Conseiller(ère) ressources humaines

Bienvenue chez Cascades  Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi:   Mode flex et connecté: 3 jours au bureau (2 jours fixes + 1 jour au choix), télétravail 2 jours et horaire flexible Télémédecine, Assurances collectivesProgramme d'allocation annuelle pour votre mieux-être et Espace GymAvantages financiers : Régime de partage des profits, Régime de retraite avec contribution de l’entreprise et options d’achat d’actionsProgramme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur) Échelle salariale pour ce poste débute à 75 000 $CAD annuel  Développe tes talents avec nous  Épanouis-toi en déployant ton expertise au sein de l’équipe corporative de notre division Emballage à titre de Conseiller(ère) ressources humaines:   ** Prendre note que ce poste est basé à St-Bruno et à St-Hubert à partir de janvier 2026. Offre un service-conseil exceptionnel aux employés et aux gestionnaires des départements sous sa responsabilité, en favorisant une approche proactive et personnaliséeAccompagne les gestionnaires dans l’analyse de leurs besoins organisationnels et les guide vers des solutions adaptées, durables et innovantesGuide les équipes ainsi que les gestionnaires et engage toutes les parties prenantes dans un processus de changement fluide et efficacePlanifie les actions prioritaires à l’aide des indicateurs de performance RH et du tableau de bord Power BI, afin d’optimiser les décisions stratégiquesÉvalue les besoins en main-d’œuvre, incluant la planification de la relève, tout en respectant les budgets d’investissement et d’exploitationCollabore activement au processus de recrutement en partenariat avec le Centre d’expertise en acquisition de talents, pour attirer les meilleurs profilsOrganise l’accueil et l’intégration des nouveaux employés, et assure un suivi post-embauche pour favoriser leur engagement et leur rétentionReste à l’écoute des employés et les accompagne dans leur développement professionnel par le biais de formations ciblées et de sessions de co-développementMet à profit ta créativité et ton expertise pour améliorer continuellement les processus RH et actualiser les politiques internesPropose des initiatives variées visant à renforcer l’engagement des employés, et participe activement aux comités du siège social (SST, comité social, etc.)  Y'en a pas deux comme toi  Chaque jour, nos Cascadeurs et Cascadeuses choisissent de respecter leur nature en contribuant avec passion à notre mission. Toi aussi, mets en avant tes forces:  Tu détiens un baccalauréat en relations industrielles, en gestion des ressources humaines ou toute autre certification jugée pertinente pour le posteTu cumules entre 3 et 5 années d’expérience à titre de conseiller(ère) RH ou de partenaire d’affaires RHTu fais preuve d’une grande autonomie, d’un sens aigu du professionnalisme et d’une rigueur constante dans ton travailLes enjeux RH émergents stimulent ta créativité, et ta curiosité te pousse à rester à l’affût des meilleures pratiques et des tendances du domaineTu possèdes un fort pouvoir d’influence et sais mobiliser les parties prenantes autour de projetsTu possèdes une facilité à communiquer efficacement et tu as un discernement qui permet de prendre des décisions adéquates Tu maitrises autant le français et l'anglais, pour communiquer aisément avec nos unités et partenaires du Québec, des provinces anglophones et des États-Unis  Nous avons bien hâte de te rencontrer   À propos de CascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération. Rejoignez 10 000 talents travaillant dans un réseau de près de 75 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord.