients tout au long du cycle complet de développement des affaires — du premier contact à la réalisation du projet et au maintien de la relation.Assurer une expérience client exceptionnelle et une livraison fluide des projets-conseils.Établir des relations durables qui dépassent le cadre du projet, en vous positionnant comme partenaire stratégique et conseiller.ère de confiance.Suivre les tendances économiques, les réalités sectorielles et les enjeux régionaux pour offrir des conseils pertinents.Positionner stratégiquement les Services-conseils dans des domaines tels que la croissance, la technologie, l’expansion internationale, l’efficacité opérationnelle, les ventes, le marketing et la gestion organisationnelle.Collaborer étroitement avec les équipes de financement et autres parties prenantes internes pour maximiser la valeur pour le client.Maintenir des dossiers clients à jour et respecter les politiques, procédures et offres de BDC.CE QUE NOUS RECHERCHONSDiplôme universitaire en administration des affaires, commerce ou domaine connexe (MBA, un atout).Minimum de 5 ans d’expérience en développement des affaires, avec un historique de génération de nouvelles opportunités dans le secteur du conseil ou des services professionnels.Capacité démontrée à prospecter activement et à dépasser les objectifs de vente.Expérience dans les services financiers (banque, consultation, capital-investissement, capital de risque) et auprès des PME, un atout.Connaissance de divers secteurs; expertise en fabrication et automatisation industrielle, un plus.Forte intelligence émotionnelle, excellentes aptitudes en communication, négociation et résolution de conflits.Autonomie, sens de l’organisation et motivation pour créer de nouvelles opportunités.Réseau local solide et influence reconnue.Sens des affaires, pensée critique et volonté d’apprentissage continu.Capacité à évoluer dans des environnements corporatifs et à établir des relations productives à tous les niveaux.Bilinguisme (français et anglais), un atout majeur.Permis de conduire valide et accès à un véhicule requis.Ce qui vous distingueVous excellez dans la prospection et l’ouverture de nouvelles portes, pas seulement dans la gestion de comptes existants.Vous aimez échanger avec des propriétaires d’entreprise et découvrir ce qui fait la force de leur organisation.Vous êtes curieux.se, créatif.ve et audacieux.se — prêt à remettre en question le statu quo et à aider les entrepreneurs à transformer leur entreprise.Vous êtes motivé.es par l’impact concret, pas seulement par l’activité.Vous apportez de la clarté dans la complexité et structurez l’ambiguïté.Vous croyez que la manière dont nous collaborons est aussi importante que les résultats livrés.BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à .Bien que nous appréciions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.